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    蓋雅“勞動力管理SaaS云服務(wù)平臺”專注解決“二五一十（世界500強,、國內(nèi)500強,、行業(yè)前十名））企業(yè)“人效提升”的三個閉環(huán)問題：“需要多少人—來了多少人—干得怎么樣”，并以機器學(xué)習(xí),、智能算法,、數(shù)據(jù)智能分析等技術(shù)貫穿閉環(huán)。具體功能包括：復(fù)雜實時考勤,、精益工時,、智能排班、勞動力BI分析,、勞動力賬戶,、彈性激勵及靈活發(fā)薪、靈活用工管理系統(tǒng)等,。

產(chǎn)品在云計算,、移動應(yīng)用、人工智能與機器學(xué)習(xí)算法,、互聯(lián)網(wǎng)流計算技術(shù),，與制造業(yè)勞動力管理實踐結(jié)合，填補了國內(nèi)“勞動力智能管理SaaS云服務(wù)"領(lǐng)域短板,。功能,、性能、應(yīng)用價值均領(lǐng)先同行,，市場差異性和創(chuàng)新優(yōu)勢如下：

1.首家將機器學(xué)習(xí),、運籌學(xué)算法運用于制造業(yè)勞動力效能提升，將對柔性生產(chǎn),、業(yè)務(wù)波峰波谷的預(yù)測與勞動力行為數(shù)據(jù)進行動態(tài)匹配,，讓合適的人在合適的時間出現(xiàn)在合適的位置,，有效提升勞動生產(chǎn)率、提升產(chǎn)線工人工作體驗,。

2.基于時間軸打造SaaS 產(chǎn)品,，實現(xiàn)多平臺集合，打通微信小程序,、移動APP,、Web等多種途徑，構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)字化平臺,，實現(xiàn)全流程的數(shù)字化勞動力管理,，平臺穩(wěn)定性和并發(fā)量領(lǐng)先于同行。

3.開創(chuàng)了獨有的IPO模型方法論,，獲取數(shù)據(jù)洞察,，通過算法模型，不斷優(yōu)化參數(shù)模型,，系統(tǒng)實現(xiàn)最佳的排班計劃,。唯一提出行業(yè)勞效指標(biāo)算法和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)企業(yè)勞動力預(yù)算與計劃的最優(yōu)組合,。

 4.顛覆了國內(nèi)外傳統(tǒng)考勤系統(tǒng)按月按周等固定周期結(jié)算的考勤方式,，創(chuàng)新性實現(xiàn)了從實時打卡數(shù)據(jù)采集，到實時計算考勤結(jié)果,、系統(tǒng)實時更新的全流程實時自動化時間管理解決方案,。

 蓋雅注重品牌管理和質(zhì)量體系管理，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,、ISO20000認(rèn)證,、ISO27001認(rèn)證。公司擁有4項發(fā)明專利,，軟件著作權(quán)登記證87件,、軟件產(chǎn)品13件、省高新技術(shù)產(chǎn)品3件,，申請商標(biāo)注冊90項,。