《連云港市勞務(wù)派遣單位勞動保障信用等級評價辦法(試行)》政策解讀

一,、被評價單位

我市行政區(qū)域內(nèi)依法取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可滿一年的勞務(wù)派遣單位均適用本辦法。勞務(wù)派遣單位設(shè)立分公司的,，其信用狀況列入總公司的評價范圍,。

二、信用等級分類

勞務(wù)派遣單位勞動保障信用評價等級分為A級（信用良好）,、B級（信用合格）,、C級（信用不合格）三個等級；得分大于等于90分的,，為A級,，得分大于等于70分小于90分的，為B級,；得分低于70分的,，為C級,。依法取得有效《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的勞務(wù)派遣單位可獲得70分初始分,，在初始分基礎(chǔ)上根據(jù)其信用建設(shè)情況加減相應(yīng)分值后確定信用分值，依此確定勞務(wù)派遣單位的信用等級,。

二,、評價部門

市級人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)全市勞務(wù)派遣單位勞動保障信用等級評價的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，制定信用等級評價方案、信用等級分類實施措施,，并負(fù)責(zé)市本級勞務(wù)派遣單位勞動保障信用等級評價工作,。各縣區(qū)（功能板塊）人力資源和社會保障部門（勞務(wù)派遣行政許可部門）負(fù)責(zé)本部門審批的勞務(wù)派遣單位勞動保障信用等級評價工作。

三,、評價程序

勞務(wù)派遣單位勞動保障信用等級評價工作依次按照單位自評,、審核評價、社會公示,、結(jié)果公布等程序開展,。勞務(wù)派遣單位對評價結(jié)果有異議的，可在收到反饋之日起3個工作日內(nèi)向評價部門書面提出異議申請,。評價部門應(yīng)在5個工作日內(nèi)對申請單位提出的異議信息進行核實,，并將處理結(jié)果告知申請單位。申請單位仍有異議的,，可向市級人力資源和社會保障部門申請復(fù)核,，市級人力資源和社會保障部門作出的復(fù)核結(jié)果為最終結(jié)果。異議信息核查期間,，不影響其評價與應(yīng)用,。

四、結(jié)果運用

對獲得A級信用等級的勞務(wù)派遣單位,，在信用等級有效期內(nèi),，實施授予信用等級證書、減少勞動保障抽查檢查頻次等激勵措施,。對獲得C級信用等級的勞務(wù)派遣單位,，在信用等級有效期內(nèi)，實施警示約談,、增加勞動保障抽查檢查頻次等監(jiān)管措施,。