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關于印發(fā)支持企業(yè)春節(jié)期間留工穩(wěn)產(chǎn)實施意見的通知

發(fā)布時間:2023-01-09

政策級別:市級

發(fā)文部門:徐州市人力資源和社會保障局

政策主題:引導扶持

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關于印發(fā)支持企業(yè)春節(jié)期間留工穩(wěn)產(chǎn)實施意見的通知

徐人社發(fā)〔2023〕4號

各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局,,徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局:

為貫徹落實黨中央,、國務院以及省市決策部署,,確保春節(jié)期間企業(yè)有序生產(chǎn)和就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,現(xiàn)將《關于支持企業(yè)春節(jié)期間留工穩(wěn)產(chǎn)的實施意見》印發(fā)給你們,,請認真貫徹落實,。

 

徐州市人力資源和社會保障局

2023年1月6日          

(此件主動公開)

 

關于支持企業(yè)春節(jié)期間留工穩(wěn)產(chǎn)的實施意見

為貫徹落實黨中央,、國務院以及省市決策部署,確保春節(jié)期間企業(yè)有序生產(chǎn)和就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,,制定助企留工政策如下:

一,、加強對春節(jié)期間留工人員的暖心服務。各級人社部門要深入企業(yè)開展春節(jié)期間外地留徐職工暖心關懷行動,,指導企業(yè)采取錯峰調(diào)休,、發(fā)放“留崗紅包”“年貨禮包”等吸引鼓勵職工就地過年、在企休假,。通過集體協(xié)商等方式,,妥善安排好留工職工的工作和休息休假,對春節(jié)期間發(fā)生的勞動矛盾糾紛要快調(diào)解快仲裁,,切實維護用人單位和職工的合法權益,,營造和諧勞動關系。指導人力資源服務機構(gòu)配合用工單位做好勞務派遣職工留徐相關工作,。

二,、優(yōu)化企業(yè)用工服務。各級人社部門在春節(jié)期間持續(xù)舉辦“‘就在徐州’就業(yè)創(chuàng)業(yè)春風行動暨就業(yè)援助月”活動,,組織開展行業(yè)輪動,、企業(yè)輪換的動態(tài)專場線上線下求職招聘活動,暢通企業(yè)用工供需對接通道,,為企業(yè)新增用工提供精準高效服務,。建立重點企業(yè)聯(lián)系制度,每家重點企業(yè)安排1-2名人社專員定點聯(lián)系,,提供政策咨詢,、用工指導、崗位推介等針對性跟蹤服務,。對接放假早,、富余職工多的企業(yè)和節(jié)日期間短期用工需求較大的企業(yè),促進企業(yè)間共享用工,,實現(xiàn)企業(yè)間人力資源合理調(diào)配,。

三、繼續(xù)落實信貸支持企業(yè)政策,。為因穩(wěn)產(chǎn)擴產(chǎn)需要資金的企業(yè)提供免質(zhì)押,、免抵押的“穩(wěn)崗貸”和“蘇崗貸”授信貸款,符合條件的企業(yè)“蘇崗貸”單戶貸款額度最高可達1000萬元,、規(guī)模企業(yè)貸款額度最高可達3000萬元,;“穩(wěn)崗貸”抵押類貸款額度最高可達3000萬元,非抵押類最高貸款額度可達300萬元,。

四、繼續(xù)加大就業(yè)見習基地組織見習人員參加見習的支持力度。鼓勵支持企業(yè)春節(jié)期間吸收大學畢業(yè)生見習,,對符合條件的市級,、區(qū)級就業(yè)見習基地見習人員,每人每月可享受市區(qū)當年最低工資標準70%的見習生活補貼,。對見習人員見習期滿留用率(簽訂一年及以上勞動合同)達到50%以上的見習基地,,按每留用1人補貼1500元的標準向見習基地(留工企業(yè))發(fā)放一次性見習補貼。各縣(市)按本地區(qū)政策執(zhí)行,。

五,、鼓勵支持各類人力資源服務機構(gòu)幫助企業(yè)招引外地務工人員來徐就業(yè)。發(fā)揮人力資源服務機構(gòu)在招工中的作用,,對成功介紹原在徐州市外務工的徐州籍人員返徐就業(yè),,并參加社會保險且正常繳費滿6個月的人力資源機構(gòu),按人均500元標準給與一次性就業(yè)服務補貼,。各縣(市)按本地區(qū)政策執(zhí)行,。

六、加大對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的支持力度,。為初創(chuàng)主體給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼和每人2000元帶動就業(yè)補貼等扶持政策,;對符合條件的創(chuàng)業(yè)個人和小微企業(yè)最高可分別申請50萬元和300萬元富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款;對入選省級和市級創(chuàng)業(yè)示范基地的創(chuàng)業(yè)載體分別給予最高60萬元和50萬元獎勵,。

七,、繼續(xù)做好延長緩繳社會保險費補繳期限政策。對已按規(guī)定享受階段性緩繳社會保險費政策的用人單位,,將緩繳社會保險費的用人單位補繳期限延長至2023年底,,可采取分期或逐月等方式補繳,補繳期間免收滯納金,。

八,、延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策。把對企業(yè)階段性降低失業(yè)保險費率政策延續(xù)實施至2023年4月30日,,失業(yè)保險繳費費率繼續(xù)為1%,,其中單位和個人分別為0.5%。