自然資源部辦公廳關(guān)于開展2025年高層次科技創(chuàng)新人才工程推薦工作的通知

各省、自治區(qū),、直轄市自然資源主管部門,，新疆生產(chǎn)建設兵團自然資源局，中國地質(zhì)調(diào)查局及部其他直屬單位,，各派出機構(gòu),，上海市海洋局、浙江省海洋經(jīng)濟發(fā)展廳,、福建省海洋與漁業(yè)局,、山東省海洋局、廣西壯族自治區(qū)海洋局,、海南省海洋廳,，其他有關(guān)單位：

為全面貫徹二十屆三中全會和中央人才工作會議精神，落實《自然資源部2025年工作要點》,，依據(jù)《自然資源部高層次科技創(chuàng)新人才工程實施方案》（自然資黨發(fā)〔2020〕64號）,，現(xiàn)組織開展2025年自然資源部高層次科技創(chuàng)新人才工程（以下簡稱“科技人才工程”）推薦工作。有關(guān)事項通知如下：

一,、基本要求

圍繞自然資源“兩統(tǒng)一”等職責使命要求,，以在自然資源重大基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)和工程實施中持續(xù)培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新人才和青年科技人才隊伍為任務,，堅持以創(chuàng)新能力,、質(zhì)量,、實效、貢獻為人才評價導向,，以解決國家重大需求,、自然資源重大科技問題和實踐難題作為首要遴選標準，注重人才選拔與國家重大科研任務承擔,、重大工程項目實施,、科技創(chuàng)新平臺建設等有機結(jié)合。遴選過程堅持暢通渠道,、公平公正,、嚴格守紀，保障入選人才質(zhì)量水平,。

二,、推薦范圍、方式和名額

（一）推薦范圍

本次推薦面向自然資源部所屬單位,，地方自然資源主管部門所屬單位,，地方海洋行政主管部門所屬單位，自然資源領(lǐng)域相關(guān)高等院校,、科研院所和企業(yè)中,，從事一線科研教學工作的團隊和人員。

（二）推薦重點領(lǐng)域

重點從承擔地球系統(tǒng)科學理論基礎(chǔ)研究,，深地探測,、深海極地探測、深空對地觀測原創(chuàng)性引領(lǐng)性前沿技術(shù)攻關(guān),，以及自然資源調(diào)查監(jiān)測,、國土空間優(yōu)化管控、不動產(chǎn)確權(quán)登記,、生態(tài)保護修復,、災害監(jiān)測預警防治、海洋觀測預報與權(quán)益維護,、智能化測繪與地理信息安全,、自然資源信息化標準化建設和戰(zhàn)略決策咨詢等科技創(chuàng)新領(lǐng)域推薦科技創(chuàng)新人才。根據(jù)部黨組有關(guān)工作要求,，本次人才遴選將加大對海洋領(lǐng)域,、生態(tài)修復領(lǐng)域科技創(chuàng)新人才隊伍的培養(yǎng)支持力度，請各單位優(yōu)先推薦海洋領(lǐng)域,、生態(tài)修復領(lǐng)域團隊和人才,。

（三）推薦方式

采取“單位推薦”方式推薦申報人才，不接受個人推薦,。中國地質(zhì)調(diào)查局,、部派出機構(gòu)（不含派駐地方的督察局）組織所屬單位推薦,，部其它直屬單位組織本單位推薦。各?。▍^(qū),、市）和新疆生產(chǎn)建設兵團自然資源主管部門負責組織系統(tǒng)內(nèi)所屬單位、所在地高等院校,、科研院所和其他單位推薦,。上海市海洋局、浙江省海洋經(jīng)濟發(fā)展廳,、福建省海洋與漁業(yè)局,、山東省海洋局、廣西壯族自治區(qū)海洋局,、海南省海洋廳組織海洋系統(tǒng)單位推薦,。

（四）推薦名額

中國地質(zhì)調(diào)查局可統(tǒng)籌推薦15個科技創(chuàng)新團隊、30名科技領(lǐng)軍人才和45名青年科技人才,。

各?。▍^(qū)、市）自然資源主管部門,、新疆生產(chǎn)建設兵團自然資源局和其他部屬單位可推薦1個科技創(chuàng)新團隊,、2名科技領(lǐng)軍人才（團隊和領(lǐng)軍名額可調(diào)劑使用）和4名青年科技人才,。

上海市海洋局,、浙江省海洋經(jīng)濟發(fā)展廳、福建省海洋與漁業(yè)局,、山東省海洋局,、廣西壯族自治區(qū)海洋局、海南省海洋廳可推薦1個科技創(chuàng)新團隊,、1名科技領(lǐng)軍人才和1名青年科技人才,。

自然資源部科技創(chuàng)新平臺（含數(shù)據(jù)中心）和科教融合共建平臺，可在平臺中推薦1個科技創(chuàng)新團隊或1名科技領(lǐng)軍人才或1名青年科技人才,，不占依托單位推薦名額,。如推薦人選為部外共建單位人員，通過所在地自然資源主管部門推薦,。

三,、申報人員資格條件及要求

具有中國國籍，堅持正確的政治方向,，堅守科學精神和職業(yè)操守,，品行端正，在自然資源行業(yè)領(lǐng)域從事科研一線工作,，科技創(chuàng)新工作業(yè)績突出,、發(fā)展?jié)摿Υ蟮目蒲袌F隊人員可申報科技創(chuàng)新團隊,、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才,。本次推薦同一人選只可推薦參加一類人才遴選,。對于已入選有關(guān)國家級人才工程的人選，對照《中共自然資源部黨組關(guān)于深化科技體制改革提升科技創(chuàng)新效能的實施意見》（自然資黨發(fā)〔2018〕31號）,、《自然資源部高層次科技創(chuàng)新人才工程實施方案（自然資黨發(fā)〔2020〕64號）》人才類型,，直接申報科技領(lǐng)軍人才。

（一）申報科技創(chuàng)新團隊應具備的條件

1.團隊研發(fā)能力強,，堅持在其學科領(lǐng)域持續(xù)長期攻關(guān)研究,，整體創(chuàng)新業(yè)績突出。

2.創(chuàng)建的科技創(chuàng)新平臺目標明確,，科研成果,、成果轉(zhuǎn)化等方面取得突出成效。

3.團隊建設良好,，研發(fā)活躍,、管理規(guī)范、知識結(jié)構(gòu)合理,，具有較強的協(xié)同創(chuàng)新能力,。

4.團隊年齡結(jié)構(gòu)合理，老中青結(jié)合,，40歲以下青年科研人員不少于1/3,；團隊主要學科負責的核心成員不少于5人（至少有1名青年科研人員），且相對穩(wěn)定,。

5.科技創(chuàng)新團隊負責人應達到申報科技領(lǐng)軍人才具備的條件,，且年齡不超過55周歲（1970年1月1日以后出生），急需緊缺領(lǐng)域人才年齡可適當放寬,。

應重點推薦支撐自然資源“兩統(tǒng)一”等核心職責落實,，在國家重大科研任務承擔、部重大工程和業(yè)務項目實施等方面創(chuàng)新成果明顯,、取得實效,、業(yè)績突出的研發(fā)團隊。創(chuàng)新團隊名稱和主要研究方向應具體,、突出優(yōu)勢和特色,，并具有一定運行基礎(chǔ)；創(chuàng)新團隊負責人應是創(chuàng)新團隊依托單位在職科研人員或聘用的科研人員,。

（二）申報科技領(lǐng)軍人才應具備的條件

1.創(chuàng)新能力強,，在攻克制約自然資源主要業(yè)務進步的基礎(chǔ)前沿難題和關(guān)鍵技術(shù)方面，創(chuàng)新理論,、技術(shù)方法和裝備,，取得顯著成效,。

2.在自然資源相關(guān)學科領(lǐng)域取得高水平、代表性成果（學術(shù)論文,、發(fā)明專利,、成果轉(zhuǎn)化、工程應用,、資政服務,、創(chuàng)新案例等），并得到國內(nèi)外同行廣泛認同,。

3.具有較強的科研組織管理和協(xié)調(diào)能力,，具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，重視人才梯隊建設,。

4.科技領(lǐng)軍人才年齡不超過50周歲（1975年1月1日以后出生）,，急需緊缺領(lǐng)域人才年齡可適當放寬。

應重點推薦支撐生態(tài)文明建設和自然資源“兩統(tǒng)一”等核心職責落實,，在國家重大科研任務承擔,、部省重大工程和業(yè)務項目實施等方面創(chuàng)新成果明顯、取得實效,、業(yè)績突出的科技創(chuàng)新人才,。

（三）申報青年科技人才應達到的條件

1.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，勇于開拓創(chuàng)新,，發(fā)展?jié)摿Υ?，擬開展的科學研究具有較好的創(chuàng)新性。

2.長期工作在業(yè)務一線,，有一定的創(chuàng)新業(yè)績,，業(yè)務能力獲得用人單位認可,。

3.青年科技人才年齡不超過40周歲（1985年1月1日以后出生）,。

應重點推薦承擔國家重大科研任務、部省重大工程和業(yè)務項目的一線骨干,，特別是在自然資源主責主業(yè)中提出改進性方案或取得解決關(guān)鍵問題的小發(fā)明,、小創(chuàng)造等，得到同行專家或業(yè)務司局和省級自然資源主管部門認可的青年科技人才,。

四,、申報程序和有關(guān)要求

（一）各有關(guān)單位、科技創(chuàng)新平臺要做好動員部署,，支持符合條件的科研人員和團隊申報,。

（二）符合申報條件的科研人員和團隊請于2025年4月25日后登錄自然資源部高層次科技創(chuàng)新人才工程管理信息系統(tǒng)（http://rcgc.mnr.gov.cn），按照要求填寫申報信息,，提交推薦單位審查,。涉密材料需進行脫密處理后再填報,。

（三）按照干部管理權(quán)限請有關(guān)組織人事及紀檢監(jiān)察部門對申報人（團隊）的政治表現(xiàn)、學術(shù)道德和推薦材料等進行嚴格審核,，提供書面意見,，堅決杜絕任何違紀違規(guī)、弄虛作假或?qū)徍税殃P(guān)不嚴等問題,。推薦單位可根據(jù)需要組織專家對申報人（團隊）相關(guān)申報材料進行審核推薦,。最終推薦人選須經(jīng)所在單位領(lǐng)導班子集體研究，加強對人選的政治把關(guān),。

（四）推薦的最終人選均應在所在單位和推薦單位進行公示（公示期應不少于5個工作日）,，公示無異議的方可作為最終推薦人選（團隊）。

（五）符合條件的最終推薦人選（團隊）經(jīng)所在單位和推薦單位審核后在系統(tǒng)中按程序填報提交,。急需緊缺領(lǐng)域科技創(chuàng)新團隊負責人年齡可放寬至不超過57周歲,，科技領(lǐng)軍人才年齡可放寬至不超過55周歲，需所在單位出具書面說明材料,。正式申報材料一式一份（包括系統(tǒng)打印的申報書和其他相關(guān)材料）經(jīng)所在單位和推薦單位加蓋公章后,，由推薦單位統(tǒng)一以公文形式（附推薦名單）報送自然資源部人力資源開發(fā)中心。系統(tǒng)提交截止日期為2025年5月25日,，紙質(zhì)報送材料截止日期為2025年5月31日,。

（六）科技人才工程評選過程嚴格遵守《科學技術(shù)活動評審工作中請托行為處理規(guī)定（試行）》（國科發(fā)監(jiān)〔2020〕360號），嚴禁任何形式的請托行為,，一經(jīng)查實,，將給予相關(guān)申報人（團隊）撤銷所評人才稱號、取消申報資格等處罰,，給予相關(guān)專家取消專家資格等處罰,。

（七）部將根據(jù)推薦情況組織開展資格審查、同行評審及綜合評議工作,。遴選結(jié)果報部審定后發(fā)各推薦單位,，對入選團隊（人才）頒發(fā)入選證書。各單位據(jù)此落實激勵措施和科研支持政策,，并加強跟蹤評估和使用,。入選創(chuàng)新團隊的負責人和入選人才如發(fā)生違法違紀等行為，或因個人原因離崗的,，將取消稱號和相關(guān)支持措施,。

（八）部人力資源開發(fā)中心負責申報受理、資格審查,、組織評審等具體事務,；部信息中心加強軟硬件投入，做好科技人才工程管理信息系統(tǒng)建設、運行,、維護,。

五、咨詢與聯(lián)系

（一）申報咨詢

部人力資源開發(fā)中心 李 楠 （010）66557949

部科技發(fā)展司 徐 浩 （010）66558427

（二）申報信息系統(tǒng)技術(shù)咨詢

部信息中心 王雪菲 （010）63882436

（三）材料報送

地址：北京市西城區(qū)復興門外大街1號自然資源部人力資源開發(fā)中心535房間 李楠（收）

郵編：100860

自然資源部辦公廳

2025年3月17日