關于組織實施2023年常州市“名校優(yōu)才引進計劃”的通知

常人社發(fā)〔2023〕20號

各轄市,、區(qū)人社局，常州經開區(qū)社保局,，各有關單位：

為落實市“532”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“新能源之都”的發(fā)展目標，實施以人才引領高質量發(fā)展,，通過轄市區(qū)聯動,，“線上線下”結合的方式，加大力度推進2023年“名校優(yōu)才引進計劃”,，全方位聚集各類人才助力常州創(chuàng)新發(fā)展?，F將有關事項通知如下：

一、活動組織

“名校優(yōu)才引進計劃”常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心負責牽頭,，與各轄市,、區(qū)人社局人才部門共同組織實施。

二,、活動安排

全市全年計劃組織1500家用人單位赴全國60所以上高校舉辦校園招聘活動（具體安排詳見附件）,。各轄市、區(qū)組織參加活動的用人單位數名額分配如下：溧陽市180家,、金壇區(qū)170家,、武進區(qū)360家、新北區(qū)350家,、天寧區(qū)170家,、鐘樓區(qū)170家、經開區(qū)100家,，其中市“名城名校合作行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”等重點引才活動的組織另行通知,。

三、工作要求

1.各轄市區(qū),、各部門,、各單位要充分認識人才驅動的重要意義，認真組織好引才活動,。

2.充分發(fā)揮引才平臺作用,，推動與高校的人才合作交流，深化校地人才合作,，實現校地共贏發(fā)展,。

3.引才活動應緊扣我市經濟社會發(fā)展，根據本區(qū)域重大項目及產業(yè)布局把準需求導向,，突出“高精尖”和“廣博專”引才重點,，省外著力引進高層次人才和產業(yè)緊缺人才，聚焦省內高校重點引進實用性人才,。

4.引才活動赴外地市高校舉辦招聘會期間,，重點組織好宣傳推介，通過校園宣講會等形式,，展示常州城市面貌,、介紹常州人文環(huán)境、推介常州人才政策、擴大常州影響力,，把引才招聘和宣傳常州緊密結合起來,，確保取得實效。

5.各轄市,、區(qū)根據擬定的線路組織好用人單位參會，指定專員壓實責任,；外出引才工作計劃,、相關工作數據和總結，請及時提供市人就中心報備,。

四,、保障措施

為激勵用人單位積極招引人才，“名校優(yōu)才引進計劃”活動由主辦方統一安排,，租場,、席位、廣告宣傳,、海報制作,、宣傳布展和市內交通等費用由主辦方承擔。省內校園引才活動,，主辦方承擔用人單位參會人員交通和食宿（限免一人）,；省外校園引才活動，用人單位自行承擔往返大交通和住宿費用,。如參加部,、省級大型引才活動，相關工作經費按具體公告執(zhí)行,。

各轄市,、區(qū)在此基礎上可另行制定引才補貼政策，減輕用人單位引才成本,。

五,、參加方式

各部門、各用人單位可根據《2023年常州市“名校優(yōu)才引進計劃”活動安排》選擇參加相關場次的引才活動,，登錄常州市人力資源供需平臺（https://www.0519rlzy.com/）“招聘會”——“赴外招聘”欄目報名,。

聯系方式：

1.常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心 0519-85589182

2.溧陽市就業(yè)服務中心 0519-87215188

3.金壇區(qū)就業(yè)和人力資源服務中心 0519-82871632

4.武進區(qū)就業(yè)服務中心 0519-86529816

5.新北區(qū)人力資源開發(fā)中心 0519-88516978

6.天寧區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心 0519-86696682

7.鐘樓區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心 0519-88890129

8.常州經開區(qū)社會保障局 0519-86033752

QQ群：202419563、622391036

附件：

1.2023年常州市“名校優(yōu)才引進計劃”活動安排

2.各轄市,、區(qū)聯絡員名單填報表

3.引才活動基本情況表

常州市人力資源和社會保障局

2023年2月14日         

（此件公開發(fā)布）

附件：
附件1-3.doc