省政府辦公廳關(guān)于促進家政服務(wù)業(yè)
提質(zhì)擴容的實施意見

蘇政辦發(fā)〔2020〕9號

各市、縣（市、區(qū)）人民政府,，省各委辦廳局，省各直屬單位：

       家政服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代生活服務(wù)業(yè)的重要組成部分。加快發(fā)展家政服務(wù)業(yè),，是順應(yīng)市場需求、實現(xiàn)人民生活高質(zhì)量的必然要求,，是穩(wěn)定和擴大就業(yè),、推動社會合理分工的有益舉措，是推動形成強大國內(nèi)市場,、促進經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的重要支撐,。為貫徹黨中央、國務(wù)院部署，落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見》（國辦發(fā)〔2019〕30號）,，促進全省家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容,，更好滿足人民群眾日益增長的多層次多樣化家政服務(wù)需求，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,，經(jīng)省人民政府同意,，現(xiàn)提出如下實施意見。

       一,、加強教育培訓(xùn),，提高家政從業(yè)人員素質(zhì)

       （一）加強家政從業(yè)人員職業(yè)道德和職業(yè)能力建設(shè)。探索新形勢下家政從業(yè)人員職業(yè)道德和職業(yè)能力教育培訓(xùn)體系,，完善職業(yè)道德和職業(yè)技能相關(guān)標準,。將職業(yè)道德教育貫徹家政培訓(xùn)始終，加強文化修養(yǎng),、法律常識,、服務(wù)禮儀、公共衛(wèi)生等教育培訓(xùn),。開展家政企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn),。加強長三角地區(qū)家政服務(wù)合作，推動培訓(xùn)體系,、培訓(xùn)標準,、技能證書等互通互認?！彩∪肆Y源社會保障廳,、省商務(wù)廳、省發(fā)展改革委,、省教育廳,、省總工會、省婦聯(lián)按職責分工負責,。以下均需各市,、縣（市、區(qū)）人民政府落實,，不再列出〕

       （二）加強家政服務(wù)相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè),。加大對開設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)本科高校和職業(yè)院校（含技工院校，下同）的支持力度,，支持有條件的院校增設(shè)家政學(xué)和家政服務(wù)相關(guān)專業(yè),。優(yōu)化家政服務(wù)學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，提升人才培養(yǎng)水平,，擴大人才培養(yǎng)規(guī)模,。支持符合條件的家政企業(yè)舉辦家政服務(wù)類職業(yè)院校。積極參加家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)1+X證書制度試點。（省教育廳會同省人力資源社會保障廳,、省商務(wù)廳等負責）

       （三）深化家政服務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)教融合,。將家政服務(wù)列為職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作優(yōu)先領(lǐng)域,。推動組建一批家政服務(wù)職業(yè)教育集團,，試點建設(shè)家政服務(wù)業(yè)產(chǎn)教聯(lián)盟。支持相關(guān)院校聯(lián)合家政服務(wù)企業(yè)開展校企合作,，開展訂單式人才培養(yǎng)和技能培訓(xùn),。支持家政企業(yè)與院校共建實訓(xùn)基地，參與人才培養(yǎng)體系建設(shè),。原則上每個設(shè)區(qū)市至少建成1個家政服務(wù)實訓(xùn)基地或可開展家政服務(wù)實訓(xùn)的公共實訓(xùn)基地，實現(xiàn)家政服務(wù)實訓(xùn)能力全覆蓋,。全省建設(shè)培育20家以上產(chǎn)教融合型家政企業(yè),。（省發(fā)展改革委、省教育廳,、省人力資源社會保障廳,、省商務(wù)廳負責）

       （四）加強家政服務(wù)培訓(xùn)。推動形成政府支持為基礎(chǔ),、企業(yè)和實訓(xùn)基地為主體,、院校為支撐的家政服務(wù)培訓(xùn)體系。將家政服務(wù)納入職業(yè)技能提升行動工作范疇,，所需經(jīng)費按規(guī)定從失業(yè)保險基金支持職業(yè)技能提升行動專項資金中列支,。把家政服務(wù)相關(guān)職業(yè)（工種）納入緊缺職業(yè)（工種）范圍。開展家政培訓(xùn)提升專項行動,，實施工會技能培訓(xùn)促就業(yè)行動,、巾幗家政服務(wù)專項培訓(xùn)工程，各地各部門要統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)費,，支持職業(yè)院校,、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等開展家政培訓(xùn),。加強崗前培訓(xùn)和“回爐”培訓(xùn)工作力度,，對新上崗家政服務(wù)人員開展規(guī)范化崗前培訓(xùn)，推動在崗家政服務(wù)人員每兩年至少得到1次集中“回爐”培訓(xùn),。開展全省家政服務(wù)業(yè)職業(yè)技能大賽,，并納入全省百萬技能人才技能競賽崗位練兵活動競賽目錄。支持社會培訓(xùn)和評價機構(gòu)開展家政服務(wù)員等職業(yè)技能培訓(xùn)和評價工作,。（省商務(wù)廳,、省人力資源社會保障廳、省財政廳、省教育廳,、省總工會,、省婦聯(lián)等按職責分工負責）

       二、加強扶持培育,，促進員工制家政企業(yè)發(fā)展和家政進社區(qū)

       （五）發(fā)展一批員工制家政企業(yè),。通過推動家政中介機構(gòu)轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)靈活就業(yè)人員逐步實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),，發(fā)展一批員工制家政企業(yè),。研究制定員工制家政企業(yè)規(guī)范，逐步推開分等定級管理,。（省商務(wù)廳,、省發(fā)展改革委、省人力資源社會保障廳,、省稅務(wù)局負責）

       （六）規(guī)范員工制家政企業(yè)員工參加社會保險,。員工制家政企業(yè)應(yīng)依法與招用的家政服務(wù)人員簽訂勞動合同，按月足額繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費,；家政服務(wù)人員不符合簽訂勞動合同情形的,，員工制家政企業(yè)應(yīng)與其簽訂服務(wù)協(xié)議。家政服務(wù)人員可作為靈活就業(yè)人員按規(guī)定自愿參加城鎮(zhèn)職工社會保險或城鄉(xiāng)居民社會保險,。探索適應(yīng)靈活就業(yè)人員身份的家政服務(wù)人員工傷保險保障方式,。（省人力資源社會保障廳、省醫(yī)保局,、省商務(wù)廳負責）

       （七）支持員工制家政企業(yè)發(fā)展,。按規(guī)定給予符合條件的員工制家政企業(yè)提供家政服務(wù)取得的收入免征增值稅。對符合條件不裁員或少裁員的員工制家政企業(yè)按規(guī)定返還失業(yè)保險費,，為符合條件的員工制家政企業(yè)員工提供免費崗前培訓(xùn)和“回爐”培訓(xùn),。有條件的地方可利用城市現(xiàn)有設(shè)施改造作為員工制家政服務(wù)人員集體宿舍，園區(qū)配建職工宿舍優(yōu)先面向員工制家政服務(wù)人員,。支持有條件的員工制家政企業(yè)提供職工集體宿舍,。（省財政廳、省稅務(wù)局,、省人力資源社會保障廳,、省商務(wù)廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳分工負責）

       （八）推動家政進社區(qū),。結(jié)合基層公共服務(wù)標準體系和城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè),，統(tǒng)籌推進社區(qū)家政服務(wù)發(fā)展。家政企業(yè)在社區(qū)設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點,，其租賃場地不受用房性質(zhì)限制,，水電等費用實行居民價格,。支持各地依托社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、街坊（鄰里）中心,、物業(yè)（商業(yè)）中心等社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)嵌入式家政服務(wù)網(wǎng)點,，政府投資建設(shè)的，經(jīng)資產(chǎn)管理部門審批后可通過減免租金等方式給予支持,。推動“互聯(lián)網(wǎng)+”與社區(qū)家政服務(wù)深度融合,，打造線上線下相結(jié)合的社區(qū)家政服務(wù)。（省發(fā)展改革委,、省商務(wù)廳,、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省財政廳,、省稅務(wù)局,、省民政廳分工負責）

       三、完善公共服務(wù),，改善家政服務(wù)人員從業(yè)環(huán)境

       （九）保障家政從業(yè)人員合法權(quán)益,。靈活確定員工制家政服務(wù)人員工時，促進家政企業(yè)切實保障家政服務(wù)人員的工時待遇,、休息權(quán)利等,。創(chuàng)新工會組建形式,，暢通入會方式,，最大限度把家政從業(yè)人員組織到工會中來，同步組建工會女職工委員會,，加強從業(yè)人員關(guān)愛保護,。在家政服務(wù)行業(yè)完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)商機制，探索建立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方組織,，開展行業(yè)性集體協(xié)商,，推行集體合同制度。鼓勵家政企業(yè)建立黨（團）組織,。（省總工會,、省人力資源社會保障廳、團省委,、省婦聯(lián)分工負責）

       （十）積極改善家政從業(yè)人員居住條件,。各地應(yīng)將符合條件的家政從業(yè)人員納入公租房保障范圍，靈活采取集中實物配租或發(fā)放租賃補貼等方式,，加強家政從業(yè)人員住房保障,。（省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳負責）

       （十一）加強家政服務(wù)人員體檢服務(wù)。家政企業(yè)應(yīng)組織服務(wù)人員開展崗前和定期健康檢查,。從事體檢的醫(yī)療機構(gòu)要明示收費標準,，建立體檢檔案,，加強體檢服務(wù)。（省商務(wù)廳,、省衛(wèi)生健康委負責）

       （十二）加強家政服務(wù)業(yè)供需對接,。家政用工需求較大的地區(qū)和企業(yè)，要與勞動力輸出地區(qū)建立穩(wěn)定對接機制,，每年組織家政企業(yè)舉辦現(xiàn)場招聘會,、供需見面會和宣講會，促進勞動力轉(zhuǎn)移合作,。建立健全特殊人群家政培養(yǎng)培訓(xùn)機制,，為困難學(xué)生、失業(yè)人員,、貧困勞動力等人群從事家政服務(wù)提供支持,。為去產(chǎn)能失業(yè)人員、建檔立卡貧困勞動力免費提供家政服務(wù)培訓(xùn),。（省人力資源社會保障廳,、省商務(wù)廳、省總工會,、省婦聯(lián)等分工負責）

       （十三）暢通家政從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展路徑,。引導(dǎo)家政企業(yè)將員工學(xué)歷、技能等級與工資收入,、福利待遇,、崗位晉升等掛鉤。支持家政從業(yè)人員多種渠道接受繼續(xù)教育,，提升學(xué)歷層次,。（省人力資源社會保障廳、省總工會,、省教育廳分工負責）

       （十四）表彰激勵優(yōu)秀家政從業(yè)人員,。省級勞動模范、五一勞動獎?wù)?、三八紅旗手等評選表彰向家政從業(yè)人員傾斜,，將國家級一類、二類職業(yè)技能大賽和省百萬技能人才技能競賽崗位練兵活動獲獎的家政從業(yè)人員,，納入省級高技能人才評定范圍,，并在積分落戶等方面給予照顧。符合條件的家政企業(yè)經(jīng)營管理人才,，可參加經(jīng)濟類職稱評審,。在家政服務(wù)行業(yè)開展城鄉(xiāng)婦女崗位建功和尋訪青年崗位能手、“最美家政師”等活動,，加強學(xué)習(xí)宣傳,。（省商務(wù)廳,、省人力資源社會保障廳、省總工會,、團省委,、省婦聯(lián)分工負責）

       四、加強信用建設(shè),，健全家政服務(wù)領(lǐng)域信用體系

       （十五）加強平臺建設(shè),。開展家政服務(wù)領(lǐng)域信用建設(shè)專項行動，構(gòu)建以信用監(jiān)管為基礎(chǔ)的家政服務(wù)市場新型監(jiān)管機制,。建設(shè)完善省家政服務(wù)誠信平臺,、省巾幗家政聯(lián)盟信用平臺，開展全省家政信用記錄采集,、歸集及后期管理工作,，并與省商務(wù)誠信公眾服務(wù)平臺、省公共信用信息平臺,、省市場監(jiān)管信息平臺等共享信息,。省有關(guān)部門要根據(jù)全省信用信息共享平臺推送的家政企業(yè)、從業(yè)人員和消費者名單,，對各自職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)違法違規(guī),、表彰等信息進行記錄和動態(tài)反饋。（省商務(wù)廳,、省發(fā)展改革委會同省公安廳,、人民銀行南京分行、省稅務(wù)局,、省市場監(jiān)管局,、江蘇銀保監(jiān)局,、省婦聯(lián)等負責）

       （十六）優(yōu)化家政服務(wù)信用信息服務(wù),。打通家政從業(yè)人員職業(yè)背景信息驗證核查渠道，按規(guī)定向社會公眾提供家政企業(yè),、從業(yè)人員等的身份認證,、信譽核查、健康信息,、信用報告等服務(wù),。（省商務(wù)廳、省發(fā)展改革委,、省公安廳分工負責）

       （十七）加大守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒力度,。探索建立“紅黑名單”和家政服務(wù)市場主體信用等級管理制度。按照公共信用綜合評價機制,，重點對以保潔,、母嬰和養(yǎng)老護理類為主營業(yè)務(wù)的家政企業(yè)開展信用評價,，并逐步向社會公布。對信用等級較高的企業(yè)減少監(jiān)管頻次,，提供融資,、租賃、稅收等便利服務(wù),；對在家政服務(wù)過程中存在違法違規(guī)和嚴重失信行為的家政企業(yè)及從業(yè)人員依法依規(guī)開展失信聯(lián)合懲戒,，實施限制經(jīng)營、公開曝光等懲戒措施,。（省商務(wù)廳,、省發(fā)展改革委分工負責）

       五、加強標準建設(shè),，提高家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范化水平

       （十八）加強家政服務(wù)標準體系建設(shè)。推進家政服務(wù)標準化試點示范建設(shè),。成立省級家政服務(wù)標準化技術(shù)委員會,，研究制定家政電商、教育培訓(xùn)和考核鑒定等標準,，分類制定和完善服務(wù),、質(zhì)量、管理等地方標準體系,。支持各級家政行業(yè)組織開展團體標準化工作,。鼓勵行業(yè)組織和龍頭企業(yè)參與制定家政服務(wù)國家標準、地方標準,，健全企業(yè)標準,。對列入省服務(wù)業(yè)標準化試點的項目，給予一定獎勵,。（省市場監(jiān)管局,、省發(fā)展改革委、省商務(wù)廳,、省人力資源社會保障廳分工負責）

       （十九）全面推行使用家政服務(wù)合同示范文本,。推廣使用合同示范文本，規(guī)范家政服務(wù)三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。家政企業(yè)應(yīng)與消費者簽訂家政服務(wù)協(xié)議,，公開服務(wù)項目和收費標準，明確服務(wù)內(nèi)容清單和服務(wù)要求,。（省商務(wù)廳會同省人力資源社會保障廳,、省市場監(jiān)管局負責）

       （二十）建立完善家政服務(wù)制度規(guī)范。開展家政服務(wù)業(yè)立法研究,，制定完善行業(yè)規(guī)范,。按照試點先行,、穩(wěn)步推進的原則，全國家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容“領(lǐng)跑者”行動中,，重點推進城市（區(qū)）和具備條件的地方開展試點,，逐步建立覆蓋全省的家政服務(wù)人員持證上門制度。（省商務(wù)廳,、省發(fā)展改革委負責）

       （二十一）建立家政服務(wù)消費糾紛調(diào)解機制,。暢通“12315”互聯(lián)網(wǎng)平臺等消費者訴求渠道，發(fā)揮各級行業(yè)協(xié)會,、消費者權(quán)益保護機構(gòu)和行業(yè)管理職能部門作用,，建立完善家政服務(wù)糾紛常態(tài)化多元化調(diào)解機制。建立家政服務(wù)質(zhì)量第三方認證制度,。對家政企業(yè)開展考核評價并進行動態(tài)監(jiān)管,。（省商務(wù)廳、省市場監(jiān)管局,、省總工會分工負責）

       六,、開展試點示范，促進家政服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

       （二十二）開展試點示范,。開展全國家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容“領(lǐng)跑者”試點行動,，支持徐州、揚州市建設(shè)全國“領(lǐng)跑者”城市,，在培育員工制企業(yè),、開展培訓(xùn)提升、推動家政進社區(qū)等方面取得一批試點經(jīng)驗,，培育一批全國示范企業(yè),、示范社區(qū)和示范學(xué)校（專業(yè)）。鼓勵有條件的地方創(chuàng)建全國重點推進城市（區(qū)）,。加大品牌培育力度，對獲得馳名商標的家政企業(yè)給予獎勵,。評選一批省級家政服務(wù)業(yè)創(chuàng)新示范企業(yè),，建設(shè)一批省級家政服務(wù)標準化社區(qū),。建立家政服務(wù)業(yè)重點聯(lián)系企業(yè)制度,。（省發(fā)展改革委、省商務(wù)廳,、省教育廳,、省人力資源社會保障廳、省財政廳,、省婦聯(lián)分工負責）

       （二十三）支持家政服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,。支持家政服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新,，根據(jù)市場需求發(fā)展家庭理財、園藝,、收納、保健,、導(dǎo)購,、心理服務(wù)等新業(yè)態(tài),。推動家政與養(yǎng)老,、育幼、物業(yè),、快遞,、健康、零售等服務(wù)業(yè)融合發(fā)展,。鼓勵有條件的家政服務(wù)企業(yè)依托品牌優(yōu)勢，拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，實現(xiàn)跨區(qū)域連鎖化發(fā)展,。大力發(fā)展智慧家政、家政電商等新業(yè)態(tài),。積極培育以專業(yè)設(shè)備,、專用工具、智能產(chǎn)品研發(fā)制造為支撐的家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群,。支持家政服務(wù)平臺企業(yè)發(fā)展，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”幫助傳統(tǒng)家政企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,。（省商務(wù)廳,、省發(fā)展改革委、省民政廳負責）

       （二十四）加強行業(yè)組織建設(shè),。支持家政行業(yè)協(xié)會在行業(yè)規(guī)范,、培訓(xùn)競賽,、職業(yè)技能等級認定,、標準化建設(shè)、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系等方面積極發(fā)揮作用,，對符合條件的項目可列入政府購買服務(wù)給予支持,。（省商務(wù)廳、省人力資源社會保障廳、省市場監(jiān)管局分工負責）

       七,、加強政策支持,，推動家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

       （二十五）加大財政稅收支持力度。省統(tǒng)籌安排現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、商務(wù)發(fā)展等專項資金,，加大對家政服務(wù)業(yè)的支持力度。各地要統(tǒng)籌相關(guān)財政專項資金,，加大地方支持力度,。落實生活性服務(wù)業(yè)增值稅加計抵減，以及支持養(yǎng)老,、托幼,、家政等社區(qū)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的稅費優(yōu)惠政策。（省財政廳,、省發(fā)展改革委,、省商務(wù)廳、省稅務(wù)局,、省自然資源廳,、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省人防辦負責）

       （二十六）加強金融政策支持,。開展家政服務(wù)“信易貸”試點,，加大對家政企業(yè)的信貸支持。對符合條件的家政企業(yè)可提供富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款,，并按規(guī)定給予財政貼息,。支持符合條件的家政企業(yè)發(fā)行社會領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)專項債券和非金融企業(yè)債務(wù)融資工具。綜合運用投資,、基金等組合工具,，支持家政企業(yè)連鎖發(fā)展和行業(yè)兼并重組。（人民銀行南京分行,、江蘇銀保監(jiān)局,、省發(fā)展改革委、省財政廳,、省人力資源社會保障廳分工負責）

       （二十七）加快發(fā)展家政商業(yè)保險,。鼓勵保險公司開發(fā)專門的雇主責任保險、職業(yè)責任保險,、意外傷害保險等產(chǎn)品,。鼓勵各地組織家政企業(yè)和從業(yè)人員統(tǒng)一投保并進行補貼,。（江蘇銀保監(jiān)局,、省商務(wù)廳負責）

       （二十八）加強社保補貼等社會保障支持,。對家政企業(yè)招用就業(yè)困難人員,、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生并繳納社會保險費的,，按規(guī)定予以社保補貼。在校大學(xué)生,、畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生,、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員,，初次創(chuàng)辦家政企業(yè)并帶動就業(yè)的,，按規(guī)定予以一次性創(chuàng)業(yè)補貼、場地租金補貼和帶動就業(yè)補貼,。允許未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇的超齡家政從業(yè)人員（男性不超過65周歲,、女性不超過60周歲）單險種試行參加工傷保險。（省人力資源社會保障廳負責）

       在省人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,，建立由省發(fā)展改革委,、省商務(wù)廳牽頭的促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容部門聯(lián)席會議制度。各地各有關(guān)部門要提高思想認識,，把推動家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容列入重要工作議程,。各設(shè)區(qū)市人民政府要強化主體責任，制定重點任務(wù)清單,，確保各項政策措施落實到位,。省有關(guān)部門要嚴格責任落實，細化工作舉措,，形成工作合力,。各地各有關(guān)部門要用足用好相關(guān)政策措施，對受新冠肺炎疫情影響的家政企業(yè)和從業(yè)人員加大幫扶和支持力度,。

附件：江蘇省促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容部門聯(lián)席會議制度

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　江蘇省人民政府辦公廳

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2020年3月4日

（此件公開發(fā)布） 

附件

江蘇省促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容
部門聯(lián)席會議制度

       為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見》（國辦發(fā)〔2019〕30號）精神和省實施意見有關(guān)要求,，進一步促進家政服務(wù)業(yè)發(fā)展，加強部門間的協(xié)調(diào)配合,，經(jīng)省人民政府同意,，建立促進省家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容部門聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度。

       一,、主要職責

       在省委,、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌推進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容工作,，做好規(guī)劃協(xié)調(diào),、政策保障、監(jiān)測評估和技術(shù)指導(dǎo),，研究解決家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容過程中的重大問題,，推動制定家政服務(wù)領(lǐng)域中長期發(fā)展規(guī)劃和重大產(chǎn)業(yè)政策,，促進家政服務(wù)專業(yè)化、規(guī)?；?、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化發(fā)展,。完成省委,、省政府交辦的其他事項。

       二,、成員單位

       聯(lián)席會議由省發(fā)展改革委,、省教育廳、省公安廳,、省民政廳,、省財政廳、省人力資源社會保障廳,、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳,、省商務(wù)廳、省衛(wèi)生健康委,、省市場監(jiān)管局,、省統(tǒng)計局、省醫(yī)保局,、人民銀行南京分行,、省稅務(wù)局、江蘇銀保監(jiān)局,、省總工會,、團省委、省婦聯(lián)等部門和單位組成,，省發(fā)展改革委,、省商務(wù)廳為牽頭單位。

       聯(lián)席會議由省發(fā)展改革委,、省商務(wù)廳主要負責同志擔任召集人,，省發(fā)展改革委、省商務(wù)廳分管負責同志擔任副召集人,，其他成員單位有關(guān)負責同志為聯(lián)席會議成員,。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調(diào)整的，由所在單位提出,，報經(jīng)聯(lián)席會議確定,。聯(lián)席會議可根據(jù)工作需要增加成員單位。

       聯(lián)席會議辦公室設(shè)在省發(fā)展改革委,、省商務(wù)廳,，承擔聯(lián)席會議的日常工作,，完成召集人交辦的其他工作，辦公室主任由省發(fā)展改革委,、省商務(wù)廳有關(guān)處室主要負責同志擔任,。聯(lián)席會議設(shè)聯(lián)絡(luò)員，由各成員單位有關(guān)處室負責同志擔任,。

       三,、工作規(guī)則

       聯(lián)席會議根據(jù)需要定期或不定期召開會議,，由召集人或召集人委托副召集人主持,。成員單位根據(jù)工作需要可以提出召開會議的建議。研究具體工作事項時,，可視情召集部分成員單位參加會議,，也可以邀請其他單位、有關(guān)地方和專家參加,。聯(lián)席會議以紀要形式明確議定事項并印發(fā)有關(guān)方面,。重大事項按程序報告省委、省政府,。

       四,、工作要求

       省發(fā)展改革委、省商務(wù)廳要會同各成員單位切實做好聯(lián)席會議各項工作,。各成員單位要密切配合,，認真落實聯(lián)席會議議定事項，將省委,、省政府決策部署落到實處,。聯(lián)席會議辦公室要加強對議定事項的跟蹤督促落實，及時向各成員單位通報情況,。