關(guān)于《構(gòu)建互融共促“大就業(yè)”工作格局實(shí)施方案》的政策解讀

為更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,、持續(xù)健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,，日前,，鎮(zhèn)江市人社局印發(fā)《構(gòu)建互融共促“大就業(yè)”工作格局實(shí)施方案》的通知，旨在充分發(fā)掘發(fā)揮各業(yè)務(wù)板塊在促進(jìn),、支撐,、驅(qū)動(dòng)、保障就業(yè)等方面的工作潛力與優(yōu)勢(shì),，全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才引培,、社會(huì)保障、技能培訓(xùn),、勞動(dòng)維權(quán),、人事管理等業(yè)務(wù)板塊融合，打造“就業(yè)+”互融共促新模式,，為高質(zhì)量充分就業(yè)注入新動(dòng)能,。

圍繞就業(yè)優(yōu)先，方案提出了一系列創(chuàng)新性和針對(duì)性舉措,。

在推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才引培深度融合方面,，方案提出，協(xié)同促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè),，深入實(shí)施大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”和青年人才“歸雁”計(jì)劃,，全年計(jì)劃引進(jìn)培養(yǎng)大專學(xué)歷以上人才4萬(wàn)人，實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量提升行動(dòng),，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)鎮(zhèn)留鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),；突出人才引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),，舉辦中國(guó)·鎮(zhèn)江國(guó)際菁英創(chuàng)業(yè)大賽,，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目參賽落地，支持高校,、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員攜帶科技成果離崗創(chuàng)業(yè),，把創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)規(guī)模質(zhì)量作為各類人才項(xiàng)目評(píng)審舉薦的重要評(píng)價(jià)指標(biāo)，充分激發(fā)人才項(xiàng)目的就業(yè)拉動(dòng)效能,；全面優(yōu)化人力資源開(kāi)發(fā)配置,，持續(xù)開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)，有效促進(jìn)勞動(dòng)者市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè),。

在推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與社會(huì)保障深度融合方面,，方案提出，推進(jìn)社保經(jīng)辦與用工服務(wù)聯(lián)動(dòng),，打通數(shù)據(jù)壁壘,，促進(jìn)互聯(lián)互通，推進(jìn)養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè)三險(xiǎn)同參，實(shí)現(xiàn)就業(yè)登記,、社保參保登記業(yè)務(wù)聯(lián)辦,，新辦企業(yè)在辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)時(shí)，及時(shí)跟進(jìn)開(kāi)展用工保障服務(wù),；推進(jìn)社保擴(kuò)面與新增就業(yè)互促,，實(shí)施“全民參保”精準(zhǔn)擴(kuò)面行動(dòng),，加強(qiáng)政策宣傳，推動(dòng)“數(shù)據(jù)找人”,，強(qiáng)化擴(kuò)大就業(yè)和社保擴(kuò)面提質(zhì)有效銜接,，力爭(zhēng)全年新增參保4.2萬(wàn)人，聚焦被征地農(nóng)民,、退捕漁民等重點(diǎn)群體,，推進(jìn)社保兜底政策與就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)無(wú)縫銜接,；推進(jìn)社保和就業(yè)服務(wù)平臺(tái)互融,，在社銀合作網(wǎng)點(diǎn)拓展就業(yè)管理服務(wù)功能，推進(jìn)“家門口”就業(yè)服務(wù)站和社銀合作網(wǎng)點(diǎn)融合,，更好滿足群眾“就近辦”“多點(diǎn)辦”需求,。

在推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與技能培訓(xùn)深度融合方面，方案強(qiáng)調(diào),，提升培訓(xùn)就業(yè)關(guān)聯(lián)度,，動(dòng)態(tài)發(fā)布補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)目錄、緊缺型職業(yè)（工種）目錄和“四群八鏈”主要職業(yè)（工種）目錄,，引導(dǎo)培訓(xùn)資源向市場(chǎng)急需,、企業(yè)生產(chǎn)必需等領(lǐng)域集中，提升培訓(xùn)后就業(yè)率,；構(gòu)建全方位培訓(xùn)體系,，實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)分類推進(jìn)行動(dòng)，聚焦重點(diǎn)群體精準(zhǔn)開(kāi)展“訂單式”培訓(xùn),、定崗定向培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，全年計(jì)劃開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)2.5萬(wàn)人次，有效貫通培訓(xùn)資源與崗位需求,，提升職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,；優(yōu)化技能人才評(píng)價(jià)，健全完善職業(yè)資格評(píng)價(jià),、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核“三位一體”多元技能人才評(píng)價(jià)體系,，促進(jìn)評(píng)價(jià)結(jié)果與就業(yè)工作有機(jī)銜接，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和穩(wěn)定性,。

在推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人事管理深度融合方面,，方案提出，加大事業(yè)單位招聘力度穩(wěn)就業(yè),，穩(wěn)定擴(kuò)大事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生規(guī)模,，實(shí)施優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選計(jì)劃，拓寬高校應(yīng)屆畢業(yè)生基層就業(yè)空間,；延伸人事考試服務(wù)觸角促就業(yè),，及時(shí)發(fā)布考試日歷,，為畢業(yè)生爭(zhēng)取更多求職時(shí)間，創(chuàng)新服務(wù)模式,，在大型考試場(chǎng)外發(fā)布高質(zhì)量市場(chǎng)就業(yè)崗位信息,，切實(shí)便利考生多渠道擇業(yè)就業(yè)。

方案強(qiáng)調(diào),，推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與勞動(dòng)維權(quán)深度融合。維護(hù)權(quán)益保障公平就業(yè),，開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng),，為求職就業(yè)提供良好市場(chǎng)環(huán)境，深入開(kāi)展根治欠薪行動(dòng),，加強(qiáng)失信聯(lián)合懲戒,，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益；牽手仲裁優(yōu)化就業(yè)服務(wù),，實(shí)施就業(yè)幫扶和仲裁維權(quán)牽手行動(dòng),，聯(lián)合開(kāi)展送政策、送用工,、送培訓(xùn),、送服務(wù)“四送”活動(dòng)，宣傳推廣爭(zhēng)議調(diào)解典型案例經(jīng)驗(yàn),，指導(dǎo)用人單位依法合規(guī)用工,，引導(dǎo)勞動(dòng)者理性維權(quán)；構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定就業(yè),，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),，督促指導(dǎo)用人單位自覺(jué)履行用工主體責(zé)任，切實(shí)維護(hù)好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益,，促進(jìn)多渠道靈活就業(yè),，及時(shí)發(fā)布人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位信息，引導(dǎo)勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè),。