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關(guān)于開展2023年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作的預(yù)通知

發(fā)布時(shí)間:2023-04-25

政策級(jí)別:市級(jí)

發(fā)文部門:鹽城市人力資源和社會(huì)保障局

政策主題:人才發(fā)展

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關(guān)于開展2023年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作的預(yù)通知

根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)文件精神,,2023年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作即將啟動(dòng),,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就做好2023年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作有關(guān)事項(xiàng)預(yù)通知如下:

一,、選拔條件和范圍

(一)享受政府特殊津貼人員必須擁護(hù)社會(huì)主義制度和中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),,遵紀(jì)守法,有良好的科學(xué)精神,、專業(yè)精神和工匠精神,,模范履行崗位職責(zé),為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作,。具體選拔推薦條件詳見附件1,。

(二)推薦人選須是近5年在我市專業(yè)技術(shù)崗位和技能崗位上工作的在職人員。新經(jīng)濟(jì)組織,、新社會(huì)組織人才以及港澳臺(tái)地區(qū)在內(nèi)地(大陸)工作的高層次人才,、海外高層次引進(jìn)人才(含外籍)中符合選拔條件的人員,均可按選拔程序推薦,。

(三)在企事業(yè)單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作或技能工作的人員,,擔(dān)任副省部級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副省部級(jí)及以上待遇的人員,以及黨政軍群機(jī)關(guān)的工作人員,,除中國(guó)科學(xué)院院士,、中國(guó)工程院院士和國(guó)家政策有明確規(guī)定的人員外,原則上不享受政府特殊津貼,。已享受政府特殊津貼人員,,不重復(fù)推薦。同時(shí)具備高級(jí)職稱,、高級(jí)技師的人才原則上按高技能人才申報(bào),。同一個(gè)人只能從一個(gè)渠道申報(bào),不得多頭報(bào)送,。

(四)省屬單位人員按照單位隸屬關(guān)系和管理權(quán)限,,報(bào)相應(yīng)上級(jí)主管部門。

二,、選拔重點(diǎn)

重點(diǎn)推薦在國(guó)家和省重大戰(zhàn)略,、重大工程項(xiàng)目、重大基礎(chǔ)科學(xué)研究,、關(guān)鍵核心“卡脖子”技術(shù)等領(lǐng)域涌現(xiàn)的優(yōu)秀人才,,瞄準(zhǔn)世界科技前沿、引領(lǐng)支撐國(guó)家重大科技戰(zhàn)略創(chuàng)新發(fā)展的中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,,長(zhǎng)期扎根一線專業(yè)技術(shù)和技能崗位并作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才,。

三、選拔推薦指標(biāo)

根據(jù)省人社廳預(yù)通知要求,,本次享受特殊津貼人員選拔推薦工作繼續(xù)實(shí)行總量控制,、指標(biāo)推薦,。我市具體推薦指標(biāo)以省人社廳正式通知為準(zhǔn)。

各縣(市,、區(qū)),、市各有關(guān)(部門)單位推薦符合條件的人選原則上不超過(guò)2人(市、縣級(jí)部門同一直屬單位僅限推薦1人),。

四,、選拔程序

(一)選拔推薦工作由各級(jí)人社部門、市各行業(yè)主管部門具體組織開展,。各設(shè)區(qū)市屬及縣(市,、區(qū))以下企事業(yè)單位(含非公有制單位)的人選,按照隸屬關(guān)系逐級(jí)向上級(jí)人社部門或市行業(yè)主管部門推薦,。新經(jīng)濟(jì)組織,、新社會(huì)組織推薦工作由所在地人社部門統(tǒng)一組織。

(二)各縣(市,、區(qū))人社部門,、市各行業(yè)主管部門推薦前,應(yīng)根據(jù)干部管理權(quán)限,、推薦人選身份等情況,,按照有關(guān)規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見,并在本地區(qū),、本行業(yè)內(nèi)進(jìn)行公示。

(三)市人社局對(duì)各地,、各部門的推薦人選組織開展專家評(píng)議,,研究確定擬向省人社廳推薦的人選,公示無(wú)異議后上報(bào),。

五,、材料報(bào)送

請(qǐng)各地、各部門按照本通知要求,,抓緊開展申報(bào)選拔推薦工作,,在2023年5月5日前,將以下材料報(bào)送市人社局,,逾期報(bào)送不予受理,。

(一)報(bào)送函(1份)。各地,、各部門及有關(guān)單位須提供一份加蓋公章的報(bào)送函,,內(nèi)容主要包括人選推薦情況、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見情況,、公示情況等,,以及加蓋公章的推薦人選情況匯總表(附件2),。

(二)專家情況登記表(2份)。申報(bào)享受政府特殊津貼人員須登錄東方智辰官網(wǎng)(http://rsb.appms.cn/),,在“新聞中心”下載“人社部政府特殊津貼”模塊,,按要求填寫相關(guān)信息,并生成后綴為“.rpu”的電子文檔,,同時(shí)打印兩份紙質(zhì)版由所在單位蓋章,。

(三)推薦人選附件材料(1份)。主要包括身份證件,、職稱證書,、職業(yè)資格證書、個(gè)人最高學(xué)歷證書,、獲獎(jiǎng)證書,、專利證書復(fù)印件,近年來(lái)發(fā)表的代表本人學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文,、論著復(fù)印件等(涉密材料應(yīng)脫密處理,,個(gè)人申報(bào)材料概不退還)。附件材料控制在50頁(yè)以內(nèi),,須單獨(dú)裝訂成冊(cè),。

各地、各部門及有關(guān)單位務(wù)必高度重視選拔工作,,按照通知要求高質(zhì)量開展人選推薦工作,。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瑖?yán)格選拔條件和推薦標(biāo)準(zhǔn),,切實(shí)將最優(yōu)秀的人才推薦上來(lái),。要加大對(duì)推薦人選材料的審核力度,確保各項(xiàng)信息真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整,書面材料應(yīng)與電子數(shù)據(jù)一致,。推薦人選的專家情況登記表和附件材料須用檔案袋封裝(一人一袋),,在檔案袋封面(附件3)注明申報(bào)推薦類別(享受政府特殊津貼人員)、姓名,、單位,、推薦地區(qū)(部門)。專業(yè)技術(shù)人才的推薦材料報(bào)送至市人社局人才開發(fā)和專家處,,高技能人才的推薦材料報(bào)送至市人社局職業(yè)能力建設(shè)處,。

聯(lián)系方式:

1.市人社局人才開發(fā)和專家處

聯(lián)系人:錢 玥 0515-80500706

地址:鹽城市城投商務(wù)樓8706室

材料報(bào)送郵箱:[email protected]

2.市人社局職業(yè)能力建設(shè)處

聯(lián)系人:呂衛(wèi)文 0515-80500746

地址:鹽城市城投商務(wù)樓8746室

材料報(bào)送郵箱:[email protected]

六、其他事宜

省人社廳正式通知下發(fā)后,如有變化另行通知,。

 

附件:

1.享受政府特殊津貼人員選拔條件

2.2023年享受政府特殊津貼推薦人選匯總表

3.2023年享受政府特殊津貼人員推薦人選材料封面

附件:
附件1-3.doc