南京市2024年度失業(yè)保險穩(wěn)崗返還服務(wù)指南

一、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的政策依據(jù)是什么,？

1.《人力資源社會保障部財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》（人社部發(fā)〔2024〕40號）,。

2.《省人社廳省財政廳省稅務(wù)局關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》（蘇人社發(fā)〔2024〕31號）,。

二,、一般企業(yè)享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策的條件是什么？

參加失業(yè)保險企業(yè),、以單位形式參保的個體工商戶,、社會團體、基金會,、社會服務(wù)機構(gòu),、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所,，符合以下條件可享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還：

1. 依法參加失業(yè)保險并足額繳納2023年失業(yè)保險費滿12個月,，到發(fā)放時參保狀態(tài)正常，且無失業(yè)保險歷史欠費,；

2. 30人以上的企業(yè)(單位)2023年度未裁員或裁員率不高于5.5%,，30人（含）以下的參保企業(yè)(單位)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%。

3. 不屬于“僵尸企業(yè)”,、嚴重失信企業(yè),、不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和環(huán)保政策的企業(yè)。

三,、一般企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的標準是什么,？

大型企業(yè)按照企業(yè)及其職工2023年實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按照60%返還,。2024年4月30日前補繳的2023年度失業(yè)保險費參與返還金額計算,。

以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)實施穩(wěn)崗返還；社會團體,、基金會,、社會服務(wù)機構(gòu)等其他參保單位參照大型企業(yè)實施穩(wěn)崗返還。

四,、一般企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的發(fā)放方式是什么,？

實施“免申即享”模式,。社保部門通過大數(shù)據(jù)精準篩選比對，確定擬享受穩(wěn)崗返還參保企業(yè)名單,、類型,、返還金額等，經(jīng)相關(guān)部門共同會審后,，按批次公示后將穩(wěn)崗返還資金發(fā)放至參保企業(yè)對公賬戶或稅務(wù)部門提供的企業(yè)繳納社會保險費賬戶。

五,、一般企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的資金用途是什么,？

穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費,、轉(zhuǎn)崗培訓,、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。

六,、一般企業(yè)對失業(yè)保險穩(wěn)崗返還規(guī)模劃型等有異議可以申訴嗎,？

企業(yè)對劃型等資格認定有異議的，可在2025年1月31日前申請重新認定,。

七,、勞務(wù)派遣單位是否可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還？

勞務(wù)派遣單位享受2024年度穩(wěn)崗返還補貼,，但需在2025年1月31日前通過線下柜臺申請的方式進行申請,。申請單位應(yīng)在2023年期間具有勞務(wù)派遣行政許可資質(zhì),且申請時仍為有效狀態(tài)的勞務(wù)派遣單位（包括依法備案的勞務(wù)派遣單位分公司）。

八,、勞務(wù)派遣單位申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼的條件是什么,？

勞務(wù)派遣單位應(yīng)將與其簽訂勞動合同并參保的自有員工、被派遣勞動者整體納入裁員率計算,，計算出的裁員率符合相應(yīng)標準,。其他申請條件同一般企業(yè)。

九,、勞務(wù)派遣單位失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的標準是什么,？

勞務(wù)派遣單位按單位及其職工2023年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還。2024年4月30日前補繳的2023年度失業(yè)保險費參與返還金額計算,。派遣到機關(guān)事業(yè)單位的勞動者不參與返還金額計算,。

十、勞務(wù)派遣單位申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還需要提供什么材料,？

勞務(wù)派遣單位向參保所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申請穩(wěn)崗返還時,，需要提供以下材料：

1. 勞務(wù)派遣單位的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證；

2. 實際用工單位的營業(yè)執(zhí)照（執(zhí)業(yè)證書,、登記證書）,；

3. 勞務(wù)外包合同（協(xié)議）,、勞務(wù)派遣合同（協(xié)議）等能夠證明員工用工真實性的相關(guān)材料；

4. 勞務(wù)派遣單位穩(wěn)崗返還申報表及用工企業(yè)明細表,；

5. 勞務(wù)派遣單位申請失業(yè)保險穩(wěn)崗用工花名冊,；

6. 實際用工單位申請穩(wěn)崗返還資金委托書；

7. 實際用工單位放棄穩(wěn)崗返還資金說明,。

十一,、勞務(wù)派遣單位失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金分配的要求是什么？

勞務(wù)派遣單位享受的穩(wěn)崗返還資金,，屬自有員工部分,，由勞務(wù)派遣單位全額享受；涉及被派遣勞動者部分,，由實際提供崗位并承擔工資和社會保險費的用工單位全額享受,。依法開展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動者計為自有員工,。資金用途同一般企業(yè),。

十二、勞務(wù)派遣單位失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金撥付的要求是什么,？

除按一般企業(yè)資金撥付要求執(zhí)行外,，勞務(wù)派遣單位應(yīng)在收到穩(wěn)崗返還資金后及時通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將用工單位資金劃轉(zhuǎn)至對方對公賬戶,，并于收到資金后60日內(nèi)至失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申報資金撥付情況,，同時提供撥付資金、用工單位收款,、資金退回等相關(guān)憑證材料,。無法向用工單位劃轉(zhuǎn)資金的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)在收到資金后60日內(nèi)退回基金,。