省發(fā)展改革委關于開展2021年江蘇省工程研究中心申報工作的通知

蘇發(fā)改高技發(fā)〔2021〕820號

省有關部門,，各設區(qū)市發(fā)展改革委：

為確保“十四五”開好局起好步,，切實把黨中央決策部署和省委省政府工作要求落到實處,，將新發(fā)展理念的貫徹落實轉化為推動發(fā)展的實際行動,，圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,，圍繞創(chuàng)新鏈布局產業(yè)鏈，提升產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定性和競爭力,。根據(jù)《江蘇省工程研究中心管理辦法》（以下簡稱《辦法》),，請各地結合江蘇省“十四五”戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，合理布局重點領域,，打造一批具有影響力的創(chuàng)新平臺,，優(yōu)選出江蘇省工程研究中心建設項目，組織好2021年江蘇省工程研究中心申報工作,。具體事項通知如下:

1.國家和我省確定的戰(zhàn)略性新興產業(yè)、先進制造業(yè)集群,、產業(yè)鏈重點發(fā)展方向和領域,。

2.國家和我省鼓勵發(fā)展的新型基礎設施、數(shù)字經濟,、生物經濟,、綠色經濟以及疫情防控、環(huán)保安全相關領域的高技術產業(yè),。

3.具有較大影響力和市場前景,，服務我省優(yōu)勢傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級和提質增效的特色產業(yè)等領域技術、產品,、模式和業(yè)態(tài)的創(chuàng)新,。

4.開展國家和省級產業(yè)創(chuàng)新中心創(chuàng)建的重點領域。

1.符合《辦法》有關規(guī)定和通知要求,，定位明確,，發(fā)展思路清晰，任務和目標合理,。平臺章程制定合理可行,，具備按期建設、正常運行和持續(xù)創(chuàng)新的各項支撐條件,。

2.具有較強的組織管理機構和管理團隊,，建立了規(guī)范的管理體制和運行機制；擁有一定規(guī)模和較高水平的人才隊伍及專職科研人員,?？蒲腥藛T數(shù)量不低于20人，專職科研人員數(shù)量不低于10人,，學術與技術帶頭人具有高級職稱或博士學位,。

3.擁有先進的研發(fā)試驗設施和獨立的研發(fā)場地，現(xiàn)有研發(fā)設備原值不低于200萬元,，研發(fā)設施面積不低于200平方米,，對突破制約產業(yè)轉型升級和重點產業(yè)發(fā)展的關鍵核心技術研發(fā)、重大研發(fā)成果工程化和產業(yè)化應用能夠形成有效支撐和保障,。

4.主要依托單位是行業(yè)龍頭,，具有技術領先優(yōu)勢的高成長型企業(yè)或高等院校、科研院所,，承擔過省級以上科研計劃或標準制定,，擁有一批授權專利等自主知識產權、有待工程化開發(fā),、技術含量高和市場前景好的科技成果和技術儲備,，有較強的帶動性和輻射作用。

5.以主要依托單位為主,，鼓勵開展產學研實質性的聯(lián)合共建,，聯(lián)合開展技術創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和服務模式創(chuàng)新,，促進相關產業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,。

各設區(qū)市發(fā)展改革委組織初審,，擇優(yōu)推薦,；中央所屬駐蘇有關單位的企業(yè)經所屬設區(qū)市初審后，可隨同設區(qū)市申報文件合并上報（不影響本市申報名額）,；省各有關行業(yè)主管部門可組織本行業(yè)單位初審后向我委申報,；各類高等院校可通過省教育廳或各設區(qū)市發(fā)展改革委初審后向我委申報。

1.請各主管部門按照本通知要求,，組織符合條件的單位編制2021年江蘇省工程研究中心建設方案，對申報材料認真審核,，對各申報材料的真實性予以確認,。本年度申報截止時間為2021年10月12日，逾期申報不予受理,。

2.各主管部門填報《2021年江蘇省工程研究中心申報匯總表》（見附件1),。各申報平臺要認真填報《2021年江蘇省工程研究中心申報匯總表》和《2021年江蘇省工程研究中心申報數(shù)據(jù)表》，編制《2021年江蘇省工程研究中心申請報告》（見附件2,、3,、4)。

3.原則上各設區(qū)市本次申報省級創(chuàng)新平臺不超過11家,，符合增加名額條件的市（區(qū)）,，可相應增加1個名額（名單見附件5)。其他單位可申報1家（鑒于我省高等院校多通過省教育廳申報,，省教育廳可不超過15家）,。一個法人單位只能申報1家,。

4.申報材料一式兩份,，另附電子版光盤一張,。所有申報材料一律正反面打印，所有表格必須用Excel格式,，請在申報材料附件側面用標簽紙標注相關證明頁，申報光盤上須記號筆注明所屬設區(qū)市名稱（或主管部門名稱）和平臺名稱,。

江蘇省發(fā)展改革委

2021年8月17日 

附件：
附件1-5.pdf