企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇出新政

近日,，為保障企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員及其遺屬的合法權(quán)益,，人力資源社會(huì)保障部,、財(cái)政部出臺(tái)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》，對(duì)遺屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金進(jìn)行了明確規(guī)定,。該《辦法》自2021年9月1日起施行,，主要內(nèi)容有：

一是明確遺屬范圍。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員因病或因工死亡的,，其遺屬可以領(lǐng)取遺屬待遇,。

二是明確待遇性質(zhì)和列支渠道。遺屬待遇為一次性待遇,，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,。

三是明確遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)。遺屬待遇包括喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,。其中,，喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：參保人員死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：1.在職人員因病或因工死亡后,，以死亡時(shí)本省省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),，本人繳費(fèi)年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個(gè)月,，但不得超過(guò)個(gè)人繳費(fèi)之和（靈活就業(yè)等以個(gè)人身份參保人員以計(jì)入個(gè)人賬戶部分計(jì)算）,；本人繳費(fèi)年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個(gè)月；本人繳費(fèi)年限滿10年不超過(guò)15年的,，發(fā)放月數(shù)為9個(gè)月,；繳費(fèi)年限15年以上的，每多繳1年,，發(fā)放約束增加1個(gè)月,，發(fā)放月數(shù)最高位24個(gè)月。2.退休（退職）人員因病或因工死亡后,，以死亡時(shí)本省省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),，根據(jù)在職時(shí)的繳費(fèi)年限確定最高發(fā)放月數(shù)。每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個(gè)月,，最終發(fā)放月數(shù)不低于9個(gè)月,。

四是明確不得重復(fù)領(lǐng)取。同時(shí)符合企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇條件的,，其遺屬只能選擇其中一種領(lǐng)取,。

省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳結(jié)合我省實(shí)際提出了具體貫徹落實(shí)意見,。自2021年9月1日起,，參保人員因病或非因工死亡的，遺屬待遇按照《辦法》規(guī)定執(zhí)行,；2021年9月1日前,，已按我省原企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬撫恤待遇政策領(lǐng)取供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)的人員，繼續(xù)領(lǐng)取定期救濟(jì)費(fèi)至喪失領(lǐng)取條件止,。