關(guān)于開展2022年常州市突出貢獻(xiàn)人才選拔工作的通知

常人社發(fā)〔2022〕141號(hào)

市委宣傳部、市教育局,、市衛(wèi)健委、市民政局,，各轄市區(qū)人才辦,、人社局，常州經(jīng)開區(qū)組織部,，各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市創(chuàng)新型,、領(lǐng)軍型高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《常州市突出貢獻(xiàn)人才選拔辦法》（常人社發(fā)〔2020〕128號(hào)）,，近期將開展常州市突出貢獻(xiàn)人才選拔工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔類別

包括教育人才,、衛(wèi)生人才,、文化人才,、社會(huì)工作人才、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才及高技能人才,、其他領(lǐng)域人才等六個(gè)類別,，實(shí)行分類選拔。

二,、選拔范圍

在全市企事業(yè)單位中選拔,，黨政機(jī)關(guān)不在選拔范圍。

三,、選拔對(duì)象

在教育,、衛(wèi)生、文化,、社會(huì)工作,、企業(yè)及其他領(lǐng)域一線工作并作出突出貢獻(xiàn)的人才。

已獲評(píng)享受國務(wù)院特殊津貼專家,、江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家,、常州市突出貢獻(xiàn)人才（常州市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才）的不再參加本年度市突出貢獻(xiàn)人才選拔。

四,、選拔條件

熱愛祖國,，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德,，模范履行崗位職責(zé),；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或國家一級(jí)以上職業(yè)資格（業(yè)績特別突出的可以放寬至中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或國家二級(jí)職業(yè)資格）；年齡不超過55周歲,，并具備以下條件之一：

1.長期在教育教學(xué)一線工作,，實(shí)施素質(zhì)教育業(yè)績突出的優(yōu)秀教師；研究成果獲得國家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)或省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)以上的教育工作者,；教育管理業(yè)績突出,，形成創(chuàng)新性成果，在省內(nèi)外具有一定知名度的教育工作者,。

2.長期在醫(yī)療衛(wèi)生一線工作,，醫(yī)德高尚，多次成功治愈疑難,、危重病癥,，或在較大范圍內(nèi)多次有效預(yù)防、控制,、消除疾病,，社會(huì)影響較大，其學(xué)術(shù)水平和業(yè)績?yōu)橥袑＜宜J(rèn)的市級(jí)以上衛(wèi)生領(lǐng)軍人才。

3.長期在文化藝術(shù),、文化遺產(chǎn)保護(hù),、新聞傳媒、文學(xué)創(chuàng)作和理論研究等領(lǐng)域工作,，有較高的理論水平和實(shí)踐創(chuàng)新,，業(yè)績突出，獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng),，或在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表一定數(shù)量的專業(yè)論文,，或具有一定數(shù)量的代表性作品和創(chuàng)造積累，在全省同行中有較高知名度的文化工作者,。

4.長期在社會(huì)工作崗位一線工作,，具有較高的社會(huì)工作價(jià)值理念，社會(huì)工作能力突出,，成績顯著,，產(chǎn)生良好社會(huì)效應(yīng)的社會(huì)工作者。

5.長期在企業(yè)生產(chǎn)管理一線工作,，在科學(xué)研究,、專業(yè)技術(shù)、技能技術(shù)等方面成績突出,，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的以下優(yōu)秀人才：

（1）科學(xué)研究水平先進(jìn),，科研課題具有獨(dú)創(chuàng)性并獲得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，獲得省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上或市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)以上科研課題的主要完成者,。

（2）專業(yè)技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造,，在完成國家、省,、市重點(diǎn)工程,、重大科技攻關(guān)、技術(shù)改造中,，解決重大技術(shù)難題,，專業(yè)技術(shù)水平先進(jìn)，作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,。

（3）應(yīng)用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)辦或領(lǐng)辦企業(yè),，綜合競爭實(shí)力行業(yè)領(lǐng)先，在管理工作中運(yùn)用現(xiàn)代理論,，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的經(jīng)營管理人才。

（4）技能技術(shù)水平較高,，在發(fā)明創(chuàng)造,、技能革新、技能攻關(guān),、技能傳承,、技能推廣等方面業(yè)績突出,，獲得省以上榮譽(yù)稱號(hào)以及作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀高技能人才。

6.在農(nóng)林水利,、城鄉(xiāng)建設(shè),、環(huán)境保護(hù)、體育,、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等其他領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn),，在全市產(chǎn)生重大影響的各類優(yōu)秀人才。

市突出貢獻(xiàn)人才選拔以2020年以來的工作實(shí)績?yōu)橹饕u(píng)選依據(jù),，兼顧長期貢獻(xiàn),。

五、選拔程序

1.由所在單位推薦并按所屬行業(yè)報(bào)市主管部門,。

2.市委宣傳部,、市教育局、市衛(wèi)健委,、市民政局,、市人社局分別負(fù)責(zé)文旅、教育,、衛(wèi)生,、社會(huì)工作、高技能（含鄉(xiāng)土人才）,、企業(yè)專業(yè)技術(shù)及其他領(lǐng)域突出貢獻(xiàn)人才的人選推薦和專業(yè)評(píng)審工作,，按照推薦數(shù)上報(bào)推薦人選。

推薦人選中,，35周歲（1987年1月1日后出生）以下優(yōu)秀人才比例原則上不低于10%,。

3.市委人才辦、市人社局組織專家對(duì)各主管部門推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)審,，確定候選人名單,，向社會(huì)公示無異議后報(bào)市政府批準(zhǔn)。

六,、報(bào)送材料

1.《常州市突出貢獻(xiàn)人才候選人申報(bào)表》（一式兩份,，需單獨(dú)裝訂，同時(shí)提供電子版）,。

2.《常州市突出貢獻(xiàn)人才候選人情況表》（只需電子版）,。

3.其他證明材料（書面材料一份，需按以下順序編制目錄并裝訂成冊(cè)）：（1）業(yè)績材料（800字以內(nèi)）,；（2）個(gè)人最高學(xué)歷證書,、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件等；（3）近2年發(fā)表的代表性論文與專著復(fù)印件,；（4）近2年獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件,；（5）近2年其他能證明自己突出業(yè)績的材料。

4.申報(bào)材料須用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋封裝,，并于檔案袋正面粘貼統(tǒng)一封面,。

七、有關(guān)要求

1.各地各部門在評(píng)審?fù)扑]過程中須對(duì)所有推薦人的政治,、品行,、道德、廉潔等情況嚴(yán)格把關(guān),，并出具組織推薦報(bào)告,。

2.常州市突出貢獻(xiàn)人才人選推薦工作請(qǐng)于10月30日前完成，行業(yè)專業(yè)評(píng)審請(qǐng)于11月10前完成,，并將評(píng)審結(jié)果報(bào)市人社局,。

聯(lián)系人：李媚；聯(lián)系電話：0519-85681933,；E-mail：[email protected],；地址：市行政中心1號(hào)樓B座811室。

附件：

1．2022年常州市突出貢獻(xiàn)人才候選人推薦數(shù)

2．常州市突出貢獻(xiàn)人才候選人申報(bào)表

3．2022年常州市突出貢獻(xiàn)人才候選人情況表

4．常州市突出貢獻(xiàn)人才檔案袋封面

中共常州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

常州市人力資源和社會(huì)保障局      

2022年10月9日               

（此件公開發(fā)布）

附件：
附件1-4.doc