《連云港市杰出人才獎(jiǎng)實(shí)施辦法》（以下簡稱《實(shí)施辦法》）經(jīng)市政府第35次常務(wù)會議審議通過,。修訂后的《實(shí)施辦法》，將對進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)市建設(shè),，激發(fā)人才活力起到積極的促進(jìn)作用。

一、修訂背景和依據(jù)

2015年1月,，市政府頒布實(shí)施了《連云港市杰出人才獎(jiǎng)實(shí)施辦法》（連政辦發(fā)〔2015〕11號），對在我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的杰出人才予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),。杰出人才獎(jiǎng)自實(shí)施以來共開展兩屆評選,，10人獲評，均為我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的杰出代表,。2021年以來,，中央和省均提出“優(yōu)化人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度”新要求。近年來，我市以“三新一高”為代表的特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大,，引進(jìn)和培養(yǎng)了一大批高層次人才,。同時(shí)，我市人才新政不斷迭代升級,，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才的政策力度,。杰出人才獎(jiǎng)作為我市的最高人才獎(jiǎng)項(xiàng)，已不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,，亟需修訂完善,。

二、主要內(nèi)容

修訂后的《實(shí)施辦法》共二十條,，主要包括七個(gè)方面內(nèi)容,。

一是總則。明確《實(shí)施辦法》修訂依據(jù)和評選原則,，設(shè)置“連云港市杰出人才獎(jiǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng),，規(guī)定“每兩年評選一次，每次評選不超過10人”,。

二是評選機(jī)構(gòu),。成立由市委組織部、市委宣傳部,、市人社局等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的評選工作委員會,，負(fù)責(zé)評選表彰組織領(lǐng)導(dǎo)工作。市人社局承擔(dān)組織實(shí)施工作,。

三是評選條件,。杰出人才獎(jiǎng)申報(bào)人應(yīng)在本市工作滿3年，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛祖國,、熱愛連云港，遵紀(jì)守法,，具有良好職業(yè)道德,，在某一領(lǐng)域或行業(yè)具有突出成就，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),，并符合有關(guān)條件,。

四是評選程序。市人社局向社會發(fā)布評選申報(bào)公告,，經(jīng)個(gè)人申報(bào),、單位推薦，縣區(qū)政府,、市行業(yè)主管部門等公示同意后報(bào)市人社局,。組建專家評審委員會開展評審,，擬獲獎(jiǎng)人選經(jīng)評選工作委員會審定并公示后，報(bào)市政府常務(wù)會議研究批準(zhǔn),。

五是表彰獎(jiǎng)勵(lì),。杰出人才獎(jiǎng)獲得者由市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金5萬元。

六是監(jiān)督管理,。規(guī)定了杰出人才獎(jiǎng)評選工作的社會監(jiān)督途徑及評審委員會委員,、相關(guān)工作人員的紀(jì)律要求；明確了對杰出人才獎(jiǎng)申報(bào)人有剽竊,、侵奪他人成果,，或者以提供虛假材料等不正當(dāng)方式騙取獎(jiǎng)勵(lì)的處理措施。

七是附則,。明確《實(shí)施辦法》時(shí)效,。