《關(guān)于實(shí)施“吳地工匠”項(xiàng)目制培訓(xùn)的通知》的政策解讀

日前,，蘇州市人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施“吳地工匠”項(xiàng)目制培訓(xùn)的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）,，自2023年1月17日起正式施行,?！锻ㄖ返某雠_(tái),，進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化了項(xiàng)目制培訓(xùn)，有利于更好地助推“十四五”時(shí)期蘇州市職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展?，F(xiàn)對(duì)《通知》出臺(tái)背景和主要內(nèi)容進(jìn)行解讀,。

一、出臺(tái)背景

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部發(fā)展改革委財(cái)政部關(guān)于印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃的通知》（人社部發(fā)〔2021〕102號(hào)）,、《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的若干意見(jiàn)》（蘇人社發(fā)〔2022〕102號(hào)）,、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”的通知》（蘇人保職〔2022〕7號(hào)）等文件精神，為進(jìn)一步打響“吳地工匠”技能人才品牌,，培育知識(shí)型,、技能型、創(chuàng)新型人才,，弘揚(yáng)勞模精神,、工匠精神，更好地助推“十四五”時(shí)期職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展,，結(jié)合我市實(shí)際,，制定了《關(guān)于實(shí)施“吳地工匠”項(xiàng)目制培訓(xùn)的通知》。

二,、主要內(nèi)容

（一）關(guān)于培訓(xùn)對(duì)象

勞動(dòng)年齡段的有勞動(dòng)能力和培訓(xùn)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,，主要為：本市戶籍勞動(dòng)者、持本市居住證的外來(lái)戶籍勞動(dòng)者,、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院）等,。財(cái)政供養(yǎng)人員除外。

（二）關(guān)于培訓(xùn)主體

依法合規(guī)設(shè)立,、具有職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、職業(yè)學(xué)校、企業(yè)等,。

（三）關(guān)于培訓(xùn)模式

鼓勵(lì)培訓(xùn)形式多樣化,，可根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的特點(diǎn)，探索采取純線上或線上與線下相融合的培訓(xùn)模式,。

（四）關(guān)于確定培訓(xùn)目錄和承訓(xùn)機(jī)構(gòu)

培訓(xùn)目錄由各地人社部門(mén)結(jié)合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際及技術(shù)技能人才培養(yǎng)需求提出,，并會(huì)同當(dāng)?shù)匕l(fā)改、財(cái)政等行業(yè)主管部門(mén)組成專(zhuān)家評(píng)審組,，進(jìn)行綜合評(píng)審,。

承訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)政府采購(gòu)方式確定，由各地人社部門(mén)根據(jù)國(guó)家,、省,、市有關(guān)政府采購(gòu)規(guī)定組織評(píng)審。

（五）關(guān)于培訓(xùn)實(shí)施

培訓(xùn)單位應(yīng)按培訓(xùn)方案完成培訓(xùn)課程,，真實(shí),、完整記錄培訓(xùn)過(guò)程,，并做好培訓(xùn)簽到、臺(tái)帳資料收集存檔,、效果監(jiān)測(cè)等培訓(xùn)管理工作,，培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)參訓(xùn)人員組織考核。培訓(xùn)總課時(shí)應(yīng)不低于35課時(shí),。

（六）關(guān)于培訓(xùn)補(bǔ)貼

線上培訓(xùn)：不超過(guò)15元/課時(shí)/人,。

線下培訓(xùn)：不超過(guò)30元/課時(shí)/人。

具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)按照“一事一議”的原則確定,。