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職場心理沙龍——企業(yè)人文建設第一步:守護員工心理健康

發(fā)布時間:2024-11-28

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一,、活動背景

在當下競爭激烈的職場環(huán)境中,,心理健康問題正成為企業(yè)發(fā)展不可忽視的隱患,。為了幫助區(qū)內企業(yè)深入了解員工心理關愛的重要性,提升企業(yè)人文關懷,,更好地應對員工心理健康挑戰(zhàn),,蘇州高新區(qū)企業(yè)服務中心將舉辦《企業(yè)人文建設第一步:守護員工心理健康》職場心理沙龍,特邀心理學和人力資源管理領域專家,,通過系統(tǒng)化的分享,,助力企業(yè)打造更有韌性的團隊文化和組織建設!

二,、時間

2024年11月27日(周三)下午

三,、地點

蘇高新軟件園8號樓一層黨群服務中心(科靈路78號)

四、參會對象

區(qū)內企業(yè)管理者,、HR,、高潛員工、職場心理學愛好者

五,、議程安排                                  

13:30-14:00  活動簽到

14:00-16:00  課程分享

16:00-16:30  互動交流

六,、課程大綱

1. 開場介紹   

   - 企業(yè)心理健康關懷的前沿趨勢

2. 員工心理健康的重要性

   - 為什么心理健康與企業(yè)績效息息相關?

   - 企業(yè)心理健康關愛的現實案例分享

3. 常見心理問題的識別

   - 員工壓力與情緒管理問題的典型表現

   - 如何觀察工作狀態(tài),、行為和情緒信號

4. 應對策略與干預措施

   - HR 在心理危機中的角色與邊界

   - 實用溝通技巧與心理支持工具

5. 促進員工心理健康的企業(yè)環(huán)境營造

   - 創(chuàng)建解憂“第三空間”

   - 制定長期心理健康計劃與企業(yè)文化融合策略

6. 互動與答疑

七,、報名方式

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