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省人力資源社會保障廳關(guān)于開展2024年度江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地申報工作的通知

發(fā)布時間:2024-05-21

政策級別:省級

發(fā)文部門:江蘇省人力資源和社會保障廳

政策主題:人才發(fā)展,資質(zhì)榮譽,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

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省人力資源社會保障廳關(guān)于開展2024年度江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地申報工作的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局,省直各有關(guān)部門(單位):

為深入貫徹落實黨的二十大精神,,進(jìn)一步發(fā)揮博士后制度作用,引導(dǎo)更多高層次青年科技人才向企業(yè)流動,,根據(jù)《省委人才辦省人力資源社會保障廳關(guān)于加強和改進(jìn)新時代博士后工作的實施意見》(蘇人社發(fā)〔2023〕64號)和《省人力資源社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)博士后創(chuàng)新實踐基地建設(shè)的通知》(蘇人社函〔2022〕448號)要求,,現(xiàn)就我省2024年度博士后創(chuàng)新實踐基地申報工作有關(guān)事項通知如下:

一、申報條件

各類企事業(yè)單位申請設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地,,應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件并至少符合1項推薦條件:

(一)基本條件

1.注冊地在江蘇省內(nèi),,具備獨立法人資格,,經(jīng)營或運行狀況良好。

2.具有一定規(guī)模,,并有專門的研究與開發(fā)機構(gòu),。

3.擁有高水平的研究隊伍,有一定數(shù)量具有高級職稱或相應(yīng)水平,、可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員,。

4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件,確保博士后研究人員享受設(shè)站單位職工同等待遇,,薪酬不低于同等資歷職工和國家博士后當(dāng)年日常經(jīng)費資助標(biāo)準(zhǔn),。

5.有明確博士后招收計劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項目,有與博士后科研流動站聯(lián)合招收博士后的合作意向,。

6.能夠制定切實可行的本單位博士后工作管理辦法,,配備熟悉博士后政策的專職管理服務(wù)人員。

7.近2年內(nèi)引進(jìn)不少于2名全職博士(在申請單位繳納社保不少于1年),。

(二)推薦條件

1.建有省級以上實驗室(含重點實驗室,、工程實驗室)、工程研究中心,、工程技術(shù)研究中心,、企業(yè)技術(shù)中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心,、科技資源共享服務(wù)平臺,、高端智庫等科研創(chuàng)新平臺。

2.處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并獲得有關(guān)部門認(rèn)定(如近5年榮獲省部級以上科技獎勵或承擔(dān)省部級以上重點研發(fā)計劃,、重大科研項目等),。

3.近三年入選省級以上上市公司市值500強、民營企業(yè)500強等國內(nèi)外知名榜單的企業(yè),。

4.入選國家專精特新“小巨人”企業(yè),、省級專精特新企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè),、省“百企引航”行動計劃企業(yè)等,。

5.我省重點產(chǎn)業(yè)鏈、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈和卓越產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域,,由海外引進(jìn)的高層次人才創(chuàng)辦的具有較高成長性的科技型企業(yè),,近三年企業(yè)研發(fā)投入占當(dāng)年年銷售收入比例在5%以上,且在高質(zhì)量就業(yè)方面做出突出成績,。

二,、申報程序

本年度省博士后創(chuàng)新實踐基地申報工作采取有關(guān)單位自主申報,各地區(qū)(各部門)核實推薦,,省人社廳綜合評議后擇優(yōu)確定新設(shè)名單的方式開展,。

(一)符合條件的申報單位按要求填寫《新設(shè)江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地申報表》(以下簡稱“《申報表》”),。申報材料按人事管理權(quán)限分別報送,其中省屬,、中央駐蘇單位經(jīng)上級主管部門(單位)審核后,,直接報省人社廳,其余單位申報材料按屬地原則向所在地設(shè)區(qū)市人社局申報,。

(二)各設(shè)區(qū)市人社局或省直有關(guān)部門核實審核后,,將推薦申報材料(含申報函、推薦單位《申報表》)加蓋單位公章,,并于8月31日前報送(一式兩份,,紙質(zhì)版寄送、電子版及掃描件發(fā)送郵箱)至省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處,。

(三)省人社廳對申報材料進(jìn)行初審后,,組織綜合評議確定新設(shè)名單。

三,、有關(guān)要求

(一)省博士后創(chuàng)新實踐基地實行動態(tài)調(diào)整機制,,各設(shè)區(qū)市人社局要統(tǒng)籌做好本地區(qū)省博士后創(chuàng)新實踐基地新設(shè)與管理工作,,對轄區(qū)內(nèi)截至發(fā)文之日2年內(nèi)未開展博士后招收工作的,,各地原則上應(yīng)先申請撤銷后,再開展2024年度省博士后創(chuàng)新實踐基地新設(shè)申報工作,。對設(shè)立2年以上,,累計招收2名以上非在職、非超齡博士后的省博士后創(chuàng)新實踐基地,,優(yōu)先支持其申報國家級博士后科研工作站,。

(二)各地、各有關(guān)部門(單位)要堅持好中選優(yōu),,認(rèn)真把握省博士后創(chuàng)新實踐基地設(shè)站條件,,認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),,確保獲得推薦的申報單位符合申報條件,、材料真實準(zhǔn)確。要圍繞先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群培育,,加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟,,真正把研發(fā)實力強、對高層次人才需求迫切的創(chuàng)新型企事業(yè)單位推薦出來,。

(三)各申報單位要按照內(nèi)容詳實,、重點突出、數(shù)據(jù)真實,、有據(jù)可查的要求,,認(rèn)真填寫《申報表》,。對申報條件(含基本條件和推薦條件)和《申報表》中涉及到的企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績,、評價評級,、承擔(dān)項目、獲獎情況等,,須提交有關(guān)代表性佐證材料,,附件頁數(shù)建議不超過50頁,與《申報表》一并裝訂成冊,。

聯(lián)系人:鮮峰,;聯(lián)系電話:(025)83687885;電子郵箱:[email protected],;通訊地址:南京市鼓樓區(qū)北京西路24號京西大樓314室,,郵政編碼:210008

 

附件:新設(shè)江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地申報表(樣表)

 

江蘇省人力資源和社會保障廳

2024年5月13日         

附件:
附件:新設(shè)江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地申報表(樣表).pdf