為加快推進人力資源服務業(yè)集聚,，建立完整的人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈,，助推南京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)轉型升級,。根據(jù)《人力資源服務業(yè)發(fā)展行動計劃》（人社部發(fā)〔2017〕74號）,、《江蘇省人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展行動計劃》（蘇人社發(fā)〔2018〕339號）、《關于加快推進人力資源服務業(yè)發(fā)展的實施意見》（寧政發(fā)〔2014〕316號）精神,，結合開發(fā)區(qū)實際制定本辦法,。

一,、重點引進項目類型

（一）招聘服務類：主要提供獵頭,、在線招聘,、勞務派遣外包、職業(yè)介紹,、就業(yè)推薦,、RPO等服務；

（二）教育培訓類：主要提供公開課、內訓課,、職業(yè)技能（專業(yè)技術）,、拓展訓練等各類人才培訓服務；

（三）咨詢服務類：主要提供管理咨詢,、EAP心理援助,、戰(zhàn)略咨詢、管理顧問,、人才測評,、心理咨詢、職業(yè)規(guī)劃咨詢等服務,；

（四）軟件應用類：主要提供E-HR軟件,、人力資源網(wǎng)站、考勤軟件,、在線課程,、績效管理系統(tǒng)、薪酬發(fā)放系統(tǒng),、測評系統(tǒng)等服務,；

（五）健康管理類：主要提供健康體檢、職業(yè)病檢測,、體育健康管理,、心理健康管理、中西醫(yī)保健等各類服務,；

（六）其他符合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展方向的機構,、企業(yè)。

二,、扶持內容

符合上述范圍和準入條件的機構,、企業(yè)到產(chǎn)業(yè)園落戶，除享受國家,、省,、市、開發(fā)區(qū)現(xiàn)有政策外,，產(chǎn)業(yè)園再給予以下扶持：

（一）入園補貼：經(jīng)業(yè)內權威機構認定的年度全球前80強,、全國前20強人力資源服務機構或其全國性、區(qū)域性總部注冊入駐園區(qū)一年后,，給予一次性最高100萬元補貼,。

（二）行業(yè)扶持：入駐機構年度稅收地方留成100元（含）以上的，給予連續(xù)三年的行業(yè)扶持,，扶持金額不超過其稅收地方留成的100%,。

（三）租金補貼：根據(jù)項目實際情況提供工作場地，申請面積原則上不超過10平方米/人，面積最高不超過300平方米,，將企業(yè)總部遷入產(chǎn)業(yè)園的優(yōu)先安排入駐,。自機構正式入駐產(chǎn)業(yè)園之日起，年度稅收地方留成50元（含）以上的,，給予連續(xù)五年的租金補貼,，按照“先繳后返”的原則，前三年給予100%補貼,，第四,、第五年給予50%補貼；年度稅收地方留成30元（含）以上的,，給予連續(xù)五年的租金補貼,，按照“先繳后返”的原則，前三年給予80%補貼,，第四,、第五年給予40%補貼。

（四）成長獎勵：入駐機構年度主營業(yè)務收入達到2000萬元以上,，且年度稅收地方留成同比增長50%（含）以上的，給予30萬元獎勵,；入駐機構年度主營業(yè)務收入達到5000萬元以上,，且年度稅收地方留成同比增長30%（含）以上的，給予50萬元獎勵,；入駐機構年度主營業(yè)務收入達到1億元以上,，且年度稅收地方留成同比增長30%（含）以上的，給予100萬元獎勵,。

（五）品牌創(chuàng)建：對新入選“全國人力資源誠信服務示范機構”的,，給予一次性30萬元獎勵；對新入選江蘇省人力資源服務骨干企業(yè)”和“誠信人力資源服務機構”的,，每個分別給予一次性10萬元和2萬元獎勵,；對新入選南京市骨干企業(yè)和誠信機構的，分別給予一次性5萬元和1萬元獎勵,。

（六）活動補貼：支持入駐機構承辦各級高水平學術研討和業(yè)務交流活動,，經(jīng)開發(fā)區(qū)認定且在開發(fā)區(qū)內舉辦國際性、全國性和省市人力資源主場活動的,，將分別給予主辦方30萬元,、15萬元、10萬元的補助,。

（七）領軍人才獎勵：入駐機構高管入選“江蘇省人力資源服務業(yè)領軍人才培養(yǎng)項目”且培養(yǎng)合格的,，給予個人一次性3萬元獎勵。

（八）創(chuàng)新獎勵：入駐機構在國際專業(yè)大賽獲得前三名，分別給予20萬元,、16萬元,、12萬元獎勵；在國家級專業(yè)大賽中獲得前三名,，分別給予10萬元,、8萬元、6萬元獎勵,；在省級專業(yè)大賽中獲得前三名,，分別給予5萬元、4萬元,、3萬元獎勵,；在市級專業(yè)大賽中獲得前三名，分別給予3萬元,、2萬元,、1萬元獎勵。

（九）優(yōu)先采購：推進政府和開發(fā)區(qū)內企業(yè)優(yōu)先采購產(chǎn)業(yè)園內機構,、企業(yè)提供的人才引進,、職業(yè)技能培訓、管理咨詢等人力資源類產(chǎn)品和服務,。對信譽度高,、專業(yè)化程度高、服務能力強的知名國內外人力資源服務企業(yè)可推薦錄入開發(fā)區(qū)招標目錄庫,。

（十）便捷服務：對于入駐產(chǎn)業(yè)園的機構,、企業(yè)，開通服務綠色通道,，協(xié)助辦理項目審批,、企業(yè)注冊、政策申報,、資質認定,、公寓租賃等方面的相關工作，提供工商注冊手續(xù)代辦服務并免收相關的費用,。

三,、入駐條件

（一）人力資源服務機構、企業(yè)工商注冊登記,、稅收,、社會保險繳納以及主要辦公場所一般須在開發(fā)區(qū)范圍內；

（二）優(yōu)先引進國內外知名機構,、企業(yè),，主要包括世界人力資源服務500強企業(yè),，全國人力資源服務行業(yè)綜合排名前100強的優(yōu)質企業(yè)，北京,、上海,、江蘇、浙江,、深圳等地區(qū)人力資源服務行業(yè)協(xié)會常務理事及以上單位,；

（三）優(yōu)先引進省外、省內人力資源服務機構,、企業(yè),，應持續(xù)經(jīng)營2年以上，且2年內營業(yè)收入（不含代收代發(fā)項目收入）平均在1000萬元以上,，或獲得省級及以上人力資源誠信服務示范機構等稱號,；

（四）積極發(fā)展新業(yè)態(tài)人力資源服務機構、企業(yè),，有較強的產(chǎn)品研發(fā)和市場開拓能力,，創(chuàng)新性、成長性強,，注冊資本不低于200萬元,，符合園區(qū)發(fā)展方向、能夠帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展等條件要求,；

（五）開發(fā)區(qū)認定的其他急需緊缺,、成長型的機構、企業(yè),。

入駐產(chǎn)業(yè)園的機構、企業(yè)凡符合其他扶持政策條件要求的,，按照“就高不就低”原則,，不再重復享受。規(guī)模大,、服務好,、效益高的優(yōu)質機構、企業(yè)或總部項目可享受“一事一議”政策,。

以上規(guī)定由開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局會同相關部門負責解釋,，自2021年1月1日起施行，有效期為三年,。