關(guān)于進(jìn)一步做好2022年市本級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知

市各有關(guān)部門(mén),、單位：

為繼續(xù)深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù),，規(guī)范補(bǔ)貼資金使用,，加快培養(yǎng)適應(yīng)鹽城產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才,，根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳,、省財(cái)政廳關(guān)于明確2022年職業(yè)技能培訓(xùn)資金使用有關(guān)問(wèn)題的通知》（蘇人社函〔2022〕242號(hào)）,、《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的若干意見(jiàn)》（蘇人社發(fā)〔2022〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市培訓(xùn)補(bǔ)貼資金實(shí)際和江蘇人社一體化平臺(tái)經(jīng)辦要求,，現(xiàn)就進(jìn)一步做好2022年市本級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、明確補(bǔ)貼范圍

（一）企業(yè)職工培訓(xùn)

1．崗前培訓(xùn)；

2．崗位技能提升培訓(xùn)（含依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶用工,、民辦非企業(yè)單位用工和在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)人才服務(wù)登記機(jī)構(gòu)的靈活就業(yè)人員）,；

3．企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)；

4．高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn),；

5．高技能人才海外培訓(xùn),。

（二）就業(yè)技能培訓(xùn)

1．低收入農(nóng)戶家庭子女和勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者,、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人,、殘疾人和城鄉(xiāng)低保對(duì)象中的勞動(dòng)力參加的就業(yè)技能培訓(xùn),；

2．畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）參加的就業(yè)技能培訓(xùn),。

（三）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

1．對(duì)具有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者參加的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；

2．畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工,、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）參加的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

二,、明確培訓(xùn)課時(shí)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1．參加崗前培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定課時(shí)（不少于24課時(shí)，每天不超過(guò)8課時(shí)）并取得培訓(xùn)合格證書(shū),，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元/人,。  

2．參加崗位技能提升培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定課時(shí)并取得職業(yè)技能類證書(shū)（含職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)）的,，專項(xiàng)職業(yè)能力原則不少于40課時(shí)，初級(jí)工（五級(jí)）原則上不少于56課時(shí),，中級(jí)工（四級(jí)）原則上不少于64課時(shí),，高級(jí)工（三級(jí)）高級(jí)工原則不少于72課時(shí)，技師（二級(jí)）原則不少于80課時(shí),，高級(jí)技師（一級(jí)）原則不少于88課時(shí),，分別按照800元/人、1000元／人,、1500元／人,、2000元／人、3000元／人和4000元／人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,。凡納入我市當(dāng)年緊缺職業(yè)（工種）目錄,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在職業(yè)（工種）對(duì)應(yīng)等級(jí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。就業(yè)技能培訓(xùn)參照崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼執(zhí)行,。

3．參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定課時(shí)取得培訓(xùn)合格證書(shū)的,，分別按照200元/人和800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

4．企業(yè)新型學(xué)徒制課時(shí)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照《省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)江蘇省企業(yè)新型學(xué)徒制工作實(shí)施方案的通知》（蘇人社發(fā)〔2019〕177號(hào)）文件執(zhí)行,。

5．高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)和高技能人才海外培訓(xùn)按照省人社廳,、省財(cái)政廳當(dāng)期培訓(xùn)文件規(guī)定執(zhí)行。

三,、培訓(xùn)要求

1．線上線下培訓(xùn)相結(jié)合,。崗位技能提升培訓(xùn)和就業(yè)技能培訓(xùn)采取理論和實(shí)操融合培訓(xùn)模式開(kāi)展培訓(xùn)，培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)制定培訓(xùn)方案,，確定培訓(xùn)總課時(shí),，理論課須設(shè)置線上（參照省廳文件）課程和課時(shí)，且線上課時(shí)數(shù)原則上不超過(guò)理論課時(shí)數(shù)的40%,；實(shí)操課時(shí)數(shù)原則不低于總課時(shí)數(shù)的60%,，全部采用線下授課培訓(xùn)。理論課培訓(xùn)內(nèi)容需涵蓋職業(yè)素養(yǎng),、工匠精神,、法律常識(shí)、消防知識(shí),、安全生產(chǎn)規(guī)范等方面內(nèi)容,。

2．統(tǒng)一納入信息平臺(tái)管理,。培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)開(kāi)展企業(yè)職工培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,，須按照“凡補(bǔ)必進(jìn),、不進(jìn)不補(bǔ)”的要求統(tǒng)一納入江蘇省人社一體化信息平臺(tái)管理。各技工院校要充分發(fā)揮培訓(xùn)主力軍,、主陣地作用,，積極開(kāi)展社會(huì)化職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)情況作為年度考核的重要指標(biāo),。

3．組織開(kāi)展?jié)M意度評(píng)價(jià),。培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)考核后，應(yīng)及時(shí)組織培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)滿意度評(píng)價(jià),，并將培訓(xùn)滿意度評(píng)價(jià)材料放入培訓(xùn)檔案一并保存,，以備查驗(yàn)。

四,、相關(guān)事項(xiàng)

1．2021年12月31日前已備案未補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目,，按原流程申領(lǐng)；2022年1月1日以來(lái)在市本級(jí)一體化信息平臺(tái)備案開(kāi)班的培訓(xùn)項(xiàng)目,，按平臺(tái)規(guī)定流程申領(lǐng),。

2．各培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)的開(kāi)班時(shí)間、培訓(xùn)模式,、組織管理等必須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控部門(mén)的規(guī)定和要求,。

3．以往涉及職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行,，有效期至2022年12月31日,。

4．各縣（市、區(qū)）可參照本文件執(zhí)行,，也可以根據(jù)本地職業(yè)技能培訓(xùn)資金情況科學(xué)安排補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目,，制定培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。

鹽城市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月30日