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疫情應(yīng)對(duì)丨關(guān)于開(kāi)展2020年全國(guó)民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)的通知

發(fā)布時(shí)間:2020-06-11

政策級(jí)別:國(guó)家級(jí)

發(fā)文部門(mén):人力資源社會(huì)保障部 教育部 全國(guó)總工會(huì) 全國(guó)工商聯(lián)

政策主題:綜合

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人力資源社會(huì)保障部 教育部 全國(guó)總工會(huì) 全國(guó)工商聯(lián)關(guān)于開(kāi)展2020年全國(guó)民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)的通知

人社部函〔2020〕53號(hào)

各省、自治區(qū),、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、教育廳(教委,、教育局),、總工會(huì)、工商聯(lián):

  為貫徹落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,,支持民營(yíng)企業(yè)等各類(lèi)企業(yè)復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn),促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè),,人力資源社會(huì)保障部,、教育部、全國(guó)總工會(huì),、全國(guó)工商聯(lián)定于7月在全國(guó)開(kāi)展2020年全國(guó)民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘月活動(dòng)”)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間

  2020年7月1日至31日,。

  二,、活動(dòng)主題

  “職”在民企,“就”有未來(lái),。

  三,、服務(wù)對(duì)象

  (一)以民營(yíng)企業(yè),、中小微企業(yè)為重點(diǎn),,同時(shí)面向各類(lèi)用人單位。

 ?。ǘ┮?020屆高校畢業(yè)生,、貧困勞動(dòng)力、失業(yè)人員,、下崗(待崗)職工為重點(diǎn),,同時(shí)面向各類(lèi)求職人員。

  四、活動(dòng)內(nèi)容

 ?。ㄒ唬┙M織摸底走訪,。人力資源社會(huì)保障部門(mén)、工商聯(lián)組織要深入產(chǎn)業(yè)園區(qū),、重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè),,詳細(xì)了解企業(yè)招用工情況和服務(wù)需求。人力資源社會(huì)保障部門(mén)要摸清登記失業(yè)人員,、貧困勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿,;人力資源社會(huì)保障、教育部門(mén)要摸清高校畢業(yè)生求職就業(yè)需求,;工會(huì)要摸清下崗(待崗)職工就業(yè)創(chuàng)業(yè),、權(quán)益維護(hù)等方面的訴求。

 ?。ǘ┌l(fā)布政策清單,。各地要全面梳理支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗的政策,特別是“降,、返,、補(bǔ)”等減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的政策,形成惠企政策清單,;梳理支持勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策,,形成惠民政策清單。政策清單要明確對(duì)象范圍,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),、申領(lǐng)流程、受理機(jī)構(gòu),、辦理時(shí)限,、政策依據(jù),。要主動(dòng)向社會(huì)公布,,通過(guò)主動(dòng)推送、媒體宣傳,、經(jīng)辦服務(wù)等各種渠道,,加大宣傳力度。

 ?。ㄈ┡e辦三大招聘活動(dòng),。開(kāi)展“助企用工”活動(dòng),結(jié)合產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)用工企業(yè)招聘需求,,組織行業(yè)性,、專(zhuān)業(yè)性、急需緊缺工種等專(zhuān)場(chǎng)招聘。開(kāi)展“暖心送崗”活動(dòng),,聚焦畢業(yè)生,、登記失業(yè)人員、貧困勞動(dòng)力,、困難企業(yè)職工等群體求職需求,,組織分類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。開(kāi)展“就業(yè)援鄂”活動(dòng),,東部省份要積極對(duì)接湖北省開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作,,開(kāi)展定向招聘和專(zhuān)項(xiàng)援助。

 ?。ㄋ模?qiáng)化四項(xiàng)指導(dǎo)服務(wù),。加強(qiáng)用工指導(dǎo),指導(dǎo)企業(yè)合理制定招聘計(jì)劃和招聘條件,,及時(shí)受理政策申請(qǐng),,跟蹤落實(shí)情況。強(qiáng)化職業(yè)指導(dǎo),,幫助勞動(dòng)者分析失業(yè)原因,、了解求職方法、提升就業(yè)能力,。加大創(chuàng)業(yè)服務(wù),,對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),推薦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))信息,。提供法律維權(quán)服務(wù),,向勞動(dòng)者和企業(yè)提供勞動(dòng)保障、權(quán)益維護(hù)等法律咨詢(xún)服務(wù),,維護(hù)勞動(dòng)者和企業(yè)雙方合法權(quán)益,。

  五、工作要求

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各地各有關(guān)部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)招聘月活動(dòng)對(duì)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的重要意義,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,明確部門(mén)職責(zé),,因地制宜,突出重點(diǎn),,確保各項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效,。人力資源社會(huì)保障、教育,、工會(huì),、工商聯(lián)等部門(mén)要各負(fù)其責(zé),,密切配合,形成工作合力,。要廣泛動(dòng)員人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)力量參與,拓展崗位信息和服務(wù)供給渠道,。

 ?。ǘ┩卣咕€上服務(wù)。人力資源社會(huì)保障部將在中國(guó)公共招聘網(wǎng)設(shè)立“2020年民營(yíng)企業(yè)招聘月”專(zhuān)場(chǎng),,與“24365校園招聘服務(wù)”活動(dòng)網(wǎng),、工會(huì)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上平臺(tái)(微信:工會(huì)就業(yè)服務(wù)號(hào))、全聯(lián)人才在線和各省分會(huì)場(chǎng)鏈接,。各地要組織好分會(huì)場(chǎng)各項(xiàng)活動(dòng),,完善線上簡(jiǎn)歷投遞、職業(yè)測(cè)評(píng),、面試等服務(wù)功能,,并每周在主會(huì)場(chǎng)發(fā)布一次特色專(zhuān)場(chǎng)招聘。

 ?。ㄈ┯行蛲七M(jìn)線下活動(dòng),。各地嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門(mén)的要求,在常態(tài)化疫情防控前提下,,分區(qū)分級(jí)安全有序恢復(fù)線下招聘,。線下招聘活動(dòng)要制定工作方案、安全方案和疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案,,細(xì)化實(shí)化各項(xiàng)工作,,責(zé)任到人、措施到人,。鼓勵(lì)組織小型化,、分批次、靈活性的定向或?qū)?chǎng)招聘會(huì),,采取預(yù)約入場(chǎng),、定員進(jìn)場(chǎng)等方式組織。

 ?。ㄋ模┳⒅匦麄鲌?bào)道,。各地要運(yùn)用新聞媒體,、微博微信,、廣播電視等渠道,提前發(fā)布招聘月活動(dòng)預(yù)告,、專(zhuān)場(chǎng)安排,、空崗信息等,提高用人單位和勞動(dòng)者參與度?;顒?dòng)期間,,要做好跟蹤宣傳,報(bào)道經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)特色,,并及時(shí)將相關(guān)材料報(bào)人力資源社會(huì)保障部,。

  各地要于6月19日前報(bào)送省級(jí)分會(huì)場(chǎng)負(fù)責(zé)人名單、網(wǎng)址鏈接和第一期特色專(zhuān)場(chǎng)招聘等信息,,之后每周三前報(bào)送下一周本省特色專(zhuān)場(chǎng)招聘相關(guān)信息,,具體格式要求可從中國(guó)公共招聘網(wǎng)下載(下載地址http://www.job.mohrss.gov.cn/ 2020myqzpy/index.jhtml)。各地要于8月10日前將招聘月活動(dòng)總結(jié)和情況統(tǒng)計(jì)表(見(jiàn)附件)報(bào)人力資源社會(huì)保障部,。

 

 人力資源社會(huì)保障部 教育部 全國(guó)總工會(huì) 全國(guó)工商聯(lián)

2020年6月11日