市政府辦公室印發(fā)關(guān)于促進(jìn)我市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策措施的通知

連政辦發(fā)〔2022〕49號(hào)

各縣、區(qū)人民政府,，市各有關(guān)單位：

《關(guān)于促進(jìn)我市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》已經(jīng)市政府同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

連云港市人民政府辦公室

2022年7月4日       

（此件公開(kāi)發(fā)布）

關(guān)于促進(jìn)我市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策措施

為全面貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府和市委市政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，進(jìn)一步推進(jìn)我市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，確保全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定,，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）和《省政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)我省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》（蘇政辦發(fā)〔2022〕45號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際,，現(xiàn)提出以下政策措施,。

一、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè),。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的,，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和見(jiàn)習(xí)留用補(bǔ)助政策不重復(fù)享受,，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支,，實(shí)施期限截至2022年12月31日。擴(kuò)大“蘇崗貸”合作金融機(jī)構(gòu)范圍,，對(duì)吸納就業(yè)多,、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的民營(yíng)企業(yè)，提供信用貸款及優(yōu)惠利率支持,，提升金融對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)力。暢通中小微企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審綠色通道,，支持中小微企業(yè)優(yōu)秀青年人才直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)（“以考代評(píng)”的職稱(chēng)除外）,。健全職業(yè)技能等級(jí)（崗位）設(shè)置，完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)制,，落實(shí)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng),、科研成果等申報(bào)與國(guó)有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。穩(wěn)定擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招聘規(guī)模,，在年度招聘計(jì)劃中安排不低于50%的就業(yè)崗位面向高校畢業(yè)生定向招聘,，全面實(shí)行公開(kāi)招聘制度，招聘信息面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,。（市發(fā)改委,、市科技局、市工信局,、市財(cái)政局,、市人社局、市國(guó)資委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

二,、穩(wěn)定公共部門(mén)就業(yè),。穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）高校畢業(yè)生規(guī)模。安排全市2022年度考試錄用公務(wù)員計(jì)劃總數(shù)的10%,，用于定向招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生,。事業(yè)單位新發(fā)布的招聘條件適合高校畢業(yè)生的崗位，應(yīng)向應(yīng)屆高校畢業(yè)生傾斜,，全市設(shè)置不少于1000個(gè)崗位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生,。積極動(dòng)員高素質(zhì)青年參軍入伍,，年度大學(xué)生征集指導(dǎo)比例達(dá)到75%，大學(xué)畢業(yè)生占比達(dá)到52%以上,。積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè),、建設(shè)家鄉(xiāng)，鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生參加村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉和社區(qū)工作者,、網(wǎng)格員應(yīng)聘,。落實(shí)基層法官檢察官助理規(guī)范便捷招錄機(jī)制，暢通政法專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)入基層司法機(jī)關(guān)就業(yè)渠道,。支持承擔(dān)國(guó)家,、省和市級(jí)科技計(jì)劃（專(zhuān)項(xiàng)、基金等）的高校,、科研院所和企業(yè)擴(kuò)大科研助理崗位規(guī)模,。深入挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生,、養(yǎng)老服務(wù),、社會(huì)工作、司法輔助等就業(yè)機(jī)會(huì),，社區(qū)專(zhuān)職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專(zhuān)門(mén)招用高校畢業(yè)生,。繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目,，招募規(guī)模不少于200人,。對(duì)到縣以下（不含縣政府駐地）基層單位就業(yè)、服務(wù)期達(dá)3年以上（含3年）的高校畢業(yè)生,，給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償,。對(duì)于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的高校畢業(yè)生，在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué),、幼兒園,、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施,。（市委組織部,、市中院、市檢察院,、市科技局,、市教育局、市民政局,、市財(cái)政局,、市人社局、市司法局、市衛(wèi)健委,、團(tuán)市委,、市征兵辦等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

三、支持自主創(chuàng)業(yè)就業(yè),。落實(shí)穩(wěn)崗返還,、稅費(fèi)減免、階段性降低失業(yè),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率等政策,，完善富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及財(cái)政貼息政策，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,，給予最高50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,、5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支持。深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,，健全教育體系和培養(yǎng)機(jī)制,，對(duì)高校畢業(yè)生開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。政府投資開(kāi)發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場(chǎng)地免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供,，對(duì)租用市級(jí)以上各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地的，給予最高不超過(guò)6000元的場(chǎng)地租金補(bǔ)貼,。對(duì)在校大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并考核合格的,，按每人700元標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，2022年全市組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3000人,。常態(tài)化舉辦“創(chuàng)響港城”“創(chuàng)業(yè)大集”和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等活動(dòng)，2022年扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不少于1300人,。支持高校畢業(yè)生發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng)靈活就業(yè),，對(duì)畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按其實(shí)際繳費(fèi)給予不低于1/2,、不高于2/3的社保補(bǔ)貼,。（市發(fā)改委、市教育局,、市科技局,、市財(cái)政局、市人社局,、團(tuán)市委,、市稅務(wù)局、人行連云港市中心支行,、在連高校等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

四,、優(yōu)化線上線下招聘。推動(dòng)高校落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)主體責(zé)任，開(kāi)展好書(shū)記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),。廣泛征集機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、各類(lèi)企業(yè)、重大項(xiàng)目等就業(yè)崗位需求,，集中向高校畢業(yè)生發(fā)布并動(dòng)態(tài)更新,。開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，組織“全國(guó)百所高校院所江蘇行”“江蘇與知名高校四對(duì)接”“人社局長(zhǎng)進(jìn)校園”“在連院校訪園區(qū),、進(jìn)企業(yè)”“港城學(xué)子看港城”“連籍學(xué)子看家鄉(xiāng)”等活動(dòng),。有序開(kāi)放線下招聘市場(chǎng)，舉辦“在建重大項(xiàng)目專(zhuān)場(chǎng)”“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)”等小規(guī)模,、多批次,、專(zhuān)業(yè)性招聘活動(dòng)。用好24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái),、91job智慧就業(yè)平臺(tái)和江蘇省智慧就業(yè)云平臺(tái),，落實(shí)好國(guó)家“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘”“中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘”，省“民營(yíng)企業(yè)云聘直播大會(huì)”“數(shù)字經(jīng)濟(jì)云招聘”和市“校企直通”,、直播帶崗等高校畢業(yè)生系列專(zhuān)場(chǎng),。2022年舉辦線上線下招聘活動(dòng)不少于1000場(chǎng)次。積極穩(wěn)妥做好2022年度公務(wù)員考錄,、事業(yè)單位公開(kāi)招聘以及相關(guān)考試組織工作,。健全高校學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系，開(kāi)展就業(yè)育人主題教育活動(dòng),，配齊配強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教師,，推進(jìn)就業(yè)育人主題教育活動(dòng)，打造一批名師和優(yōu)秀課程,。（市委組織部,、市教育局、市人社局,、市工商聯(lián),、團(tuán)市委、在連高校等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

五,、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),。實(shí)施“技能連云港”行動(dòng)，2022年開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)不少于5萬(wàn)人次,。推行以“招工即招生,、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),，對(duì)達(dá)到中級(jí)工以上水平的,，按規(guī)定給予每人每年4000—8000元補(bǔ)貼,，2022年組織新型學(xué)徒制培訓(xùn)700人。將有培訓(xùn)需求的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生納入職業(yè)技能提升行動(dòng),，符合條件的,，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。高標(biāo)準(zhǔn)舉辦第五屆連云港技能狀元大賽,，開(kāi)發(fā)一批專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范,，幫助更多畢業(yè)生通過(guò)“微技能”拓展就業(yè)空間。（市財(cái)政局,、市人社局,、市總工會(huì)、在連高校等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

六,、擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模,。實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，將職業(yè)（技工）院校學(xué)生納入就業(yè)見(jiàn)習(xí)范圍,，支持企事業(yè)單位,、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目,、科研項(xiàng)目等設(shè)立見(jiàn)習(xí)崗位,，2022年募集見(jiàn)習(xí)崗位不少于5500個(gè)，確保有意愿的高校畢業(yè)生都能及時(shí)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),。對(duì)符合條件的參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員,，給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于當(dāng)?shù)厣夏暝伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%,，并由見(jiàn)習(xí)工作部門(mén)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)見(jiàn)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn),。對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用率達(dá)50%以上的見(jiàn)習(xí)基地，按每留用一人1000元的標(biāo)準(zhǔn),，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助,。對(duì)因疫情影響見(jiàn)習(xí)暫時(shí)中斷的，相應(yīng)延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)貼期限,。對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的,，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參加項(xiàng)目研究的,，視同基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日起算,。落實(shí)大學(xué)生實(shí)習(xí)“揚(yáng)帆計(jì)劃”,，廣泛開(kāi)展各級(jí)政務(wù)實(shí)習(xí)、企業(yè)實(shí)習(xí)和職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng),。（市人社局牽頭,，市委組織部,、市教育局、市科技局,、市工信局,、市民政局、市財(cái)政局,、市國(guó)資委,、團(tuán)市委、在連高校等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

七,、落實(shí)實(shí)名跟蹤服務(wù),。深入實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，強(qiáng)化教育,、人社,、公安等部門(mén)離校前后信息銜接，調(diào)查核實(shí)信息統(tǒng)一錄入江蘇人社一體化信息平臺(tái),。持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)實(shí)名服務(wù),，運(yùn)用線上失業(yè)登記、求職登記小程序,、基層摸排等各類(lèi)渠道,，與有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生普遍聯(lián)系，為每人免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo),、3次崗位推薦,、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，確保實(shí)名登記率和跟蹤幫扶率實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“100%”,，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率達(dá)到95%以上,。（市人社局牽頭，市教育局,、市公安局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

八,、全力開(kāi)展困難幫扶。對(duì)積極求職創(chuàng)業(yè)的困難高校畢業(yè)生,，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)化方式確實(shí)難以就業(yè)的高校畢業(yè)生，積極通過(guò)公益性崗位予以兜底安置,，2022年開(kāi)發(fā)公益性崗位200個(gè),。對(duì)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭,、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生,，以及殘疾高校畢業(yè)生和長(zhǎng)期失業(yè)高校畢業(yè)生，作為就業(yè)援助重點(diǎn)對(duì)象,，為每人至少提供3—5個(gè)針對(duì)性崗位信息,。實(shí)施青商就業(yè)幫扶“1+1”支持計(jì)劃,，面向低收入家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)結(jié)對(duì)幫扶。實(shí)施國(guó)家助學(xué)貸款延期還款,、減免利息等支持舉措,，延期期間不計(jì)復(fù)利、不收罰息,、不作為逾期記錄報(bào)送,。完善長(zhǎng)期失業(yè)青年就業(yè)幫扶機(jī)制，強(qiáng)化戶(hù)籍地,、常住地就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)責(zé)任,，提供實(shí)踐指導(dǎo)、能力提升,、困難援助等服務(wù),。（市民政局、市財(cái)政局,、市人社局,、人行連云港市中心支行、團(tuán)市委,、市殘聯(lián),、在連高校等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

九、夯實(shí)就業(yè)權(quán)益保護(hù),。開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng),，加強(qiáng)用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘行為監(jiān)管，堅(jiān)決防止和糾正性別,、年齡,、學(xué)歷等就業(yè)歧視，依法打擊“黑職介”,、虛假招聘,、售賣(mài)簡(jiǎn)歷等違法犯罪活動(dòng)，堅(jiān)決治理付費(fèi)實(shí)習(xí),、濫用試用期,、拖欠試用期工資等違規(guī)行為。督促用人單位與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書(shū),，明確雙方權(quán)利義務(wù),、違約責(zé)任及處理方式，維護(hù)高校畢業(yè)生合法就業(yè)權(quán)益,。對(duì)存在就業(yè)歧視,、欺詐等問(wèn)題的用人單位,，及時(shí)向高校畢業(yè)生發(fā)布警示提醒,。舉辦“勞動(dòng)法治進(jìn)高校·工會(huì)助力新職場(chǎng)”系列活動(dòng),，增強(qiáng)高校學(xué)生特別是畢業(yè)季學(xué)生的法治意識(shí)。督促平臺(tái)企業(yè)切實(shí)履行用工主體責(zé)任,，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益,。啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，推動(dòng)試點(diǎn)平臺(tái)企業(yè)為通過(guò)平臺(tái)注冊(cè)并接單的新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員實(shí)名參加職業(yè)傷害保障,。（市教育局,、市公安局、市人社局,、市市場(chǎng)監(jiān)管局,、市總工會(huì)、市婦聯(lián)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

十,、簡(jiǎn)化求職就業(yè)手續(xù),。取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽章環(huán)節(jié)，取消高校畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理報(bào)到手續(xù),。不再將就業(yè)報(bào)到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用,、落戶(hù)、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料,。應(yīng)屆高校畢業(yè)生可憑普通高等教育學(xué)歷證書(shū),、與用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書(shū)，在就業(yè)地辦理落戶(hù)手續(xù),。實(shí)施畢業(yè)去向登記制度,，推進(jìn)體檢結(jié)果互認(rèn)，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的,，用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果,，原則上不得要求其重復(fù)體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定,。（市委組織部,，市教育局、市公安局,、市人社局,、市衛(wèi)健委、在連高校等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

十一,、鼓勵(lì)留連來(lái)連就業(yè),。鼓勵(lì)本地院校與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展訂單式人才培養(yǎng)，學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年到合作企業(yè)就業(yè)的,，按每人500元標(biāo)準(zhǔn),，分別給予企業(yè)和院校就業(yè)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)本地院校引導(dǎo)畢業(yè)生留連就業(yè),，根據(jù)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生在連就業(yè)率提升情況給予學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì),，同一學(xué)校每年最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元,。對(duì)企業(yè)全職引進(jìn)的博士、碩士,、“雙一流”高校本科生,，分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元和10萬(wàn)元購(gòu)房券,。企業(yè)全職引進(jìn)的博士,，畢業(yè)后3年內(nèi)初次到我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)上工業(yè)企業(yè)、人才企業(yè),、科技型企業(yè)工作的全日制普通高校碩士,、本科生，分別給予每月3000元,、2000元,、1000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年,。（市委組織部,，市教育局、市工信局,、市科技局,、市財(cái)政局、市人社局,、在連高校等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

十二,、壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。各縣區(qū)要把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為就業(yè)工作重中之重,，作為政府績(jī)效考核和高?？?jī)效考核內(nèi)容，將幫扶困難高校畢業(yè)生就業(yè)作為重點(diǎn),，明確目標(biāo)任務(wù),，細(xì)化具體舉措，強(qiáng)化督促檢查,。各有關(guān)部門(mén)要立足職責(zé),，密切配合，同向發(fā)力,，積極拓寬就業(yè)渠道,，加快政策落實(shí)。各高校要堅(jiān)持“一把手”親自抓,，更有針對(duì)性地辦好校園招聘活動(dòng),，對(duì)畢業(yè)生實(shí)行全程跟蹤，形成聯(lián)動(dòng)促進(jìn)就業(yè)的工作局面。要深入做好宣傳引導(dǎo),，開(kāi)展“最美基層高校畢業(yè)生”“連云港籍優(yōu)秀學(xué)子獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)選,，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年將職業(yè)選擇融入港城發(fā)展，在奮斗中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,，為建設(shè)人民期待的現(xiàn)代化新港城貢獻(xiàn)青春力量。（各縣區(qū)人民政府,、功能板塊管委會(huì),，市各有關(guān)部門(mén)、在連高校按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）