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【解讀】人力資源社會保障部出臺政策適當(dāng)降低部分職業(yè)資格考試工作年限要求

發(fā)布時間:2022-02-21

政策級別:國家級

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政策主題:綜合

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人力資源社會保障部出臺政策適當(dāng)降低部分職業(yè)資格考試工作年限要求

近日,經(jīng)國務(wù)院同意,,人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于降低或取消部分準入類職業(yè)資格考試工作年限要求有關(guān)事項的通知》,,在不降低職業(yè)資格水平的前提下,,適當(dāng)降低注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師,、注冊核安全工程師、監(jiān)理工程師等13項職業(yè)資格考試工作年限要求,,推動降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻,。調(diào)整方案將于2022年起實施,考生按新的條件報名參加今年的考試,??荚嚬ぷ髂晗抟笳{(diào)整后,專業(yè)技術(shù)人員取得的職業(yè)資格可繼續(xù)按照有關(guān)規(guī)定與相應(yīng)系列和層級的職稱對應(yīng),,并可作為申報高一級職稱的條件,。

《通知》要求,各地區(qū)各部門加強職業(yè)資格領(lǐng)域事前事中事后全鏈條全領(lǐng)域監(jiān)管,,嚴格制定考試大綱,,認真履行命審題職責(zé),在考試中加強對實際工作能力的考察力度,,嚴厲打擊考試違紀行為,,強化對取得職業(yè)資格人員的專業(yè)能力評估和繼續(xù)教育,確保政策落地后職業(yè)資格水平不降低,。