【政策解讀】宿遷市人力資源社會保障系統(tǒng)服務數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展若干措施政策簡明問答

為加快全省人力資源和社會保障系統(tǒng)服務數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展,，全力推動全市人社部門服務數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展,，近日，宿遷市人社局出臺了《宿遷市人力資源社會保障系統(tǒng)服務數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展若干措施》，助力全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和四化同步集成改革示范區(qū)建設。現(xiàn)解讀如下：

一,、主要內(nèi)容是什么？

若干措施提出了多個貼合數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展實際的做法,，從支持數(shù)字技術創(chuàng)新體系建設,、助推產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級、加強數(shù)字經(jīng)濟人才招引培育,、深化數(shù)字經(jīng)濟領域就業(yè)創(chuàng)業(yè),、助力數(shù)字鄉(xiāng)村建設、加快數(shù)字經(jīng)濟人力資源要素流動,、推動人社公共數(shù)據(jù)開發(fā)利用、提升人社政務服務數(shù)字化水平等八個方面提出16條具體措施,。包括就業(yè)創(chuàng)業(yè),、人才培養(yǎng)、技能提升,、勞動保障,、公共服務等多項惠企惠民舉措。

二,、措施惠及哪些群體,？

全市城鄉(xiāng)居民。包括企業(yè)職工,、高技能人才,、技工院校學生和就業(yè)重點群體以及所有參保居民。

三,、措施中有哪些重點任務,？

措施強調(diào)從五個方面落實具體任務。

一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，支持數(shù)字經(jīng)濟高新技術企業(yè)申報省級以上創(chuàng)新平臺建設,，舉辦“創(chuàng)贏宿遷”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,，集聚一批新一代信息技術、5G人工智能,、智能制造,、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng),、區(qū)塊鏈,、超級計算等領域相關技術專業(yè)的創(chuàng)業(yè)團隊和優(yōu)秀的創(chuàng)新項目；

二是技能提升方面,，推行“技能培訓+就業(yè)服務”全鏈條模式,，推動技工院校與企業(yè)共建一批數(shù)字產(chǎn)業(yè)學院，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”等新型培訓方式,，采集農(nóng)村勞動者培訓意愿,，助力鄉(xiāng)村振興；

三是高層次引才方面,，將數(shù)字經(jīng)濟領域人才納入各類人才計劃支持范圍,，大力引進一批數(shù)字經(jīng)濟青年科技人才、數(shù)字創(chuàng)客,、數(shù)字技能人才,，做好數(shù)字經(jīng)濟領域優(yōu)秀工程技術人才遴選工作；

四是平臺聯(lián)動方面,，會同工信,、科技等部門貫通數(shù)字經(jīng)濟領域產(chǎn)業(yè)、科技,、人才項目評價支持,，與市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心共建12345線下人才服務熱線，建立企業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟人才面對面交流平臺,；

五是服務保障方面,，開展維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益系列行動，推進電子社?？ㄅc“蘇服碼”互通融合,，探索與金融機構數(shù)據(jù)對接、數(shù)據(jù)互換,，創(chuàng)新試點應用場景,，推進數(shù)據(jù)融合、服務融合,。