省人力資源和社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳 關(guān)于實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”的通知

蘇人社發(fā)〔2020〕30號(hào)
 

各設(shè)區(qū)市,、縣（市）人力資源社會(huì)保障局,、財(cái)政局,，省有關(guān)單位：

       為深入貫徹《江蘇省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019－2021年）》（蘇政辦發(fā)〔2019〕71號(hào)）,，進(jìn)一步提升勞動(dòng)者素質(zhì)和技能水平,，解決各類勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)需求,，按照《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部于實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”的通知》（人社部發(fā)〔2020〕10號(hào)）要求,，決定實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下,。

       一,、目標(biāo)任務(wù)

       立足全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，結(jié)合疫情防控工作要求,，按照“服務(wù)大局,、資源共享、融合發(fā)展,、夯實(shí)基礎(chǔ)”的原則,，充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，大力開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱“線上培訓(xùn)”）,。2020年,，推薦公布50個(gè)以上面向全省的優(yōu)質(zhì)線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)，推出覆蓋100個(gè)以上職業(yè)（工種）的數(shù)字培訓(xùn)資源，全年開展10萬(wàn)人次以上的線上培訓(xùn),；到2021年,，健全“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”管理服務(wù)工作模式，建立線上培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制,，構(gòu)建線上培訓(xùn)資源充足,、線上線下融合銜接、政策支持保障有力,、監(jiān)督管理有序到位的工作格局,，進(jìn)一步擴(kuò)大線上培訓(xùn)規(guī)模，提高線上培訓(xùn)質(zhì)量,。

       二,、組織實(shí)施

       （一）培訓(xùn)對(duì)象。企業(yè)職工和就業(yè)重點(diǎn)群體,，具體按《省人力資源和社會(huì)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金使用管理工作的通知》（蘇人社發(fā)﹝2020﹞26號(hào),，以下簡(jiǎn)稱26號(hào)文）執(zhí)行。

       （二）培訓(xùn)主體,。企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（包括：具備職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)院校,、技工院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、行業(yè)組織）。

       （三）適用范圍,。企業(yè)職工培訓(xùn),、就業(yè)重點(diǎn)群體職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn),。

       （四）培訓(xùn)內(nèi)容,。職業(yè)技能培訓(xùn)中可通過(guò)線上授課的理論課、實(shí)訓(xùn)模擬課等,。將職業(yè)道德規(guī)范,、通用職業(yè)素質(zhì)、就業(yè)指導(dǎo),、工匠精神,、質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),、安全消防環(huán)保和健康衛(wèi)生,、疫病防控以及新知識(shí)、新技術(shù),、新工藝等內(nèi)容納入線上課程開發(fā)內(nèi)容,。

       （五）培訓(xùn)方式,。理論知識(shí)、通用職業(yè)素質(zhì),、疫病防治與衛(wèi)生健康等綜合性內(nèi)容以及仿真模擬和技能視頻演示等以線上培訓(xùn)為主,；實(shí)操性強(qiáng)的職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)行線上學(xué)習(xí)線下實(shí)訓(xùn)融合開展。培訓(xùn)主體可選擇各級(jí)政府部門推薦的線上平臺(tái),，也可選擇其它資質(zhì)合法,、信用良好的線上平臺(tái)或自主開發(fā)的線上平臺(tái)、APP軟件等,，組織培訓(xùn)對(duì)象,，通過(guò)在線直播、視頻錄播,、實(shí)時(shí)互動(dòng)等形式實(shí)施線上培訓(xùn),。

       （六）考核評(píng)價(jià)。培訓(xùn)主體應(yīng)嚴(yán)格出勤考核,，完整留存學(xué)員線上實(shí)名注冊(cè),、線上簽到考勤、線上學(xué)習(xí)記錄等相關(guān)視頻或圖片資料,，培訓(xùn)臺(tái)賬資料及時(shí)歸檔備查,，保存期限為4年。培訓(xùn)結(jié)束后,，培訓(xùn)主體應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的考核機(jī)制實(shí)施評(píng)價(jià),，符合規(guī)定的由相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)發(fā)放證書（含職業(yè)資格證書,、職業(yè)技能等級(jí)證書,、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書,、特種設(shè)備作業(yè)人員證書、培訓(xùn)合格證書等,，下同）,。企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，采取線上理論考試,、生產(chǎn)過(guò)程考核,、工作業(yè)績(jī)考評(píng)等方式進(jìn)行技能評(píng)價(jià)。

       （七）申報(bào)和審核,。按屬地管理原則,，培訓(xùn)主體應(yīng)在開展線上培訓(xùn)前，向所在地人力資源和社會(huì)保障部門提出申請(qǐng),，提交申請(qǐng)報(bào)告,、培訓(xùn)計(jì)劃（包括培訓(xùn)對(duì)象,、承訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)方式及平臺(tái),、課程設(shè)置,、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、成本預(yù)算,、考評(píng)機(jī)制,，線上學(xué)習(xí)線下實(shí)訓(xùn)融合開展的培訓(xùn)計(jì)劃還應(yīng)包括實(shí)訓(xùn)課程、場(chǎng)地設(shè)施,、師資安排,、成本預(yù)算、考評(píng)機(jī)制）等材料,，培訓(xùn)由企業(yè)組織的,，還需提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明材料，經(jīng)所在地人力資源和社會(huì)保障部門審核同意后組織實(shí)施,，并納入培訓(xùn)實(shí)名制管理系統(tǒng),。

       （八）補(bǔ)貼申領(lǐng)。具體申領(lǐng)程序和要求按26號(hào)文規(guī)定執(zhí)行,。其中,，培訓(xùn)主體申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)，除提交26號(hào)文規(guī)定的申請(qǐng)材料外,，還應(yīng)提交能夠證明線上培訓(xùn)真實(shí)性的相關(guān)視頻或圖片等材料,。
       三、政策激勵(lì)

       （一）強(qiáng)化培訓(xùn)補(bǔ)貼政策支持,。勞動(dòng)者參加線上培訓(xùn)學(xué)時(shí)計(jì)入培訓(xùn)總學(xué)時(shí),，完成培訓(xùn)計(jì)劃中全部?jī)?nèi)容取得證書的，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,，符合條件的按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,。以上所需經(jīng)費(fèi)在職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中列支，職業(yè)培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各設(shè)區(qū)市在國(guó)家和省規(guī)定的原則和補(bǔ)貼范圍內(nèi)結(jié)合本地實(shí)際確定,。

       （二）鼓勵(lì)支持就業(yè)重點(diǎn)群體參加線上培訓(xùn),。各地可根據(jù)實(shí)際，對(duì)參加線上培訓(xùn)的建檔立卡低收入農(nóng)戶和城鄉(xiāng)低保對(duì)象中的勞動(dòng)力,、就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員,，在培訓(xùn)期間給予一定的生活費(fèi)補(bǔ)貼（不含交通費(fèi)補(bǔ)貼）,，所需資金可從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

       四,、服務(wù)保障

       （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各地要深入貫徹習(xí)近平總書記對(duì)疫情防控工作作出的重要指示精神,，充分認(rèn)識(shí)開展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”的重要性和緊迫性，發(fā)揮好職業(yè)技能提升行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位作用,，按照當(dāng)?shù)攸h委政府統(tǒng)一部署,，因地制宜，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，深入推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng),。

       （二）做好宣傳發(fā)動(dòng)。各地要加強(qiáng)線上培訓(xùn)的政策宣傳,，做好線上培訓(xùn)與公共就業(yè),、人力資源市場(chǎng)服務(wù)的信息銜接，在公共就業(yè),、人力資源市場(chǎng)信息平臺(tái)以及官網(wǎng),、官方微信公眾號(hào)，及時(shí)發(fā)布線上培訓(xùn)信息,，推送相關(guān)鏈接,，并通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò),、視頻會(huì)議等方式做好指導(dǎo)服務(wù),，引導(dǎo)各類勞動(dòng)者積極參與線上培訓(xùn)。

       （三）夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ),。各地要面向社會(huì)征集線上培訓(xùn)平臺(tái),，定期公布優(yōu)質(zhì)線上培訓(xùn)平臺(tái)推薦目錄，并結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)狀況擇優(yōu)納入“兩目錄一系統(tǒng)”,。做好新職業(yè)開發(fā),，加快職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教材開發(fā)，為線上培訓(xùn)提供基礎(chǔ)支持,。推動(dòng)技工院校,、企業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)線上培訓(xùn)課程，開放線上培訓(xùn)資源,。充分發(fā)揮技能大師等優(yōu)秀高技能人才作用,，組織開發(fā)絕招絕技、技能及工藝操作法等技能訓(xùn)練微課,，提升線上培訓(xùn)效果。疫情防控期間,，組織有關(guān)線上培訓(xùn)平臺(tái)和培訓(xùn)主體免費(fèi)開放培訓(xùn)資源,。

       （四）優(yōu)化服務(wù)管理。各地要加強(qiáng)對(duì)線上培訓(xùn)的調(diào)度,、統(tǒng)計(jì)和管理,，建立勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)電子檔案,。要以提升職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼便利性和有效性為核心，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼網(wǎng)上申請(qǐng),，簡(jiǎn)化補(bǔ)貼辦理流程,，縮短補(bǔ)貼發(fā)放周期。積極推行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)項(xiàng)目,、企業(yè)新型學(xué)徒制,、企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)等實(shí)施線上審批或備案。疫情防控期間,，鼓勵(lì)各地采用預(yù)約申報(bào),、錯(cuò)峰受理、網(wǎng)絡(luò)郵件,、傳真郵寄等方式受理材料,。

       （五）強(qiáng)化有效監(jiān)管。各地要制定線上培訓(xùn)相關(guān)政策和管理規(guī)定,，采取靈活有效的方式,，加強(qiáng)線上培訓(xùn)管理和監(jiān)督檢查工作，定期采集培訓(xùn)數(shù)據(jù),，分析線上培訓(xùn)狀況,，嚴(yán)格監(jiān)管線上培訓(xùn)過(guò)程，杜絕套取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金情況的發(fā)生,。對(duì)以虛假線上培訓(xùn)等套取,、騙取資金的機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)平臺(tái)及個(gè)人須依法依紀(jì)嚴(yán)懲,。

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
江蘇省財(cái)政廳
2020年3月30日