發(fā)布時間:2023-03-17
政策級別:市級
發(fā)文部門:宿遷市人力資源和社會保障局
政策主題:監(jiān)督管理
市各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu):
根據(jù)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)定和《省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好人力資源服務(wù)行政許可及備案有關(guān)工作的通知》蘇人社發(fā)〔2018〕353號通知要求,近期在全市范圍開展2022年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)許可證年審工作,,具體安排通知如下:
一,、年度審核時間
2023年3月20日—5月1日
二、年度審核對象
2022年12月31日前在市場監(jiān)管部門注冊登記,,并經(jīng)各地人社局,、行政審批局行政許可或備案(含分支機(jī)構(gòu))的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
三,、提交材料
1.詳細(xì)填寫的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告申報表(附件2),;
2.經(jīng)營場所使用權(quán)證明(租賃合同、房屋所有權(quán)證等),;
3.四名或以上專職工作人員從業(yè)的有效證件(復(fù)印件)及2022年度社保繳納證明,;
4.人力資源服務(wù)許可證(正、副本),。
四,、工作流程
(一)登記
各縣(區(qū))、功能區(qū)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照屬地管理原則到所在地人社局進(jìn)行年審登記(具體辦理地點(diǎn)見附件1),。未參與線上年度統(tǒng)計的,,應(yīng)主動告知并提供加蓋公司公章的情況說明。
(二)審核
1.對行政許可的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),,經(jīng)審核合格的,,在其許可證正,、副本的“年度報告記錄”欄上加蓋“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告專用章”;對業(yè)務(wù)備案(含分支機(jī)構(gòu))的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),,由各地人社局進(jìn)行復(fù)核,,復(fù)核通過的進(jìn)行公示。
2.對年度報告審(復(fù))核不合格的機(jī)構(gòu),,各地人社部門及時下發(fā)出整改通知書,,限期整改,期限最長不超過60日,。復(fù)審合格的,,予以辦理同意其繼續(xù)開展人力資源中介服務(wù)活動的有關(guān)手續(xù)。復(fù)審不合格的,,注銷其許可證,,收回有關(guān)證書。對嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的,,依法給予處罰,,并吊銷許可證或取消備案。
3.連續(xù)兩年及以上未進(jìn)行年審的,,一律不予補(bǔ)辦,。連續(xù)三年以上未進(jìn)行年審的機(jī)構(gòu)將在年度報告結(jié)束后一并公示。
(三)公示
年度報告結(jié)束后,,各地人社局將年度核驗(yàn)通過的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱在各地人社局的門戶網(wǎng)站上統(tǒng)一公示,,接受社會監(jiān)督。各功能區(qū)統(tǒng)一匯總報市人社局,,由市局在門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,。
五、注意事項
1.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對報送和公示信息的真實(shí)性,、合法性負(fù)責(zé),。
2.對于機(jī)構(gòu)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額,、營業(yè)收入,、利潤總額、凈利潤,、納稅總額等信息,,各人力資源機(jī)構(gòu)可自行選擇是否向社會公示。
3.對涉及國家秘密,、商業(yè)秘密等涉密信息,,或其他確實(shí)暫不宜公開的信息,不進(jìn)行公示。
聯(lián)系人:羅玥 聯(lián)系電話:0527-84359558
附件:
1.各縣(區(qū)),、功能區(qū)年審地點(diǎn)及聯(lián)系方式
2.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告申報表
宿遷市人力資源和社會保障局
2022年3月15日
附件:
1.各縣(區(qū)),、功能區(qū)年審地點(diǎn)及聯(lián)系方式.docx
2.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告申報表.docx