發(fā)布時(shí)間:2023-12-01
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為提升新生代企業(yè)家管理水平,,破解小升規(guī)企業(yè)代際傳承和創(chuàng)新發(fā)展難題,,南京市企業(yè)服務(wù)中心于11月22日組織開(kāi)展適應(yīng)性戰(zhàn)略及代際傳承主題沙龍活動(dòng),,9家規(guī)上重點(diǎn)服務(wù)企業(yè),、規(guī)上工業(yè)培育企業(yè)的高層管理者參加活動(dòng),。
此次活動(dòng)特邀資深戰(zhàn)略管理專家崔雄,聚焦“適應(yīng)性戰(zhàn)略及代際傳承”主題,,通過(guò)理論講授,、案例分析、資源對(duì)接等模式,,為在場(chǎng)企業(yè)家思考未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展和二代創(chuàng)新傳承提供了新的思路和方法,,并就企業(yè)提出的管理瓶頸和發(fā)展難題,給出對(duì)策及措施,。大家聽(tīng)后深受啟發(fā),紛紛表示受益匪淺,。
隨后在場(chǎng)企業(yè)家各抒己見(jiàn),,自由討論,就如何對(duì)家族企業(yè)進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,、代際如何傳承等話題展開(kāi)了深入的互動(dòng)交流,。同時(shí),,在場(chǎng)企業(yè)通過(guò)介紹生產(chǎn)情況、業(yè)務(wù)范疇,、產(chǎn)品性能等,,自發(fā)形成小型產(chǎn)品資源對(duì)接會(huì),現(xiàn)場(chǎng)有3家企業(yè)表示擬進(jìn)一步合作,。
“褚小者不可以懷大,,綆短者不可以汲深”。本次沙龍活動(dòng)旨在深入解決小升規(guī)企業(yè)調(diào)研中,,部分家族式企業(yè)戰(zhàn)略意識(shí)模糊,,管理層整體素質(zhì)偏低,管理方式相對(duì)落后等問(wèn)題,。擬通過(guò)沙龍活動(dòng)形式,,為企業(yè)搭建認(rèn)識(shí)交流的平臺(tái),建立“企業(yè)家的朋友圈”,,讓企業(yè)家既能學(xué)習(xí)干貨知識(shí),又能找資源,、找人脈。參會(huì)人員一致表示,,要將習(xí)得的戰(zhàn)略管理理念,、代際傳承方式方法,應(yīng)用于企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中,,切實(shí)增強(qiáng)“興企有為,、治企有方”的管理能力。