關(guān)于開展2020年度江蘇省示范博士后科研工作站評選工作的通知

蘇人社函〔2020〕220號

各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局：

為貫徹落實《省政府辦公廳關(guān)于推動博士后工作高質(zhì)量發(fā)展的意見》（蘇政辦發(fā)﹝2020﹞8號）精神,，進一步發(fā)揮博士后制度在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才強省戰(zhàn)略中的重要作用,，強化先進典型在博士后工作中的引領(lǐng)示范作用,，根據(jù)工作安排,，今年將繼續(xù)開展江蘇省示范博士后科研工作站評選工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一,、推薦范圍

全省經(jīng)國家人社部批準設(shè)立的博士后科研工作站均可推薦參加今年江蘇省示范博士后科研工作站評選,，重點推薦對象是設(shè)在企業(yè)、研發(fā)型事業(yè)單位和高新技術(shù)開發(fā)區(qū)等區(qū)域性單位的博士后科研工作站,。

二,、評選和推薦數(shù)量

江蘇省示范博士后科研工作站評選工作，采取分批評選,、省級命名,、重點支持、省市協(xié)同推動的方式推進,。今年全省將評選江蘇省示范博士后科研工作站20家,。根據(jù)全省博士后科研工作站分布和各市博士后工作總體運行情況，原則上各市推薦名額不超過5個,。

三,、推薦條件

（一）認真貫徹落實國家和省博士后工作政策，博士后管理機構(gòu),、工作制度,、人員配備健全，管理規(guī)范,。資金投入力度較大,，能夠為博士后研究人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活條件。

（二）設(shè)站單位博士后工作在本地區(qū)具有引領(lǐng),、示范作用,，招收博士后研究人員數(shù)量較多，持續(xù)保持博士后在站從事創(chuàng)新研究工作,，出站博士后留本單位或留蘇比例較高,。

（三）設(shè)站單位重視博士后制度在青年人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新中的獨特作用，在促進博士后研究人員與企業(yè)科研團隊結(jié)合,、與校企導(dǎo)師合作,、與企業(yè)文化融合等方面措施有力,、成績顯著。

（四）博士后研究項目具有較高的理論和技術(shù)創(chuàng)新價值,，科研項目曾獲國家,、省或設(shè)區(qū)市專項資金立項資助、博士后科研項目資助,，已有部分項目成果獲授權(quán)發(fā)明專利,、初步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，對增強企業(yè)核心競爭力,、推動產(chǎn)業(yè)升級潛在作用明顯,。

四、工作程序

（一）各設(shè)區(qū)市人社局根據(jù)本地實際,，結(jié)合博士后科研工作站考核情況,，組織做好推薦評選工作，并按我廳下達的推薦數(shù),，將推薦單位材料于2020年10月16日前報我廳專業(yè)技術(shù)人員管理處,。

（二）經(jīng)有關(guān)設(shè)區(qū)市人社局推薦的單位須于10月9日至10月16日登錄江蘇省人才信息港網(wǎng)站（www.jsrcxxg.com）首頁，依次進入“業(yè)務(wù)辦理”“法人業(yè)務(wù)”“江蘇省示范博士后科研工作站評選”專項入口,，完成網(wǎng)上參評工作,。

（三）省廳對各市人社局報送的推薦材料進行審核，不符合評選條件或材料弄虛作假的將不予評選,?！?/span>

（四）省廳組織專家對推薦材料進行評議，確定2020年度江蘇省示范博士后科研工作站名單,。

五,、推薦材料

各設(shè)區(qū)市人社局推薦評選工作綜合報告1份；有關(guān)設(shè)站單位的《江蘇省示范博士后科研工作站推薦表》一式2份（可從江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站http://jshrss.jiangsu.gov.cn/服務(wù)公告欄下載）,，附件材料一式2份,，包括設(shè)站單位有關(guān)博士后研究人員的代表性專利、論文,、獲獎證明,、榮譽證書、科技成果鑒定或評價等材料的復(fù)印件,。上述推薦材料均用A4紙雙面打印,，《江蘇省示范博士后科研工作站推薦表》和附件材料裝訂成冊。

各地人社部門對推薦評選工作要高度重視,，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施,，確保江蘇省示范博士后科研工作站建設(shè)有序推進,。

聯(lián)系人：韓華黃文娟

聯(lián)系電話：025-83236190 025-83236065

通信地址：南京市北京西路24號京西大樓314室

郵編：210008

附件: 江蘇省示范博士后科研工作站推薦表.docx