人力資源社會保障部 財政部關(guān)于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知

人社部發(fā)〔2020〕30號

各省,、自治區(qū),、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）,、財政廳（局）：

　　為有效應(yīng)對國內(nèi)外疫情形勢和經(jīng)濟下行壓力對就業(yè)的影響,，做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作,，人力資源社會保障部,、財政部決定啟動實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃。有關(guān)事項通知如下：

　　一,、總體要求

　　堅決貫徹中央統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署,，強化底線思維，注重精準(zhǔn)施策,，堅持援企,、穩(wěn)崗、擴就業(yè),、保民生并舉,，用足用好失業(yè)保險基金、職業(yè)技能提升行動專賬資金,，大力實施穩(wěn)崗返還,、以工代訓(xùn)，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè),，保障勞動者基本生活,，努力保持就業(yè)局勢和社會大局穩(wěn)定。

　　二,、政策舉措

　?。ㄒ唬┘哟蠓€(wěn)崗返還力度。加快落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,，支持參保企業(yè)不裁員,、少裁員。其中,，對中小微企業(yè),，2020年12月31日前返還標(biāo)準(zhǔn)最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%。提高返還標(biāo)準(zhǔn)后,，各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)要盡快補發(fā)2020年度返還資金,。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望,、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè),，返還標(biāo)準(zhǔn)可按不超過6個月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，或按不超過3個月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會保險費確定,。實施企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余應(yīng)具備12個月以上備付能力,，實施困難企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)備付能力應(yīng)達(dá)到24個月以上，對于備付能力不足的統(tǒng)籌地區(qū),，要充分發(fā)揮省級調(diào)劑金作用,，幫助當(dāng)?shù)貙嵤├щy企業(yè)穩(wěn)崗返還政策，盡可能讓符合條件的企業(yè)都能享受政策支持,。

　?。ǘ┩貙捯怨ご?xùn)范圍。

　　支持企業(yè)面向新吸納勞動者開展以工代訓(xùn),，擴崗位,、擴就業(yè)。對中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員,、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè),，并開展以工代訓(xùn)的,，可根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　支持困難企業(yè)開展以工代訓(xùn),，穩(wěn)崗位,、保生活。對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè),，組織職工開展以工代訓(xùn)的,，可根據(jù)組織以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼,。

　　各地可結(jié)合實際情況，將受疫情影響較大的外貿(mào),、住宿餐飲,、文化旅游、交通運輸,、批發(fā)零售等行業(yè)補貼范圍擴展到各類企業(yè),。補貼資金主要用于開展以工代訓(xùn)、職工生活補助等支出,。符合條件的企業(yè)申請以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補貼,，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提供以工代訓(xùn)人員花名冊、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對賬單（其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單）,。經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門審核通過后,，按規(guī)定每月將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。補貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障,、財政部門確定,，補貼期限最長不超過6個月，所需資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支,。以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補貼政策受理期限截止到2020年12月31日,，原有以工代訓(xùn)政策執(zhí)行期限不變。

　　三,、工作要求

　?。ㄒ唬﹥?yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。各地要梳理發(fā)布專項支持計劃的政策清單,、申辦流程,、補貼標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)機構(gòu)及聯(lián)系方式,、監(jiān)督投訴電話等,，結(jié)合本地區(qū)重點關(guān)注企業(yè)清單宣介政策、了解困難,、做好幫扶,。要精簡申領(lǐng)證明材料，對同一企業(yè)同時申請多項政策的推行“打包”辦理,，不得要求重復(fù)提交材料,。對穩(wěn)崗返還政策，穩(wěn)崗返還金額可依據(jù)征繳機構(gòu)提供的上年度繳費記錄按規(guī)定確定,，不再要求提供職工花名冊,、工資表等；“生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策”的審核可采用企業(yè)承諾方式,。要提高審核發(fā)放效率,，做到隨報隨審,，不得設(shè)定集中申報期和資金撥付期。要加快建立補貼資金網(wǎng)上申領(lǐng)渠道,，推廣“不見面”服務(wù),，努力實現(xiàn)補貼受理審核發(fā)放全程網(wǎng)辦。

　?。ǘ娀Y金保障監(jiān)管,。各地要加大以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補貼資金保障力度，確保政策落實,。要按月監(jiān)測失業(yè)保險基金運行狀況,，加強情況預(yù)判和適時調(diào)控，確?；鹗罩胶夂桶踩沙掷m(xù),。建立健全失業(yè)保險基金、職業(yè)技能提升行動專賬資金監(jiān)管機制,，向社會公示享受政策的單位,、額度等情況，加強監(jiān)督檢查和專項審計,，對違規(guī)使用,、騙取套取資金的要依法依規(guī)嚴(yán)懲,，涉嫌犯罪的及時移交司法機關(guān)處理,。

　　（三）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。實施穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃是當(dāng)前穩(wěn)就業(yè),、促就業(yè)、防失業(yè)的重要抓手,，各地人力資源社會保障,、財政部門要高度重視、精心組織,。要制定實施方案,，結(jié)合本地區(qū)就業(yè)工作需要，細(xì)化實化穩(wěn)崗返還,、以工代訓(xùn)政策,，合理確定政策享受對象，明確操作流程和補貼標(biāo)準(zhǔn),。要依托現(xiàn)有信息系統(tǒng),，將以工代訓(xùn)政策實施情況納入技能提升行動統(tǒng)計范圍，按月上報政策落實情況,。要強化宣傳引導(dǎo),，充分運用各類媒體,，及時向社會宣傳專項支持計劃政策舉措、進展成效,。專項支持計劃實施情況將作為本年度穩(wěn)就業(yè)工作相關(guān)督查,、技能提升行動落實情況考核的重要內(nèi)容。

　　各地實施專項支持計劃的有關(guān)情況及工作中發(fā)現(xiàn)的困難問題,，要及時報送人力資源社會保障部,、財政部。
 

　　               人力資源社會保障部
財政部      
 2020年5月9日