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【摘要】疫情應(yīng)對丨《關(guān)于做好疫情應(yīng)對期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》要點(diǎn)

發(fā)布時間:2020-04-01

政策級別:國家級

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政策主題:綜合

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《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》解讀


       一,、目的
       當(dāng)前疫情防控正處于關(guān)鍵期,,即將迎來農(nóng)民工等人員返崗復(fù)工和高校畢業(yè)生求職高峰,做好疫情防控和就業(yè)工作責(zé)任重大,。為堅(jiān)決貫徹中央決策部署,,切實(shí)做好當(dāng)前農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作,。
       二,、工作內(nèi)容
       (一)有力確保重點(diǎn)企業(yè)用工。
       對保障疫情防控,、公共事業(yè)運(yùn)行,、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業(yè)指定專人對接,優(yōu)先發(fā)布用工信息,,通過本地挖潛等,,滿足企業(yè)階段性用工需求。
       (二)做好返崗復(fù)工企業(yè)和勞動者的疫情防控,。
       抓緊摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè),、工程項(xiàng)目開復(fù)工時間,開設(shè)專區(qū)發(fā)布,。督促用人單位通過電話等方式,,向員工通報開復(fù)工時間。加強(qiáng)輸入地、輸出地信息對接,,向轄區(qū)內(nèi)勞動者推送開復(fù)工時間,。
       (三)關(guān)心關(guān)愛重點(diǎn)地區(qū)勞動者。
       對滯留在疫情嚴(yán)重地區(qū)的勞動者,,妥善做好安撫和疏導(dǎo),。對已離開湖北返鄉(xiāng)的勞動者,指導(dǎo)其主動居家隔離,。對暫時難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工,,開發(fā)一批就地就近就業(yè)崗位,有創(chuàng)業(yè)意愿的同等享受當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)扶持政策,,給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,,確有困難的可按規(guī)定通過公益性崗位托底安置。
       (四)支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè),。
       加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度,,將中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策裁員率標(biāo)準(zhǔn)由不高于上年度統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,放寬到不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo),,對參保職工30人(含)以下的企業(yè),,裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。
       (五)完善高校畢業(yè)生就業(yè)舉措,。
       暫停各類高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘活動,,充分利用國家、地方,、高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)開展就業(yè)服務(wù),完善高校畢業(yè)生就業(yè)信息共享發(fā)布機(jī)制,。
       (六)推廣優(yōu)化線上招聘服務(wù),。
       暫停舉辦現(xiàn)場招聘和跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作。加大線上招聘力度,,推行視頻招聘,、遠(yuǎn)程面試,動態(tài)發(fā)布崗位信息,,加快向中國公共招聘網(wǎng)歸集共享,。
       三、原文鏈接
       http://www.mohrss.gov.cn/gkml/zcfg/gfxwj/202002/t20200205_358137.html