為進一步樹牢“項目為王,、環(huán)境是金”的工作導(dǎo)向,，提升人社服務(wù)企業(yè)群眾質(zhì)效,，淮安市人社系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境十條措施正式出臺，聚力營造“四最”營商環(huán)境,，護航經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,。

強化招工用工保障。依托“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺服務(wù)用工主體,，動態(tài)掌握重特大項目,、重點企業(yè)用工需求。構(gòu)建“現(xiàn)場招聘+網(wǎng)絡(luò)招聘+直播帶崗”多輪驅(qū)動的立體招聘體系,，高頻開展各類用工對接活動,。落細(xì)落實赴外招聘、共享用工和社會力量薦工等各項補貼政策,，降低企業(yè)人力資源成本,。

打造人才集聚高地。聚焦“153”發(fā)展戰(zhàn)略,，強化“7+3”先進制造業(yè)集群產(chǎn)業(yè)人才引進,，推進實施“攬才入淮共贏未來”“千企百校”“雁歸”“留鳳”等高校畢業(yè)生招引活動。組織重特大項目,、重點企業(yè)赴省內(nèi)外高校資源集聚地區(qū)招才引智,，滿足企業(yè)高精尖人才需求。

加強和諧企業(yè)培育,。充分發(fā)揮市縣聯(lián)動和三方協(xié)同作用,，培育省級優(yōu)秀勞動關(guān)系和諧企業(yè)。開展“調(diào)解仲裁服務(wù)‘大篷車’——重點企業(yè)(項目)行”活動,，精準(zhǔn)排查風(fēng)險隱患,，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。加強基層調(diào)解力量建設(shè)，選樹金牌勞動人事爭議調(diào)解組織,。

拓展技能培訓(xùn)層級,。推動政校企合作，對接重特大項目,、重點企業(yè)需求,，支持校企通過“訂單班”“冠名班”“新型學(xué)徒”等方式協(xié)同育人。優(yōu)先支持重特大項目和重點企業(yè)申報省市技能大師工作室,、企業(yè)首席技師項目,，鼓勵企業(yè)自主評價人才。面向企業(yè)職工,、登記失業(yè)人員,、靈活就業(yè)人員、青年群體等開展崗前培訓(xùn),、就業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)賦能促就業(yè)作用,。

落實助企紓困政策,。繼續(xù)推動失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策“免審即享”“直達快下”，政策實施期限截至2023年12月31日,。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險,、工傷保險費率政策，實施期限延長至2024年底,，助力企業(yè)降本增效,。落實女職工產(chǎn)假期間企業(yè)用工成本分擔(dān)機制，對企業(yè)繳納產(chǎn)假期間支付的女職工社會保險費用給予相應(yīng)補貼,。

推進暖心人社服務(wù),。健全企業(yè)常態(tài)化走訪制度，開展“百人千企”服務(wù)活動,，定期舉辦人社惠企政策宣講云課堂,。深化拓展就業(yè)、社保,、人才等領(lǐng)域“一件事”集成應(yīng)用,，探索推進“市場主體歇業(yè)一件事”“青年服務(wù)一件事”等事項，為企業(yè)群眾提供高效便捷的人社服務(wù),。社銀合作打造“十五分鐘人社服務(wù)圈”,，持續(xù)完善“家門口”的人社經(jīng)辦服務(wù)。

織密預(yù)防保障網(wǎng)絡(luò),。常態(tài)化開展工傷預(yù)防理念和知識宣傳活動,，拓寬線上線下宣傳渠道,，不斷擴大受眾和覆蓋面。持續(xù)完善“人社部門主導(dǎo),、多部門聯(lián)合,、專業(yè)機構(gòu)提供服務(wù)”的工傷預(yù)防培訓(xùn)模式，增強勞動者工傷預(yù)防意識和能力,。開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點工作,，進一步壓縮業(yè)務(wù)辦理時間，及時支付職業(yè)傷害保障待遇,。

提高人才關(guān)懷溫度,。聚焦我市“333”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為符合條件的人才落實創(chuàng)新人才補貼,、購房補貼,、生活補貼等各項政策，提升人才補貼“云申報”時效,，實現(xiàn)人才補貼“全程不見面,、打卡發(fā)放”。拓展淮上英才卡銀行金融服務(wù)功能,，以“實體卡+電子卡”形式聯(lián)名定制具有人才金融功能的第三代卡“淮上英才卡”。

監(jiān)察執(zhí)法剛?cè)岵?。暢通投訴舉報渠道,，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，扎實開展清理整頓人力資源市場監(jiān)管和行政執(zhí)法檢查,。打造勞動監(jiān)察和調(diào)解仲裁“一窗式”聯(lián)合接待窗口,，“一站式”受理解決勞動者維權(quán)訴求。推進柔性執(zhí)法,，將人社系統(tǒng)涉企輕微違法行為納入不予行政處罰事項清單,。

提升金融助企能效。加強富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,、“蘇崗貸”的政策宣傳,，推進線上線下融合受理，提升富民創(chuàng)業(yè)貸款申領(lǐng)便利度,，為創(chuàng)業(yè)者和小微企業(yè)提供金融扶持,。深化政銀合作，更新完善“蘇崗貸”企業(yè)名錄庫,，做好信息精準(zhǔn)推送和申請登記服務(wù),，為吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好,、用工規(guī)范的民營企業(yè)提供信貸支持,。