教育部　江蘇省人民政府

關(guān)于整體推進(jìn)蘇錫常都市圈職業(yè)教育改革創(chuàng)新

打造高質(zhì)量發(fā)展樣板的實施意見

蘇政發(fā)〔2020〕75號

教育部各司局、各有關(guān)直屬單位,，江蘇省各市,、縣（市、區(qū)）人民政府,，省各委辦廳局,，省各直屬單位，各相關(guān)高校：

蘇州,、無錫,、常州三市構(gòu)成的蘇錫常都市圈，地處長江三角洲核心區(qū),，是我國先進(jìn)制造業(yè)集聚,、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)達(dá)的地區(qū)之一，也是我國職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源密集,、創(chuàng)新思維活躍的地區(qū)之一,。為深入貫徹全國教育大會精神，全面落實《長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》《國家職業(yè)教育改革實施方案》,，教育部與江蘇省人民政府決定整體推進(jìn)蘇錫常都市圈職業(yè)教育改革創(chuàng)新,，服務(wù)先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展,，探索形成以城市群為載體、具有中國特色,、國際影響力和對外輸出實力的職教模式,，打造具有國際競爭力的職教新高地和樣板。

一,、總體思路

深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育的重要論述,，遵循職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律和技術(shù)技能人才成長規(guī)律，認(rèn)真落實《長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》 《國家職業(yè)教育改革實施方案》,，按照《江蘇省人民政府關(guān)于推進(jìn)職業(yè)教育現(xiàn)代化的若干意見》 《教育部關(guān)于建設(shè)長江教育創(chuàng)新帶的實施意見》以及《蘇錫常一體化發(fā)展合作備忘錄》有關(guān)精神,，立足蘇錫常都市圈、服務(wù)長三角,、輻射長江經(jīng)濟(jì)帶,，緊扣“一體化”和“高質(zhì)量”兩個關(guān)鍵，充分激發(fā)各類辦學(xué)主體活力,，以職業(yè)教育體制機制改革為重點,，制定完善職業(yè)教育基本制度和重要政策，營造職業(yè)教育發(fā)展的良好環(huán)境,，建立縱向貫通,、橫向融通的現(xiàn)代職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，探索建立中國特色的職業(yè)教育發(fā)展模式,，提升服務(wù)先進(jìn)制造業(yè)能力,，提升人民群眾對職業(yè)教育的滿意度和獲得感，并由片及面,，深入推進(jìn)江蘇職業(yè)教育綜合改革,，為長三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會更高質(zhì)量一體化發(fā)展提供強有力支撐和保障。

二,、建設(shè)目標(biāo)

到2022年,，蘇錫常都市圈成為全國深化產(chǎn)教融合體制機制改革先行區(qū)、現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)示范區(qū)和職業(yè)教育區(qū)域一體化發(fā)展標(biāo)桿區(qū),，區(qū)域內(nèi)新增勞動力人均受教育年限從15.5年提升至16年,，每萬名勞動者高技能人才由1000人提高至1100人左右，職業(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪逐年提高,。推動職業(yè)院校全面開展職業(yè)培訓(xùn),，實現(xiàn)職業(yè)院校年培訓(xùn)人次達(dá)到全日制在校生規(guī)模的2倍以上。產(chǎn)教深度融合的長效機制基本建立,，以若干龍頭產(chǎn)業(yè)園區(qū)為載體,，圍繞千億級產(chǎn)業(yè)建立20個左右產(chǎn)教融合聯(lián)合體，職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)良性互動機制逐步成熟；以學(xué)制銜接,、課程銜接等為主線,，完善現(xiàn)代職教體系；多元化辦學(xué)體制基本健全,，校企協(xié)同育人模式全面推行,，職業(yè)院校與企業(yè)普遍建立校企命運共同體，龍頭企業(yè)與骨干院校協(xié)同發(fā)展,、支柱產(chǎn)業(yè)與品牌專業(yè)共生共長,；教師隊伍素質(zhì)明顯提升，校企師資實現(xiàn)雙向互聘與交流,，師資隊伍“雙師型”比例達(dá)90%以上,；形成一批具有國際影響力的職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)（學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、課程標(biāo)準(zhǔn),、雙師標(biāo)準(zhǔn)和實訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)）,；職業(yè)教育評價體系基本形成,，職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證、專項督導(dǎo)評估和第三方評價的人才培養(yǎng)質(zhì)量立體評測制度基本完善,。

三,、改革舉措

（一）完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度。

1．強化職業(yè)院校黨建引領(lǐng),。加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，將黨建工作納入職業(yè)院校綜合考核。建立地方黨委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系職業(yè)院校黨建和思想政治工作制度,，以黨建帶團(tuán)建,，全面落實立德樹人根本任務(wù)，確保職業(yè)教育改革發(fā)展的正確方向,。由無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭成立蘇錫常都市圈職業(yè)教育黨建聯(lián)盟,，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。建立相關(guān)研究智庫,，開展職業(yè)教育全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的相關(guān)理論與實踐研究,。

2．建立健全現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校制度。完善蘇錫常都市圈職業(yè)教育治理結(jié)構(gòu),，加強職業(yè)教育治理體系與治理能力現(xiàn)代化建設(shè),，健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，深化“放管服”改革,，推動政府職能轉(zhuǎn)變,，增強職業(yè)院校辦學(xué)自主權(quán)。探索構(gòu)建有中國特色的職業(yè)院校法人制度，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，完善決策機制和議事規(guī)則,。依法制定章程，建立職業(yè)院校,、行業(yè),、企業(yè)、社區(qū)等共同參與的學(xué)校理事會,。給予職業(yè)院校教師招聘,、專業(yè)設(shè)置方面更多自主權(quán)。允許對企業(yè)高層次,、高技能人才通過直接考核的方式引進(jìn),，支持職業(yè)院校專設(shè)流動崗位自主聘任兼職教師。

3．建立基礎(chǔ)教育階段職業(yè)啟蒙教育制度,。建立完善基礎(chǔ)教育階段職業(yè)啟蒙教育內(nèi)容體系,，推進(jìn)蘇錫常都市圈職業(yè)院校資源面向基礎(chǔ)教育全面開放，促進(jìn)普職融通,，深入實施勞動教育,。鼓勵普通高中多樣化有特色發(fā)展，建立普通高中和中等職業(yè)教育互通機制,，推動課程互選,、資源互通。推進(jìn)落實《省教育廳關(guān)于加強中小學(xué)生職業(yè)體驗教育的指導(dǎo)意見》,，宣傳推廣《江蘇省中小學(xué)生職業(yè)體驗中心建設(shè)參考目錄》《江蘇省中小學(xué)生職業(yè)體驗中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,，將職業(yè)體驗納入研學(xué)旅行教育教學(xué)計劃，與勞動教育統(tǒng)籌實施,，蘇錫常都市圈每年認(rèn)定25個省級中小學(xué)生職業(yè)體驗中心,。開展中小學(xué)生職業(yè)適應(yīng)性測試標(biāo)準(zhǔn)研究與試驗。

4．推行“1+X”證書制度與“學(xué)分銀行”建設(shè),。以智能制造,、市場營銷、軟件技術(shù)專業(yè)等優(yōu)勢專業(yè)群的核心專業(yè)為主體,，推進(jìn)職業(yè)教育“學(xué)分銀行”建設(shè),，有序開展學(xué)歷證書和職業(yè)技能等級證書學(xué)習(xí)成果的互認(rèn)與轉(zhuǎn)換，蘇錫常都市圈高職院校實現(xiàn)同類專業(yè)的學(xué)分互認(rèn),。在蘇錫常都市圈全面推行“1+X”證書制度并同步實質(zhì)性推進(jìn)“學(xué)分銀行”建設(shè),，形成可復(fù)制的“學(xué)分銀行”應(yīng)用模式和典型案例。

5．建立職業(yè)教育類型的考試招生制度,。在統(tǒng)一教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,，實施中等職業(yè)學(xué)校統(tǒng)考統(tǒng)招。建立蘇錫常都市圈中職學(xué)校統(tǒng)一招生平臺，實行統(tǒng)一考試標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一考試方式,、統(tǒng)一招生錄取。應(yīng)用型本科院校,、職業(yè)教育本科層次試點學(xué)校招收更多中,、高職院校畢業(yè)生，根據(jù)面向普通高中,、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和社會人員等不同群體的要求,，進(jìn)一步完善“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”評價方式，使“職教高考”成為高職院校（含職業(yè)教育本科層次試點學(xué)校）招生主渠道,。

（二）強化職業(yè)教育體系建設(shè),。

1．開展職業(yè)教育類型特征的基本理論研究。構(gòu)建覆蓋全域,、分工明確,、優(yōu)勢互補的職業(yè)教育科研機構(gòu)體系。在江蘇理工學(xué)院建立蘇錫常都市圈職業(yè)教育研究所,，組建國家級職業(yè)教育改革發(fā)展專家智庫,，加強職業(yè)教育研究人才培養(yǎng)儲備，創(chuàng)新職業(yè)教育研究范式,、方法,，深入企業(yè)、學(xué)校一線實證研究,，豐富中國職業(yè)教育理論供給。在職業(yè)教育科研領(lǐng)域,，破除“唯論文,、唯帽子、唯職稱,、唯學(xué)歷,、唯獎項”觀念，建立以實際貢獻(xiàn)為導(dǎo)向進(jìn)行評價的機制制度,。

2．堅持中等職業(yè)教育基礎(chǔ)地位,。積極推動中等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，建成15所左右扎根江蘇,、引領(lǐng)全國的省級一流中等職業(yè)領(lǐng)航學(xué)校,。根據(jù)規(guī)劃新建一批中等職業(yè)學(xué)校，保持蘇錫常都市圈高中階段普職比大體相當(dāng),。落實《江蘇省高質(zhì)量普及高中階段教育攻堅計劃》《省教育廳關(guān)于試辦綜合高中班的指導(dǎo)意見》,，鼓勵蘇錫常都市圈符合條件的普通高中與中職學(xué)校學(xué)生雙向交流，擴大優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學(xué)校招生范圍，鼓勵探索舉辦藝術(shù),、體育,、科技等特色的綜合高中。

3．樹立高等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿,。落實教育部“雙高計劃”,，集中力量建設(shè)蘇錫常都市圈中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃（以下簡稱“雙高計劃”）項目建設(shè)單位，打造技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地和技術(shù)技能創(chuàng)新服務(wù)平臺,，支撐新興產(chǎn)業(yè),、重點產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持蘇錫常都市圈“雙高計劃”建設(shè)單位的骨干專業(yè)試辦本科層次職業(yè)教育,。繼續(xù)實施“省高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展卓越計劃”,，啟動第二批省高水平高職院校建設(shè)，其中蘇錫常都市圈不少于3所,，支持區(qū)域內(nèi)更多學(xué)校納入下一輪“雙高計劃”項目培育單位,，進(jìn)一步增強優(yōu)質(zhì)高職資源示范輻射作用。鼓勵市縣屬高職院校緊密結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特色發(fā)展,，重點提升服務(wù)區(qū)域發(fā)展的能力和水平,。指導(dǎo)民辦高職院校強化規(guī)范管理。支持蘇錫常都市圈高職院校積極承擔(dān)擴招任務(wù),，加快培養(yǎng)區(qū)域發(fā)展急需的各類技術(shù)技能人才,。實施五年制高職高質(zhì)量發(fā)展計劃，進(jìn)一步明晰五年制高職的辦學(xué)定位,，鞏固在現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要地位,，重點服務(wù)學(xué)前教育、護(hù)理,、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)等領(lǐng)域,，在蘇錫常都市圈建成10個左右標(biāo)桿性的五年制高等職業(yè)學(xué)校和一批具有五年制鮮明特色的示范性專業(yè)群,，全面提高蘇錫常都市圈五年制高職人才培養(yǎng)質(zhì)量。

4．開展高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng),。實施職業(yè)教育高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)計劃,，試點長學(xué)制高端技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式，采用聯(lián)合培養(yǎng)或分段培養(yǎng)方式,，加強中職與高職?？啤⒏呗殞,？婆c本科貫通培養(yǎng),。本科層次職業(yè)教育招生類別由江蘇自主確定比例,，單列計劃、單獨錄取,。支持“雙高計劃”院校與蘇州大學(xué),、常州大學(xué)和蘇州科技大學(xué)等具有碩士學(xué)位授予權(quán)的本科高校開展聯(lián)合培養(yǎng)。推動大企業(yè)參與專業(yè)學(xué)位研究生層次的協(xié)同育人,。支持蘇錫常都市圈部分地方本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變并申報專業(yè)學(xué)位碩士點,，培養(yǎng)高層次技術(shù)研發(fā)人員。對接“新工科”需求,，推動支撐蘇錫常都市圈產(chǎn)業(yè)特色發(fā)展的應(yīng)用型本科高校建設(shè),，支持大企業(yè)積極參與應(yīng)用型本科高校和大型科研院所的專業(yè)碩士聯(lián)合培養(yǎng)工作。

5．完善職業(yè)教育管理機制,。技工學(xué)校,、中等專業(yè)學(xué)校可以分別增掛中等專業(yè)學(xué)?；蚣脊W(xué)校校牌,，同時享受對方相關(guān)支持政策。支持江蘇根據(jù)國家法律法規(guī),，將符合條件的技師學(xué)院按程序納入高等職業(yè)學(xué)校序列,，對符合條件的高職院校可按程序加掛技師學(xué)院校牌,，由教育部門牽頭建立完善教育教學(xué),、學(xué)生管理、學(xué)籍學(xué)歷,、考試招生等教育業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理的機制,。

（三）不斷提高職業(yè)教育質(zhì)量。

1．優(yōu)化區(qū)域職業(yè)教育布局,。出臺《蘇錫常都市圈職業(yè)教育質(zhì)量提升三年行動計劃（2021－2023年）》,，積極探索建設(shè)一批獨立設(shè)置的五年制高職院校；支持在蘇錫常都市圈辦學(xué)的獨立學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)為獨立設(shè)置的應(yīng)用型本科或與高職合并轉(zhuǎn)設(shè)為本科層次職業(yè)學(xué)校,。支持江蘇理工學(xué)院更名為江蘇職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)。

2．健全職業(yè)院校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體系,。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,，開展五年制高職學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校建設(shè)的地方標(biāo)準(zhǔn)研究，提高蘇錫常都市圈相關(guān)職業(yè)院校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),。開展本科院校分類管理,，研究制定應(yīng)用型本科高校和職業(yè)教育本科層次試點學(xué)校的評價體系。完善教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體系,，建成覆蓋蘇錫常都市圈職業(yè)院校所有專業(yè)的指導(dǎo)性人才培養(yǎng)方案,、核心課程標(biāo)準(zhǔn),、技能教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、頂崗實習(xí)標(biāo)準(zhǔn),、實訓(xùn)條件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等,。

3．建設(shè)“雙師型”教師隊伍。省市共建江蘇理工學(xué)院,，依托省職教教師教育協(xié)同創(chuàng)新實驗區(qū),，探索“新職師”培養(yǎng)方式、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和辦法,。在蘇錫常都市圈本科高校,、省示范性高職院校和中職領(lǐng)航學(xué)校中，建設(shè)20個左右省級“雙師型”教師培訓(xùn)基地,、10個左右國家級校企合作的“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地,、10個左右國家級企業(yè)實踐基地。遴選建設(shè)50個省級教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊,，支持建設(shè)30個左右國家級教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊,，覆蓋蘇錫常都市圈所有應(yīng)用型本科高校、“雙高計劃”建設(shè)單位和省領(lǐng)航計劃中職學(xué)校的骨干專業(yè)（群）,。每年選聘100名左右省應(yīng)用型本科高校產(chǎn)業(yè)教授和高等職業(yè)院校產(chǎn)業(yè)教授,。推動蘇錫常都市圈整體成為全國“雙師型”教師隊伍建設(shè)的重要培訓(xùn)基地。

4．加快職業(yè)教育信息化能力建設(shè),。加快推進(jìn)職業(yè)院校智慧校園建設(shè),，由常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭并聯(lián)合相關(guān)高校制定（修訂）蘇錫常都市圈智慧校園建設(shè)規(guī)范，整合統(tǒng)一職業(yè)學(xué)校在線課程平臺,，實現(xiàn)課程資源及應(yīng)用數(shù)據(jù)互通,，構(gòu)建線上線下協(xié)同教育新體系，服務(wù)職業(yè)院校“三教”改革,。由無錫市牽頭構(gòu)建蘇錫常都市圈職業(yè)院校信息化管理平臺,，搭建職業(yè)院校智能終端，實現(xiàn)職業(yè)教育即時性,、常態(tài)化管理,。

（四）創(chuàng)新產(chǎn)教融合發(fā)展機制。

1．鼓勵引導(dǎo)社會力量興辦職業(yè)教育,。出臺相關(guān)指導(dǎo)意見,，鼓勵企業(yè)等社會力量參與職業(yè)教育，支持中國中車集團(tuán)在常州鐵道高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的基礎(chǔ)上籌建中車職業(yè)學(xué)院,。促進(jìn)職業(yè)院校在專業(yè)（群）,、二級學(xué)院層面試點開展股份制、混合所有制改革,。鼓勵與企業(yè)合作共建企業(yè)大學(xué),、職工培訓(xùn)中心,、繼續(xù)教育基地，促進(jìn)教育鏈,、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈,、創(chuàng)新鏈有機銜接。

2．落實產(chǎn)教融合型企業(yè)激勵政策,。不斷完善產(chǎn)教融合型企業(yè)的長效激勵制度,。蘇錫常都市圈市、縣（市,、區(qū)）兩級政府工業(yè)和信息化主管部門在技術(shù)改造,、新技術(shù)新產(chǎn)品推廣應(yīng)用、工業(yè)設(shè)計等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),、服務(wù)型制造,、綠色發(fā)展、兩化融合,、中小企業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)等方面予以支持,；地方政府發(fā)展改革等部門在技術(shù)改造、新產(chǎn)品研發(fā)等項目建設(shè)上予以支持,；促進(jìn)地方政府財政,、稅務(wù)部門按規(guī)定給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策，確保“金融+財政+土地+信用”組合式激勵,、教育附加費抵免等國家政策有效落地,，提高蘇錫常都市圈企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性。

3．打造一批示范性產(chǎn)教融合園區(qū),。依托不同區(qū)域的重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,，推動地方政府、高等院校和產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)結(jié)和整合資源,，遴選建設(shè)一批省級產(chǎn)教融合型園區(qū)和校區(qū),，并積極申報國家產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目。支持常州科教城園區(qū),、蘇州太倉市婁江新城科教創(chuàng)新產(chǎn)教融合園區(qū),、無錫市跨境電商綜合改革試驗區(qū)等建設(shè)，推動人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)與職業(yè)教育的同步規(guī)劃,、優(yōu)先發(fā)展。

4．共建共享聯(lián)合產(chǎn)業(yè)學(xué)院和優(yōu)質(zhì)實訓(xùn)基地,。依托高新技術(shù)企業(yè)和人才集聚優(yōu)勢，圍繞裝備制造,、集成電路,、高端紡織服裝等“高端產(chǎn)業(yè)”“產(chǎn)業(yè)高端”,，聯(lián)合區(qū)域內(nèi)應(yīng)用型本科高校、職業(yè)學(xué)校和高端產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),，打造若干跨區(qū)跨校聯(lián)合產(chǎn)業(yè)學(xué)院,。對接江蘇省產(chǎn)教融合集成平臺建設(shè)計劃，推動蘇錫常都市圈職業(yè)院校整合各類資源,、平臺,、要素，建設(shè)一批與職業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對接的資源共享型高水平職業(yè)教育實訓(xùn)基地,。吸引大型企業(yè)和社會資金參與,，支持蘇州市智能制造協(xié)同創(chuàng)新平臺、無錫數(shù)字商業(yè)產(chǎn)教融合集成平臺,、常州檢驗檢測認(rèn)證產(chǎn)業(yè)園實訓(xùn)基地等建設(shè),。支持蘇錫常都市圈集成平臺建設(shè)優(yōu)秀項目申報國家級產(chǎn)教融合實訓(xùn)平臺。

（五）提升職業(yè)教育吸引力和貢獻(xiàn)力,。

1．建立一體化的組織工作平臺,。由江蘇省委書記、江蘇省人民政府省長和教育部黨組書記,、部長共同擔(dān)任組長,，分管副部長和分管副省長擔(dān)任副組長，教育部相關(guān)司局和蘇錫常各市人民政府,、江蘇省職業(yè)教育工作聯(lián)席會議成員單位負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，決策蘇錫常都市圈職業(yè)教育發(fā)展的重大事項。由江蘇省人民政府會同蘇錫常各市人民政府,，將蘇錫常都市圈職業(yè)教育納入蘇錫常一體化發(fā)展工作機制,。建立專家咨詢委員會，發(fā)揮政策咨詢與實踐指導(dǎo)工作職能,。

2．加大對職業(yè)教育的政策支持,。江蘇省人民政府不斷加大對職業(yè)教育的支持力度，積極引導(dǎo)蘇錫常三市人民政府提高對職業(yè)教育的投入,，設(shè)立蘇錫常都市圈職業(yè)教育建設(shè)專項經(jīng)費,，提升職業(yè)院校基本辦學(xué)條件,，確保蘇錫常都市圈所有職業(yè)院校到2022年全部達(dá)標(biāo),。江蘇教育行政部門會同人力資源社會保障等有關(guān)部門組織清理妨礙技術(shù)技能人才成長的政策，推行職業(yè)院校畢業(yè)生在落戶,、就業(yè),、參加機關(guān)事業(yè)單位招聘、職稱評審等方面與普通院校畢業(yè)生享受同等待遇,，不斷提高技術(shù)技能人才的待遇,。建立健全職業(yè)院校教師發(fā)展激勵機制,，提高職業(yè)院校教師待遇，核增職業(yè)院?？冃ЧべY總量和幅度,，并在績效分配時向承擔(dān)職業(yè)技能等級證書培訓(xùn)及社會服務(wù)的教師傾斜。蘇錫常都市圈職業(yè)院校教師依法取得的科技成果轉(zhuǎn)化獎勵收入不納入績效工資,，不納入單位績效工資總量管理,。

3．提升服務(wù)科技創(chuàng)新和精準(zhǔn)扶貧的能力。蘇錫常都市圈應(yīng)用型本科高校,、高職院校認(rèn)真落實《蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)一體化發(fā)展實施方案（2020－2022年）》,，聚焦集成電路、生物醫(yī)藥,、人工智能等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，聯(lián)合打造蘇錫常都市圈產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺和科技公共服務(wù)平臺，促進(jìn)制造業(yè)向研發(fā),、設(shè)計創(chuàng)意等高端環(huán)節(jié)延伸,，推動優(yōu)勢制造業(yè)品牌化發(fā)展。對接蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周,、全球菁英人才節(jié),、無錫才交會等交流活動，培養(yǎng)未來產(chǎn)業(yè)變革的“高精尖缺”和“卡脖子”領(lǐng)域人才,。蘇錫常都市圈職業(yè)院校結(jié)對幫扶蘇北職業(yè)教育薄弱地區(qū)學(xué)校,，組團(tuán)支援新疆、西藏,、青海,、陜西、貴州,、云南等中西部職業(yè)教育薄弱地區(qū),。

4．開展職業(yè)教育價值導(dǎo)向研究。組建高水平的蘇錫常都市圈職業(yè)教育研究專家團(tuán)隊,，形成職業(yè)教育領(lǐng)域?qū)＜叶ㄆ诮涣鳈C制,，針對職業(yè)教育面臨的青年技能培訓(xùn)、公平教育機會,、職教質(zhì)量與形象,、資金投入、創(chuàng)新研究以及可持續(xù)發(fā)展等挑戰(zhàn),，研判職業(yè)教育發(fā)展趨勢,，針對國際高等職業(yè)教育發(fā)展的共性問題開展國際合作研究，開展職業(yè)教育價值觀研究。

5．培育和弘揚職業(yè)教育工匠精神,。加強蘇錫常都市圈區(qū)域文化,、工匠精神融入職業(yè)教育的研究，營造職業(yè)教育普遍共識與特色文化,，提升社會對職業(yè)教育的認(rèn)可度。推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和非遺技藝傳承創(chuàng)新,，建設(shè)一批蘇錫常都市圈職業(yè)院校非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承項目,。總結(jié)凝練職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的典型案例,，通過在江蘇省主要新聞媒體開設(shè)相關(guān)欄目,、組建宣講團(tuán)等方式，大力宣傳職業(yè)教育對蘇錫常都市圈經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)度,。辦好每年一次的“職業(yè)教育活動周”,、世界青年技能日宣傳活動，推動更多職業(yè)院校師生參加世界技能大賽,，引導(dǎo)學(xué)生和家長樹立“適合的教育就是最好的教育”理念,。

6．搭建職業(yè)教育國際合作交流平臺。整合蘇錫常都市圈優(yōu)質(zhì)教育資源,，積極組織與承辦世界性職業(yè)教育會議,，為國際職業(yè)教育領(lǐng)域搭建相互尊重、平等協(xié)商的交流合作平臺,。組織蘇錫常都市圈及省內(nèi)職業(yè)院校實施一帶一路“鄭和計劃”,，在符合條件的高職院校成立“鄭和學(xué)院”，以蘇錫常都市圈相關(guān)院校為核心,，與區(qū)域內(nèi)企業(yè)“組團(tuán)出海”,，輸出優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育服務(wù)，增強職業(yè)教育國際話語權(quán),，打造江蘇職教國際品牌,。

附件：1．教育部支持政策清單

　　　2．江蘇省支持政策清單

　　　3．蘇錫常都市圈（蘇州、無錫,、常州）工作任務(wù)清單 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　教育部　 江蘇省人民政府

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2020年9月16日

 （此件公開發(fā)布）