關(guān)于組織開展2024年鹽城市高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目推薦申報工作的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局,、鹽南高新區(qū)組織人事部,，市各相關(guān)單位：

根據(jù)市政府《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》（鹽政發(fā)〔2012〕46號）及市人力資源和社會保障局,、市財政局《關(guān)于印發(fā)〈鹽城市職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助辦法〉的通知》文件精神,，進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神,，積極發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才和能工巧匠在技術(shù)創(chuàng)新、傳授技藝,、技術(shù)交流,、技能攻關(guān)和實(shí)現(xiàn)絕技絕活代際傳承中的帶動和輻射作用，經(jīng)研究,，市人力資源和社會保障局將組織開展2024年鹽城市高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作,，現(xiàn)就推薦申報工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、關(guān)于鹽城市技能大師工作室推薦申報

（一）技能大師工作室的主要任務(wù)及作用

1．傳技：以技能大師為項(xiàng)目（工種）帶頭人,，傳絕技,、帶高徒，為企業(yè),、院校及社會培養(yǎng)技能骨干,。

2．攻關(guān)：發(fā)揮技能大師工作室技能人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，立足企業(yè),、立足崗位進(jìn)行科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān),，實(shí)施技術(shù)改造，解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)難題,，提高生產(chǎn)效率,，推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進(jìn)步。

3．研發(fā)：開展新技術(shù)的應(yīng)用試點(diǎn)和推廣,，承擔(dān)政府部門,、企（行）業(yè)及職業(yè)院校組織的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作,、技能研修等任務(wù),，每年形成一批有價值的成果。

4．交流：開展技術(shù)交流,，加快高技能人才集聚,，形成技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為技術(shù)研修,、創(chuàng)新,、教學(xué)改革等提供交流平臺，承擔(dān)和參與行業(yè)性,、區(qū)域性技術(shù)技能培訓(xùn),、交流、協(xié)作和推廣活動,，并將創(chuàng)新成果,、絕技絕活,、具有特色的生產(chǎn)操作法及時總結(jié)推廣。

（二）認(rèn)定范圍和認(rèn)定數(shù)量

技能大師工作室圍繞我市23條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,，主要選擇我市各類產(chǎn)業(yè),、企業(yè)和職業(yè)中由具有絕招絕技的高技能領(lǐng)軍人才作為主要骨干，依托大中型企業(yè),、行業(yè),、技工院校（職業(yè)院校）和高技能人才培養(yǎng)示范基地等為載體領(lǐng)辦或創(chuàng)辦，并有固定場所和設(shè)備,，鼓勵企業(yè)與各類院校合作共建技能大師工作室,，聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新，通過技能大師研修,、名師帶徒等方式,，開展技能提升培訓(xùn)和歷史經(jīng)典傳統(tǒng)技藝技能的傳承活動。

鹽城市技能大師工作室在各縣（市,、區(qū)）,，市有關(guān)部門、企業(yè),、行業(yè),、技工院校（職業(yè)院校）推薦、個人自薦申報的基礎(chǔ)上,，評審認(rèn)定5個,，各地區(qū)、單位可推薦1個,。

（三）申報條件

在技能人才比較密集的企業(yè),、行業(yè)、院校里已經(jīng)建立并正常運(yùn)行,，有足夠面積的工作室場地和必要的設(shè)備設(shè)施,，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮技能人才支撐積極作用，團(tuán)隊(duì)成員不少于5人的技能大師工作室,，其領(lǐng)辦人具有技師及以上職業(yè)資格（技能等級）,，在其行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力,，身體健康,，能夠承擔(dān)工作室日常工作，且具有下列條件之一的可以申報：

1．在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面,，進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造，取得較顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,；利用所掌握的絕技絕活,，用于實(shí)際生產(chǎn)與經(jīng)營,，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益；開發(fā)研制或創(chuàng)作有價值的新產(chǎn)品,、新作品,、新工藝等。

2．在技術(shù)攻關(guān)方面,，在科研,、生產(chǎn)中攻克技術(shù)難關(guān)；對技術(shù)難題進(jìn)行技術(shù)會診,，提出改進(jìn)意見和措施,，提高生產(chǎn)效率；在新材料,、新設(shè)備,、新工藝的引進(jìn)和使用上取得突破。

3．在科技成果轉(zhuǎn)化方面,，對科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的科技成果進(jìn)行后續(xù)試驗(yàn),、開發(fā)、應(yīng)用,、推廣直至形成新產(chǎn)品,、新工藝、新材料,，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等,，使科技發(fā)明、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力并有較高的實(shí)用價值,。

4．在授藝帶徒方面,，在培養(yǎng)高技能緊缺人才方面作出突出貢獻(xiàn)；舉辦有一定規(guī)模的培訓(xùn)班傳授技藝,、培養(yǎng)人才,，產(chǎn)生輻射效應(yīng)，取得明顯成果,；培養(yǎng)的徒弟技藝高超,。

5．在傳統(tǒng)技藝技能傳承方面，積極挖掘傳統(tǒng)工藝,，大力進(jìn)行技藝傳承,、宣傳等，技能技藝在同行中領(lǐng)先,，在市級以上各級各類技能大賽獲得名次的優(yōu)秀選手,、教練等優(yōu)秀高技能人才可優(yōu)先參評。

同一單位相同職業(yè)（工種）只設(shè)立一個技能大師工作室,。

二,、關(guān)于鹽城市卓越技師推薦申報

（一）推薦對象和條件

鹽城市卓越技師（原首席技師已列為“新八級工”制度框架下的職業(yè)技能等級名稱,，為避免概念混淆，根據(jù)省人力資源社會保障廳,、省財政廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》已將企業(yè)首席技師更名為卓越技師）評選對象必須熱愛祖國,，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，技師及以上職業(yè)資格（技能等級）,，在我市各類企業(yè)生產(chǎn)一線崗位直接從事技能工作,，并具備下列條件之一：

1．具有絕招絕技，本企業(yè)高度認(rèn)可,，能夠自己或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙,、重大安全隱患，消除質(zhì)量通病,，解決生產(chǎn)過程中的實(shí)際問題,；

2．有發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新成果，或創(chuàng)造過先進(jìn)操作法,，提高勞動生產(chǎn)率,，對提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的；

3．在編制國家級標(biāo)準(zhǔn)工藝,、工作法方面有突出貢獻(xiàn)的,；

4．具有寬廣胸襟，傳絕技,、帶高徒,，所帶徒弟多人成為企業(yè)技能骨干或在各類技能競賽中取得優(yōu)異成績的。

（二）推薦申報名額

全市共評選產(chǎn)生10名卓越技師,，各縣（市,、區(qū)）可推薦1-2名人選，市各單位可推薦1名人選,。

往年已經(jīng)獲評鹽城市企業(yè)首席技師的不得申報,。

三、申報材料

（一）鹽城市技能大師工作室

1．《鹽城市技能大師工作室申請表》（一式兩份）,；

2．申辦報告,。內(nèi)容包括申辦工作室名稱（格式為“鹽城市+領(lǐng)辦人名字+技能大師工作室”）、領(lǐng)辦人和工作室成員簡介,、工作室基本條件,、申報市級大師工作室的必要性和可行性、所在單位對工作室支持措施，以及工作室建立后工作計劃,、主要工作方向等,；

3．申辦單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，技能大師領(lǐng)辦人和工作室成員的身份證,、職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書）、畢業(yè)證書復(fù)印件,、單位公示（不少于5個工作日）,、無違紀(jì)違法證明；

4．其他相關(guān)材料復(fù)印件,，包括獲獎證書,、出版物、業(yè)績證明,，工作室狀況圖片資料等,。

（二）鹽城市卓越技師

1．《鹽城市卓越技師推薦表》（一式兩份）；

2．事跡材料,。提供1000字以內(nèi)的候選人技能水平,、主要技術(shù)成果和事跡簡介等，并注明聯(lián)系單位,、聯(lián)系人,、聯(lián)系方式，事跡材料須加蓋當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局或市直企業(yè)印章,；

3．證明材料,。候選人身份證、畢業(yè)證書,、相應(yīng)的職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書）復(fù)印件,、單位公示（不少于5個工作日）、社保繳費(fèi)信息,、出版物,、業(yè)績證明、無犯罪記錄證明等資料,。<spanstyle=";font-family:方正仿宋_gbk;color:rgb(0,0,0);font-size:21px" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; overflow-wrap: break-word; border: 0px; font-family: "Microsoft YaHei";"></spanstyle=";font-family:方正仿宋_gbk;color:rgb(0,0,0);font-size:21px">

四,、評選程序

鹽城市技能大師工作室和鹽城市卓越技師評選工作，按照公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,，堅持注重技能,、業(yè)內(nèi)認(rèn)可、突出實(shí)績貢獻(xiàn)的導(dǎo)向。

（一）個人申報,、單位推薦,。技能大師工作室擬由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申報，卓越技師由企業(yè)技師本人申報,，經(jīng)所在單位推薦后,，報送至單位所在地人力資源和社會保障局。

（二）屬地管理,、逐級申報,。各縣（市、區(qū)）根據(jù)分配名額,，組織審核,，推薦本地區(qū)符合條件的候選人，并簽署意見,；市屬企業(yè)單位的人選,，由其所在單位向市人力資源和社會保障局推薦。

（三）專家評審,、遴選人員,。市人力資源和社會保障局組織開展專家評審工作，嚴(yán)格對照評選條件,，對申報人進(jìn)行綜合評審,，遴選產(chǎn)生建議人員。

（四）研究會辦,、社會公示,。申報評選工作提請局領(lǐng)導(dǎo)會辦研究，根據(jù)指標(biāo)確定入選人員名單并向社會公示,。

五,、激勵措施

（一）對經(jīng)認(rèn)定的技能大師工作室項(xiàng)目一次性給予5萬元資助，資金直接劃撥到申報單位賬戶,，主要用于工作室設(shè)備設(shè)施的更新完善,，論文、著作的出版,，開展培訓(xùn)和技術(shù)革新,、承擔(dān)政府部門組織的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作,、技能研修等任務(wù),。獲評鹽城市卓越技師的人才給予一次性獎勵1.2萬元。

（二）技能大師工作室,、卓越技師所在單位對其開展項(xiàng)目研發(fā),、技術(shù)革新,、成果轉(zhuǎn)化、傳藝帶徒等工作給予指導(dǎo)和管理,，提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件,。

（三）根據(jù)省有關(guān)文件精神，我市將在鹽城市技能大師工作室和鹽城市卓越技師人選中擇優(yōu)推薦參加“江蘇省技能大師工作室”“江蘇省卓越技師”申報,。

六,、有關(guān)要求

（一）各地要高度重視技能大師工作室的建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)建立,、完善卓越技師制度,，積極培養(yǎng)、使用卓越技師,，要做實(shí)技能大師工作室載體，豐富技能大師工作室內(nèi)涵,，把技能大師工作室建設(shè)成為新技術(shù),、新工藝、創(chuàng)造創(chuàng)新,、絕技絕活,、新標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)推廣、高技能人才技能展示交流提高的重要平臺,，讓卓越技師真正成為企業(yè)的技能核心人物,。

（二）各單位要加強(qiáng)對政府補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的管理，實(shí)行?？顚Ｓ?，確保資金真正用在技能大師工作室建設(shè)上；要加強(qiáng)對本單位技能大師工作室的管理,，賦任務(wù),，勤活動，重考核,；要為高技能人才開展技術(shù)研修,、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)技能創(chuàng)新和帶徒傳技等創(chuàng)造條件,，推動技能大師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)技能創(chuàng)新成果加速傳承和推廣,。

（三）技能大師工作室、卓越技師實(shí)行動態(tài)管理,，每年進(jìn)行不定期檢查,。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或謊報成果的，經(jīng)查明屬實(shí),，撤銷相關(guān)稱號,，追回政府補(bǔ)助資金,，同時今后不得參加此項(xiàng)評選。對相關(guān)責(zé)任人員,，提請有關(guān)部門予以處理,。

各地人社部門和市各有關(guān)單位要高度重視并抓緊組織開展申報和推薦工作，將推薦表（按推薦順序排序）以及申報人申報表（一式兩份）和事跡材料（紙質(zhì)版,、電子版）,、證明材料于2024年10月26日前報送市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)處，逾期不再受理,。

聯(lián)系人：王海波,、呂衛(wèi)文，聯(lián)系電話：0515-80500746

通訊地址：鹽城市世紀(jì)大道21號城投商務(wù)樓8746室

各縣（市,、區(qū)）人社部門聯(lián)絡(luò)表：

東臺市人社局                       0515-85238669

建湖縣人社局                       0515-86210721

射陽縣人社局                       0515-82322575

阜寧縣人社局                       0515-87386508

濱?？h人社局                       0515-89196030

響水縣人社局                       0515-86870203

大豐區(qū)人社局                       0515-82030639

鹽都區(qū)人社局                       0515-88334417

亭湖區(qū)人社局                       0515-66691266

鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局           0515-89900302

鹽南高新區(qū)組織人事部               0515-66660939

附件：

1．鹽城市技能大師工作室申報表

2．鹽城市卓越技師申報表

3．2024年度鹽城市技能大師工作室申報情況匯總表

4．2024年度鹽城市卓越技師申報情況匯總表

鹽城市人力資源和社會保障局

2024年10月12日

附件：
附件1-4.doc