發(fā)布時(shí)間:2020-08-06
政策級別:國家級
發(fā)文部門:人力資源社會保障部 教育部 財(cái)政部 商務(wù)部 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 共青團(tuán)中央 全國工商聯(lián)
政策主題:引導(dǎo)扶持
人社部函〔2020〕66號
各省,、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局),、教育廳(委,、局)、財(cái)政廳(局)、商務(wù)廳(局),、國資委,、團(tuán)委、工商聯(lián):
就業(yè)見習(xí)是幫助青年人積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、增強(qiáng)就業(yè)能力的重要手段,。為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》(國辦發(fā)〔2020〕6號),擴(kuò)大見習(xí)規(guī)模,,提高見習(xí)質(zhì)量,,把有需求的青年都組織到見習(xí)活動中,現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下:
一,、把握見習(xí)政策要求,。就業(yè)見習(xí)是組織青年進(jìn)行崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動。見習(xí)對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,、16-24歲失業(yè)青年,,見習(xí)時(shí)間為3至12個(gè)月,期間由見習(xí)單位給予基本生活費(fèi),,辦理人身意外傷害保險(xiǎn),。對吸納見習(xí)的單位,按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,,因疫情見習(xí)中斷的,,相應(yīng)延長補(bǔ)貼期限。各地要準(zhǔn)確把握政策內(nèi)涵,,制定見習(xí)政策清單,精簡申請材料,,優(yōu)化兌現(xiàn)流程,,確保今明兩年見習(xí)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,最大程度發(fā)揮就業(yè)見習(xí)穩(wěn)定就業(yè),、促進(jìn)就業(yè)作用,。
二、加強(qiáng)見習(xí)單位管理,。根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、行業(yè)特色和青年意愿,積極確定一批就業(yè)見習(xí)單位,,穩(wěn)定持續(xù)提供見習(xí)崗位,。鼓勵依托國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和各級開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園,、科技園等,,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)資源集聚優(yōu)勢,拓展見習(xí)單位。做好見習(xí)單位動態(tài)管理,,定期跟進(jìn)見習(xí)開展情況,,對超過一年未提供見習(xí)崗位、未開展見習(xí)活動的及時(shí)清退,。加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)示范單位建設(shè),,選樹一批崗位質(zhì)量高、吸納人員多,、見習(xí)成效好的典型,,發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。
三,、擴(kuò)大崗位募集規(guī)模,。做足崗位儲備,按照多元募集,、量質(zhì)并重的原則,,大力募集一批就業(yè)見習(xí)崗位,做到今明兩年見習(xí)崗位總量不低于上年,。豐富崗位來源,,通過民營企業(yè)募集一批、國有企業(yè)征集一批,、事業(yè)單位提供一批,、社會組織收集一批、政府投資項(xiàng)目挖掘一批,、科研項(xiàng)目開發(fā)一批,,滿足青年多元見習(xí)需求。增強(qiáng)崗位吸引力,,通過政策激勵和主動挖掘,,募集一批互聯(lián)網(wǎng)、金融,、教育醫(yī)療,、公共管理等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),以及5G,、半導(dǎo)體,、新能源等高端制造業(yè)企業(yè)見習(xí)崗位。提升崗位質(zhì)量,,更多募集管理,、技術(shù)、科研類崗位,,更好發(fā)揮高校畢業(yè)生等青年所學(xué)所長,。
四,、摸清見習(xí)對象情況。開通線上線下見習(xí)報(bào)名渠道,,簡化報(bào)名手續(xù),,及時(shí)登記有意參加見習(xí)人員信息。在每年7月份高校畢業(yè)生離校時(shí),,同步啟動信息銜接和登記摸排,,掌握有見習(xí)需求的未就業(yè)畢業(yè)生信息,及早鎖定見習(xí)對象,。全面打開失業(yè)登記渠道,,對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員逐一摸底,把符合條件的失業(yè)青年納入見習(xí)范圍,。健全見習(xí)對象信息庫,,記載個(gè)人基本信息、學(xué)歷層次,、技能水平,、求職意愿等情況,方便后續(xù)提供針對性見習(xí)服務(wù),。
五,、促進(jìn)見習(xí)供需對接。制定見習(xí)單位目錄和崗位清單,,通過部門網(wǎng)站,、各類媒體、公共就業(yè)人才服務(wù)平臺等渠道,,及時(shí)向社會公布,。開展見習(xí)崗位進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)市場,,集中舉辦見習(xí)專場招募、雙向選擇洽談等活動,,并在各類招聘會中同步推出見習(xí)崗位,多方搭建見習(xí)對接平臺,。有條件的地方可依托就業(yè)服務(wù)信息化平臺,,設(shè)立網(wǎng)上見習(xí)專區(qū),提供見習(xí)信息發(fā)布,、見習(xí)單位申報(bào),、見習(xí)報(bào)名對接等一體化服務(wù)。見習(xí)崗位不得通過考試競爭選拔等方式設(shè)置門檻,,確保有需要的都能得到見習(xí)機(jī)會,。
六,、完善見習(xí)管理制度。規(guī)范見習(xí)組織實(shí)施,,把握正常用工和就業(yè)見習(xí)之間關(guān)系,。指導(dǎo)見習(xí)單位建立帶教制度,委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,、業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)或管理人員作為帶教老師,幫助見習(xí)人員熟悉崗位內(nèi)容,、提升工作能力,。做好見習(xí)工作評估,定期檢查地方見習(xí)組織實(shí)施,、崗位募集,、制度執(zhí)行、政策落實(shí)和見習(xí)實(shí)效等情況,,健全就業(yè)見習(xí)長效機(jī)制,。
七、保障見習(xí)人員待遇,。做好見習(xí)人員全程服務(wù),,指導(dǎo)簽訂見習(xí)協(xié)議,幫助維護(hù)合法權(quán)益,,努力提高見習(xí)質(zhì)量,。鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)期滿人員。對見習(xí)后未留用人員做好后續(xù)就業(yè)幫扶,,持續(xù)提供崗位信息,、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),。指導(dǎo)見習(xí)單位適當(dāng)提高見習(xí)人員基本生活費(fèi),,力爭不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。鼓勵有條件的地方或用人單位,,為見習(xí)人員購買附加險(xiǎn)種,,提高見習(xí)保障水平。
八,、加大見習(xí)宣傳推廣,。強(qiáng)化政策普及,充分利用電視,、微博微信,、短視頻等宣傳載體,廣泛宣傳見習(xí)制度和參與渠道,,擴(kuò)大社會知曉度和影響力,。實(shí)施定向宣傳,,在青年聚集的高校、社區(qū)開展政策宣講,,在見習(xí)對象經(jīng)辦業(yè)務(wù)時(shí)同步宣傳政策內(nèi)容,,確保有需求的應(yīng)知盡知。加大典型示范,,大力宣傳一批青年通過見習(xí)提升能力,、成功就業(yè)的故事,宣傳見習(xí)單位履行社會責(zé)任的良好形象,,引導(dǎo)更多青年和用人單位主動參與見習(xí)活動,。
九、加強(qiáng)工作組織領(lǐng)導(dǎo),。各地要將就業(yè)見習(xí)作為促進(jìn)青年就業(yè)的重要舉措,,納入穩(wěn)就業(yè)工作整體安排,加強(qiáng)部門協(xié)同,,加大督促指導(dǎo),,合力推進(jìn)實(shí)施,確保完成見習(xí)規(guī)模擴(kuò)大任務(wù),。人力資源社會保障部門要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,做好見習(xí)單位認(rèn)定、崗位募集和管理服務(wù)工作,,指導(dǎo)推動事業(yè)單位提供見習(xí)崗位,。教育部門要加強(qiáng)校內(nèi)見習(xí)政策宣傳,向有需求的畢業(yè)生推薦見習(xí)信息,。財(cái)政部門要統(tǒng)籌就業(yè)補(bǔ)助資金等相關(guān)渠道,,保障見習(xí)政策落實(shí)。商務(wù)部門要指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)集中推薦一批優(yōu)質(zhì)見習(xí)單位,。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門要指導(dǎo)國有企業(yè)設(shè)立見習(xí)崗位,。共青團(tuán)要發(fā)揮組織優(yōu)勢,動員失業(yè)青年參加見習(xí),,推薦一批企業(yè)為見習(xí)單位,。工商聯(lián)要推薦一批經(jīng)營穩(wěn)定、信譽(yù)良好的民營企業(yè)作為見習(xí)單位,。
各地人力資源社會保障部門每月匯總各方情況后,,填報(bào)《青年就業(yè)見習(xí)工作情況匯總表》(見附件),于下月前5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)人力資源社會保障部全國人才流動中心,,并于每年年底報(bào)送當(dāng)年見習(xí)工作實(shí)施情況報(bào)告。
附件:略
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
人力資源社會保障部
教育部
財(cái)政部
商務(wù)部
共青團(tuán)中央
全國工商聯(lián)
2020年7月8日
疫情應(yīng)對丨關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見
2020-03-20