省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于公布首批江蘇省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁專(zhuān)家?guī)斐蓡T的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局,、各有關(guān)單位：

為充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁理論研究、政策制定等方面的智力支持作用,，進(jìn)一步提升全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作專(zhuān)業(yè)化,、規(guī)范化、法治化建設(shè)水平,，根據(jù)《關(guān)于征選江蘇省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁專(zhuān)家?guī)斐蓡T的通知》（蘇人社函〔2024〕330號(hào)）要求,，經(jīng)公開(kāi)征集、自愿申報(bào)及單位推薦,、綜合審查,、社會(huì)公示等程序，確定66人為首批江蘇省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁專(zhuān)家?guī)斐蓡T,，發(fā)放江蘇省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)聘書(shū),，聘期兩年，現(xiàn)予以公布,。

專(zhuān)家?guī)斐蓡T實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,，根據(jù)工作需要進(jìn)行更新完善。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的專(zhuān)家,，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)等激勵(lì),。建立專(zhuān)家退出機(jī)制,，對(duì)因身體原因或工作變動(dòng)等不再適合繼續(xù)擔(dān)任專(zhuān)家工作、受到行政處罰或刑事處罰,、在相關(guān)工作中有違紀(jì)違規(guī)行為被舉報(bào)查實(shí),、本人申請(qǐng)退出，以及存在其他不適宜繼續(xù)擔(dān)任專(zhuān)家情形的,，退出專(zhuān)家?guī)臁?/span>

附件：（專(zhuān)家?guī)欤?/span>

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

2024年10月11日

附件：
附件（專(zhuān)家?guī)欤?pdf