《關于印發(fā)關于促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》解讀

一、發(fā)文部門

江蘇省人民政府辦公廳

二,、工作目的

為全面貫徹落實黨中央,、國務院關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，積極應對新冠肺炎疫情影響,，進一步促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè),，保持全省就業(yè)形勢穩(wěn)定。

三,、工作內容

（一）擴大招生入伍規(guī)模,。

擴大2020年碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模，擴大大學生應征入伍規(guī)模,，健全參軍入伍激勵政策,。

（二）鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。

對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的,，給予一次性吸納就業(yè)補貼,，國有企業(yè)今明兩年連續(xù)擴大招聘高校畢業(yè)生規(guī)模。

（三）拓寬基層就業(yè)渠道,。

各級事業(yè)單位今明兩年提高空缺崗位專項招聘高校畢業(yè)生的比例,，擴大中小學幼兒園教師和基層醫(yī)療衛(wèi)生工作人員招聘規(guī)模。

（四）及時提供就業(yè)服務。

實施“百日沖刺”行動,，有序開放線下招聘,，將原來的大型校園招聘會改為小規(guī)模、多批次,、專業(yè)性招聘活動,，提前啟動公共就業(yè)和人才服務進校園活動，開展人力資源產業(yè)園專場招聘,，舉辦線下招聘活動不少于6000場次,。

（五）適當延遲錄用接收。

對延遲離校的應屆畢業(yè)生,，相應延長報到接收,、檔案轉遞、落戶辦理時限,。

（六）組織開展實名調查,。

健全離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名調查登記制度，依托基層人社平臺,，逐一對離校未就業(yè)畢業(yè)生進行調查登記,。

（七）擴大就業(yè)見習規(guī)模。

依托“江蘇暨全國百所院校高校院所人才合作聯(lián)盟”,，組織開展“江蘇行”活動,，促進高校畢業(yè)生到企業(yè)見習實習。

（八）加大就業(yè)幫扶力度,。

對低保家庭,、殘疾、獲得國家助學貸款,、建檔立卡低收入農戶家庭,、特困人員中的畢業(yè)學年畢業(yè)生，以及湖北籍等六類高校畢業(yè)生,，給予每人1500元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼,，確保6月底前發(fā)放到位。

（九）全面提升就業(yè)能力,。

鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓,、創(chuàng)業(yè)培訓和崗位技能提升培訓，符合條件的,，給予職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼,；經企業(yè)錄用的高校畢業(yè)生，參加急需緊缺工種（職業(yè)）培訓的,，可適當提高補貼標準,。

（十）大力扶持自主創(chuàng)業(yè),。

鼓勵和引導高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，更大力度支持靈活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體應安排一定比例場地,，免費向高校畢業(yè)生提供。開辟“綠色通道”,，落實各項優(yōu)惠政策,。評估認定10家省級大學生創(chuàng)業(yè)園，繼續(xù)遴選500個省級大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目,，舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，符合條件的創(chuàng)業(yè)項目,，可申報省“雙創(chuàng)計劃”,。

（十一）壓緊壓實工作責任。

各級人民政府要將高校畢業(yè)生就業(yè)作為督查激勵的重要內容,，強化促進就業(yè)責任,，加強督促檢查，保障資金投入,，狠抓政策落實,，確保完成年度目標任務。