省人力資源社會保障廳關(guān)于做好2021屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才及其他緊缺急需人才需求信息征集工作的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局,，省各有關(guān)單位：

做好高校畢業(yè)生人才引進工作,，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè),，是落實“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)的重要舉措,。為進一步壯大我省人才隊伍,，引進更多的優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才,，經(jīng)研究,，決定在全省組織開展優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才及其他緊缺急需人才需求信息征集工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一,、征集范圍

在全省范圍內(nèi)登記注冊的企業(yè),、高校、科研院所等企事業(yè)單位,，以及基層教育,、衛(wèi)生部門。

二,、征集內(nèi)容

（一）2021屆全國優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才需求信息,；

（二）全省13個先進制造業(yè)集群，十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，長三角一體化戰(zhàn)略重點發(fā)展的生物醫(yī)藥,、人工智能和集成電路三大產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的國內(nèi)緊缺急需人才需求信息。

三,、信息發(fā)布和對接

（一）在各地人社部門,、省各有關(guān)單位征集上報需求信息的基礎(chǔ)上,，省人社廳進行匯總整理，適時采用新聞通氣會等形式,，通過線上,、線下集中對外發(fā)布。

（二）建立長效信息發(fā)布機制,，在“江蘇人才信息港”設(shè)置專欄,，持續(xù)對外發(fā)布用人單位人才需求信息和聯(lián)絡(luò)方式，滾動推送用人單位宣傳簡介,。

（三）充分發(fā)揮“江蘇暨全國百所高校院所人才合作聯(lián)盟”作用,，積極搭建用人單位與全國高校院所的人才交流平臺，推動雙方在人才引進,、人才培養(yǎng),、大學(xué)生就業(yè)實習(xí)和社會實踐等方面加強合作。

（四）建立人社部門與用人單位常態(tài)化溝通對接機制,，及時跟進人才引進落實情況,，實時掌握需求變化信息，動態(tài)調(diào)整用人需求并對外發(fā)布,。

四,、其他

（一）請各地各有關(guān)單位高度重視優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才及其他緊缺急需人才需求信息征集工作，積極做好宣傳發(fā)動,，確保重點用人單位,、重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、重點工作崗位全覆蓋,。同時,，研究制定引才優(yōu)惠政策，拿出有競爭力的崗位和薪酬待遇,，真正吸引全國優(yōu)秀高校畢業(yè)生等人才來江蘇施展才華,、成就事業(yè)、實現(xiàn)夢想,。

（二）各地要把本次信息征集作為破解基層引才難題的重要抓手,，進一步解放思想，統(tǒng)籌謀劃,，用好政策,，為縣以下教育、衛(wèi)生系統(tǒng)引進一批高素質(zhì)高校畢業(yè)生人才,，有效解決基層人才匱乏的問題,。

（三）各地每個用人單位的需求信息表（附件1）、所有用人單位的需求信息匯總表（用附件1表匯總）及總體情況分析表（附件2）由各設(shè)區(qū)市人社局統(tǒng)一匯總上報,。省直單位,、中央駐蘇單位需求信息表由本單位或其主管部門上報,。相關(guān)表格請于10月20日前報送省人社廳，同時將電子表格分別發(fā)送至以下電子郵箱：[email protected]（央企駐蘇單位,、省屬企業(yè)）、[email protected]（省屬事業(yè)單位,、中央駐蘇事業(yè)單位）,、[email protected]（各設(shè)區(qū)市）。

聯(lián)系人：江江,，025-83236125（央企駐蘇單位,、省屬企業(yè)）；查茜,，025-83271703（省屬事業(yè)單位,、中央駐蘇事業(yè)單位）；張潔嫻,，025-83238920（各設(shè)區(qū)市）,。

附件：1. 2021屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生及其他緊缺急需人才需求.docx

          2. 2021屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生及其他緊缺急需人才需求信息總體情況分析表.docx

江蘇省人力資源和社會保障廳

2020年9月29日