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關于做好省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔工作的通知

發(fā)布時間:2021-08-05

政策級別:省級

發(fā)文部門:江蘇省衛(wèi)生健康委員會

政策主題:人才發(fā)展

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關于做好省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔工作的通知

蘇衛(wèi)人〔2021〕28號

委直屬各單位,,各有關單位:

根據(jù)省委辦公廳,、省政府辦公廳《關于實施江蘇省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”的意見》(蘇辦發(fā)〔2021〕17號),、省人才辦《關于做好江蘇省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔工作的通知》(蘇人才辦〔2021〕7號)要求,現(xiàn)就做好省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”(以下簡稱“333工程”)培養(yǎng)對象選拔工作通知如下:

一,、選拔對象

1.選拔對象為全省從事自然科學,、工程技術科學、哲學社會科學研究或從事技術開發(fā),、推廣,、應用的事業(yè)、企業(yè)單位專業(yè)技術人才,。優(yōu)先選拔衛(wèi)生健康前沿科技領域,、重大科研平臺、重點產業(yè)集群,、科技領軍企業(yè)的中青年高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,。注重選拔掌握關鍵核心技術的領軍人才和創(chuàng)新團隊,,推動成果轉移轉化的高層次人才,發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄耆瞬拧?/span>

2.省第五期“333工程”培養(yǎng)對象期滿考核優(yōu)秀且符合省第六期“333工程”選拔條件的,,可申請直接進入省第六期“333工程”同一層次繼續(xù)培養(yǎng),,不占同層次選拔名額。省第五期“333工程”第二,、三層次培養(yǎng)對象期滿考核優(yōu)秀,,且符合省第六期“333工程”選拔條件的,可申請直接參加省第六期“333工程”上一層次培養(yǎng)對象評審,,不占分配的推薦申報名額,。同等條件下,優(yōu)先選拔疫情防控一線表現(xiàn)突出的醫(yī)務人員,。

3.避免重復戴“帽子”,,資助期內的國家級人才不作為選拔對象。資助期內的省“雙創(chuàng)人才”,、“文化名家”,、“特聘教授”、“特聘醫(yī)學專家”不得申報第二,、三層次,。資助期內的省“雙創(chuàng)博士”、“文化英才”,、“青藍工程”,、教學名師、衛(wèi)生健康拔尖人才不得申報第三層次,。同一層次培養(yǎng)對象培養(yǎng)期不超過兩個周期,。往期“333工程”培養(yǎng)對象不得降低層次申報。未參加第五期期滿考核或考核不通過的培養(yǎng)對象,,不得申報省第六期“333工程”,。

4.黨政機關公務員(專業(yè)技術類公務員除外)、參照公務員法管理人員原則上不作為選拔對象,。存在學術不端或道德失范行為的不作為選拔對象,。

二、選拔條件

1.貫徹黨的基本理論,、基本路線和基本方略,,遵守法律法規(guī),愛國奮斗奉獻,;專業(yè)基礎扎實,,學術能力強,綜合素質高,,德才兼?zhèn)?;模范踐行科學家精神,,有高尚的學術道德、嚴謹?shù)目蒲凶黠L和科學,、求實,、團結、協(xié)作的精神,。

2.第一層次申報對象一般應具有博士學位和正高級專業(yè)技術職務,,年齡55周歲以下(1966年1月1日以后出生);第二層次一般應具有研究生學歷(或碩士學位)和正高級專業(yè)技術職務,,年齡50周歲以下(1971年1月1日以后出生),;第三層次一般應具有大學本科以上學歷和高級專業(yè)技術職務,年齡45周歲以下(1976年1月1日以后出生),。

3.符合第1,、2條,,并具備下列條件之一者,,可申報第一層次:

(1)在自然科學領域,取得重大創(chuàng)造性研究成果,,具有重要科學價值和良好應用前景,,達到國際先進或國內領先水平,得到國內外同行公認,,獲得國家自然科學二等獎以上獎勵項目的主要完成人,。

(2)在工程技術領域特別是在高新技術領域,有重大發(fā)明創(chuàng)造或取得重要研究成果,,得到國內外同行公認,,并以市場為導向,在科技成果轉化,、推廣應用及高新技術產業(yè)化等方面作出重要貢獻,,取得顯著的經濟效益或社會效益,獲得國家技術發(fā)明二等獎以上或國家科技進步二等獎以上獎勵的主要完成人,。

(3)主持并完成國家重點工程,、重大科技攻關、重大科技專項,、重大國際合作等項目,,創(chuàng)造性地解決關鍵技術問題,作為第一發(fā)明人獲得國際或國家發(fā)明專利,,作出重大技術創(chuàng)新和重要貢獻,;學術、技術水平處于國際或國內領先地位,,得到國內外同行公認,,并取得重大的經濟效益或社會效益,。

(4)在醫(yī)藥衛(wèi)生領域,醫(yī)療技術精湛,,能成功診治疑難,、危重病癥,或在較大范圍有效預防,、控制,、消除疾病,或在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,,作出重大貢獻,,在國內外產生重大社會影響。

(5)在哲學社會科學領域,,取得富有創(chuàng)見性的研究成果,,創(chuàng)新和拓展了學科的理論,對該學科或相關學科的發(fā)展產生重大推動作用,,在學術界有重大影響,,學術水平居于國際或國內領先地位,或為我省經濟和社會發(fā)展解決重大難題,,取得顯著社會效益,,獲得省(部)哲學社會科學一等獎獎勵項目的主要完成人,。

4.符合第1,、2條,并具備下列條件之一者,,可申報第二層次:

(1)在自然科學領域,,發(fā)展?jié)摿Υ螅袆?chuàng)造性成果,,達到國內領先水平,,獲得國家自然科學二等獎以上獎勵項目的重要貢獻人員,或?。ú浚┛茖W技術二等獎以上獎勵項目的主要完成人,。

(2)在工程技術領域特別是高新技術領域有重大創(chuàng)新成果,獲得國家技術發(fā)明或國家科技進步二等獎以上獎勵的重要貢獻人員,,或?。ú浚┛茖W技術二等獎以上獎勵項目的主要完成人。

(3)在主持并完成?。ú浚┲攸c工程,、重大科技攻關、大中型企業(yè)技術設計改造以及在消化引進高科技產品,、技術項目的設計,、研制,、管理中,創(chuàng)造性地解決技術或管理難題,,作為第一發(fā)明人獲得國家發(fā)明專利,,并取得顯著的經濟效益或社會效益。

(4)應用高新技術成果或自主知識產權,,領辦或創(chuàng)辦高新技術企業(yè),,創(chuàng)造性運用和發(fā)展現(xiàn)代經濟管理理論與方法并取得重要成果,其領辦或創(chuàng)辦的高新技術企業(yè),,創(chuàng)業(yè)項目符合我國戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展方向并處于領先地位,。在國內同行業(yè)的綜合競爭力處于領先地位,對國家和社會作出重大貢獻,。

(5)在醫(yī)藥衛(wèi)生領域,,長期在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作,醫(yī)療技術精湛,,能成功診治疑難,、危重病癥,或在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,,作出重要貢獻,,在省內外產生重大社會影響,。

(6)在哲學社會科學領域,,理論研究取得突出成績,獲得?。ú浚┱軐W社會科學二等獎以上獎勵項目的主要完成人,,或對國家經濟與社會發(fā)展戰(zhàn)略提出有重大價值的可行性論證、建議,,取得重大的經濟效益或社會效益,。

(7)在宣傳文化、基礎教育領域成就突出,,對我省宣傳文化和基礎教育事業(yè)的發(fā)展作出重大貢獻,,為省內外同行所公認,在社會上有較大影響,。

第一,、二層次推薦人選,屬于特殊領域貢獻特別突出者,,以上條件可適當放寬,。

5.符合第1、2條,,并具備下列條件之一者,,可申報第三層次:

(1)在自然科學或工程技術領域,,獲得省(部)科學技術二等獎以上獎勵項目的重要貢獻人員,、?。ú浚┛茖W技術三等獎或市級科學技術一等獎獎勵項目的主要完成人。

(2)在經濟社會發(fā)展一線,,研究開發(fā),、推廣、應用新成果,、新技術,、新工藝,取得重大的經濟效益或社會效益,。

(3)在省部級以上科技項目,、重點工程建設項目、重大技術改造項目中,,擔任研究,、設計、施工等方面的主要技術負責人并作出突出貢獻者,。

(4)在醫(yī)藥衛(wèi)生領域,,長期在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作,醫(yī)療技術精湛,,能成功診治疑難,、危重病癥,或在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出,,在本地區(qū)有較高知名度,。

(5)在哲學社會科學領域,發(fā)表重要學術論文或出版專著,,并在省內外引起較好反響,,獲得省哲學社會科學三等獎以上獎勵項目的主要完成人,或對江蘇省經濟與社會發(fā)展戰(zhàn)略提出有重大價值的可行性論證,、建議,,取得重大的經濟效益或社會效益。

(6)在宣傳文化,、基礎教育領域成績顯著,,對我省宣傳文化和基礎教育事業(yè)作出較大貢獻,具有較高的業(yè)務水平和發(fā)展?jié)摿?,在本行業(yè)有較高知名度,。

(7)在其他相關領域,作出突出貢獻的高技能人才、鄉(xiāng)土人才等,。

三,、選拔數(shù)量

各單位具體推薦名額見名額分配表(附件1)。其中,,第一層次50周歲以下(1971年1月1日以后出生)比例不低于10%,;第二層次40周歲以下(1981年1月1日以后出生)比例20%左右,其中35周歲以下(1986年1月1日以后出生)比例10%左右,;第三層次35周歲以下比例不低于30%,。沒有分配第一、二層次具體名額的單位,,確有符合條件的優(yōu)秀人選,,經省衛(wèi)生健康委審核同意后,可以擇優(yōu)推薦1人,。

四,、選拔程序

(一)網上申報。2021年8月1日—9月15日,,各單位做好宣傳引導工作,,組織申報人統(tǒng)一通過“江蘇省高層次人才申報管理系統(tǒng)”(http://xmsb.jsrcgz.gov.cn/)進行網上申報,并打印紙質申報材料,,由所在單位對申報材料進行資格審核,。

(二)單位推薦。8月30日前,,各單位按照權限在系統(tǒng)中完成第一,、二層次培養(yǎng)對象的審核,按分配名額對申請第一,、二層次培養(yǎng)對象的人選進行推薦,,并以單位名義簽署意見,、出具單位推薦報告,,報省衛(wèi)生健康委。10月10日前,,各單位按照權限完成第三層次培養(yǎng)對象的審核,,按分配名額對申請第三層次培養(yǎng)對象的人選進行推薦,并以單位名義簽署意見,、出具單位推薦報告,,報省衛(wèi)生健康委。

(三)單位舉薦,。探索實施高層次人才單位舉薦制,,在部分三級甲等醫(yī)院、國家重點專科,、專業(yè)公衛(wèi)機構等較大的醫(yī)療衛(wèi)生單位試點優(yōu)秀人才舉薦,。用人單位參照《省衛(wèi)生健康委高層次人才舉薦制實施細則》(附件2)制定本單位具體操作辦法,可通過專家評審,、現(xiàn)場考察,、單位舉薦等方式,對平時業(yè)績,、發(fā)展?jié)摿艾F(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合評判,,按照規(guī)定的名額、時間,,直接確定舉薦人員,,相關材料報省衛(wèi)生健康委。

(四)材料報送,。各單位于評審啟動前,,擬定評審推薦工作方案,報省衛(wèi)生健康委備案,;8月30日前,,將第一、二層次有關材料報省衛(wèi)生健康委,;10月10日前,,將第三層次有關材料報省衛(wèi)生健康委。逾期不再受理,。材料報送時需提交以下紙質材料:

1.培養(yǎng)對象評審推薦工作方案(含舉薦),。

2.第一、二,、三層次培養(yǎng)對象《申請書》一式兩份,、附件材料一份。材料須用檔案袋封裝(一人一袋),,在檔案袋封面填寫相關信息(附件3),。

附件材料包括身份證或護照、真實性承諾書,、第三方數(shù)據(jù)查詢委托授權書,、學歷(學位)證書、職稱,、資質證明(證書),、發(fā)表的主要論文(期刊封面、目錄及含標題,、姓名的正文頁,,注明被引次數(shù))、出版的主要著作(封面、目錄),、專利證書,、科技項目合同或鑒定書、獲獎證書,、成果推廣應用證明等復印件,。附件材料按目錄歸類整理,與申請書分開裝訂成冊,。

3.江蘇省第六期“333工程”第一,、二、三層次培養(yǎng)對象推薦人選匯總表(A3紙)一份(同時從系統(tǒng)中導出Excel格式電子文檔一并報送),。

4.各有關單位第六期“333工程”推薦選拔工作情況報告一份,,內容主要包括人選推薦(舉薦)情況、專家評議情況,、聯(lián)系人和聯(lián)系方式等,。

五、有關要求

各有關單位要高度重視省第六期“333工程”培養(yǎng)對象選拔工作,,明確分管領導,,成立工作專班。要加強指導,,做好政策宣傳解釋,,引導申報人認真、規(guī)范,、真實,、完整地填報申報材料;要加大審核力度,,堅持公開,、公正、競爭,、擇優(yōu)的原則,,按照規(guī)定的推薦名額,嚴格把握標準和評審條件,,確保推薦人選的質量,。

聯(lián)系人:郭威、袁園,;電話:025-83620628,83620833,;郵箱:[email protected],;

地址:江蘇省南京市中央路42號省衛(wèi)生健康委員會(收件人:袁園,13905141673)。

附件:1.名額分配表

   2.江蘇省衛(wèi)生健康委第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”人才舉薦制實施細則

   3.省第六期“333工程”培養(yǎng)對象推薦材料袋封面及申請書

          4.江蘇省第六期“333工程”第一,、二層次培養(yǎng)對象推薦人選匯總表

   5.江蘇省第六期“333工程”第三層次培養(yǎng)對象推薦人選匯總表

 

江蘇省衛(wèi)生健康委員會

2021年8月4日      

附件:
附件1-3.doc
附件4-5.xls