省教育廳關(guān)于積極應(yīng)對新冠肺炎疫情推進(jìn)
2020屆江蘇高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知

蘇教學(xué)〔2020〕1號

各設(shè)區(qū)市教育局,、普通高校：

       2020屆江蘇高校畢業(yè)生達(dá)58.4萬人。受經(jīng)濟(jì)下行壓力和新冠肺炎疫情疊加影響,，社會用人需求不確定性增大,，地區(qū)、行業(yè),、專業(yè)、學(xué)歷層次間的就業(yè)不平衡加劇,，就業(yè)形勢更加復(fù)雜多變,。為貫徹落實習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會上的重要講話以及系列重要指示批示精神，按照《教育部關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情做好2020屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2020〕2號）要求,，進(jìn)一步推進(jìn)我省2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下。

       一,、強化擔(dān)當(dāng),，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

       （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由廳主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長,，廳相關(guān)職能部門為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案,，開展就業(yè)形勢研判,，協(xié)同省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，共同制定促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項措施,，扎實推進(jìn)相關(guān)工作部署,，加強對高校的督導(dǎo)檢查，確保畢業(yè)生就業(yè)局勢穩(wěn)定,。

       （二）強化高校責(zé)任,。各高校要把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為當(dāng)前一項緊迫的政治任務(wù)，切實增強責(zé)任感和使命感,，認(rèn)真落實“一把手”工程,。要主動作為，制定和細(xì)化本校就業(yè)工作方案,，精心組織就業(yè)活動,。及時掌握畢業(yè)生求職心態(tài)和就業(yè)進(jìn)展，幫助學(xué)生解決就業(yè)過程中面臨的困難和問題,，多措并舉做好畢業(yè)生就業(yè)工作,。

       二,、創(chuàng)新方式，提升就業(yè)服務(wù)能力

       （一）大力舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘活動,。各高校在疫情沒有得到有效緩解之前,，必須暫停舉辦現(xiàn)場招聘活動，同時至少為本校畢業(yè)生舉辦一場綜合性網(wǎng)上招聘會,，建立嚴(yán)格的信息審核機制,，確保招聘單位及崗位信息真實準(zhǔn)確。 各高校要充分利用“24365校園招聘服務(wù)”平臺和“91job智慧就業(yè)平臺”,，組織畢業(yè)生積極參加“就業(yè)創(chuàng)業(yè)在江蘇”“百校聯(lián)動特色主題專場”等網(wǎng)上招聘活動,，做到招聘活動全員參與，招聘信息全員覆蓋,，招聘需求推送到人,。

       （二）積極推進(jìn)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)。各高校要在3月底前完成網(wǎng)上簽約系統(tǒng)調(diào)試及人員培訓(xùn)工作,，引導(dǎo)用人單位和畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)上簽約,，已與用人單位簽訂書面就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，要及時做好數(shù)據(jù)上報工作,；落實畢業(yè)生就業(yè)信息周報制度,。各高校每周五中午前，完成本周數(shù)據(jù)的上報及審核工作,，做到“周周清”,，納入教育部就業(yè)布點監(jiān)控的高校，要按照相關(guān)工作要求實時報送數(shù)據(jù),；做好春季畢業(yè)研究生的畢業(yè)離校工作,，就業(yè)報到證簽發(fā)全部采用“不見面審批”方式辦理，確保畢業(yè)生順利,、安全離校,。

       （三）強化線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。各高校要充分利用教育部“新職業(yè)網(wǎng)”和“91job智慧就業(yè)平臺”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)課資源,，并根據(jù)日常課程安排和學(xué)生需求,，有針對性的對本校學(xué)生開展網(wǎng)上教學(xué)，重點要在生涯規(guī)劃,、求職定位,、招聘信息篩選、簡歷制作,、面試指導(dǎo)以及就業(yè)手續(xù)網(wǎng)上辦理等方面開展形式多樣的在線輔導(dǎo),，做到停課不停學(xué)，指導(dǎo)不間斷。

       三,、拓寬渠道,，促進(jìn)畢業(yè)生多元就業(yè)

       （一）促進(jìn)畢業(yè)生多渠道就業(yè)。各高校要積極配合有關(guān)部門繼續(xù)組織實施好“特崗計劃”“大學(xué)生村官”“三支一扶”“西部計劃”及“蘇北計劃”等基層服務(wù)項目,。引導(dǎo)畢業(yè)生服務(wù)國家和我省重點區(qū)域,、重大工程、重大項目,、重要領(lǐng)域,，支持畢業(yè)生充分利用新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣方式實現(xiàn)多元就業(yè),。大力實施“蘇企優(yōu)才”大學(xué)生成長圓夢行動,，廣泛建立企業(yè)實習(xí)基地，為大學(xué)生搭建實習(xí)實踐平臺,，推動校企合作,、產(chǎn)教融合。要貫徹落實好國家關(guān)于研究生擴招,、專轉(zhuǎn)本擴招等相關(guān)政策，增加畢業(yè)生升學(xué)深造機會,。收集發(fā)布國際組織招聘信息,，推送大學(xué)生到國際組織實習(xí)任職。

       （二）積極引導(dǎo)畢業(yè)生參軍入伍,。各高校要深入貫徹習(xí)近平總書記給南開大學(xué)新入伍大學(xué)生回信精神,，積極配合兵役機關(guān)落實好國務(wù)院、中央軍委關(guān)于今年征兵工作部署,，強化思想引領(lǐng),，進(jìn)一步在精準(zhǔn)動員、征集,、使用,、就業(yè)等方面下功夫，確保國家鼓勵高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍的優(yōu)惠政策落實落細(xì),。

       （三）加大高校畢業(yè)生補充教師隊伍力度,。各地教育部門要積極會同有關(guān)部門，通過挖潛創(chuàng)新,、統(tǒng)籌調(diào)劑等多種方式加強編制配備,，招錄更多高校畢業(yè)生到中小學(xué)、幼兒園特別是到急需教師的高中和幼兒園任教,，落實應(yīng)屆定向師范生全部入編入崗,，補齊缺口滿足發(fā)展需要。

       （四）鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。各高校要開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,，鼓勵和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。繼續(xù)加強全省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè),，深化創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊建設(shè),，組織舉辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師網(wǎng)上系列培訓(xùn)，提升其能力水平,。高校就業(yè)工作部門要加強對有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上培訓(xùn)和指導(dǎo),，開展動態(tài)跟蹤、指導(dǎo)和支持,。組織舉辦好“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,。

       四、關(guān)愛學(xué)生,，做好思想引領(lǐng)和就業(yè)幫扶

       （一）加強思想教育和就業(yè)心理輔導(dǎo),。各高校要及時了解掌握畢業(yè)生思想動態(tài)和心理狀況，加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育,，引導(dǎo)畢業(yè)生合理調(diào)整就業(yè)預(yù)期,，樹立正確的職業(yè)觀和擇業(yè)觀。同時,，針對當(dāng)前就業(yè)形勢和疫情影響,，開通就業(yè)心理咨詢，開展教育引導(dǎo)工作,，疏導(dǎo)畢業(yè)生的就業(yè)焦慮情緒,，緩解就業(yè)心理壓力。

       （二）強化特殊群體就業(yè)幫扶,。各高校要加強對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生,、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等群體及湖北籍畢業(yè)生的就業(yè)幫扶,，優(yōu)先推薦崗位,，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。近期省教育廳將按照教育部要求,，會同地方人才服務(wù)機構(gòu)共同舉辦湖北高校及湖北籍高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)專場招聘會,，各高校要明確專人負(fù)責(zé)，逐一通知相關(guān)畢業(yè)生積極參加,。

       五,、規(guī)范管理，提升就業(yè)服務(wù)成效

       （一）維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益,。各高校要把維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益作為疫情期間畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的重要任務(wù),，向用人單位做好宣傳引導(dǎo)工作,，杜絕任何形式的就業(yè)歧視，不得拒絕招錄疫情嚴(yán)重地區(qū)的畢業(yè)生,，不得設(shè)置性別,、民族等歧視性條件和院校、培養(yǎng)方式（全日制和非全日制）等限制性條件,。要加強學(xué)生就業(yè)安全教育,，嚴(yán)防招聘陷阱、就業(yè)欺詐,、“培訓(xùn)貸”等不法行為,。

       （二）加強畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計監(jiān)測。各高校要嚴(yán)格遵守就業(yè)簽約工作“四不準(zhǔn)”要求,，確保統(tǒng)計結(jié)果及時準(zhǔn)確,。省教育廳將進(jìn)一步加強就業(yè)信息反饋及核查工作，建立定期通報機制,、約談問責(zé)機制,、考核考評機制。繼續(xù)做好畢業(yè)生就業(yè)情況跟蹤調(diào)查和中長期就業(yè)情況調(diào)查,，加強調(diào)查結(jié)果的數(shù)據(jù)應(yīng)用,，并及時將結(jié)果反饋于高校招生、專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)工作,，推動畢業(yè)生就業(yè)與招生計劃,、人才培養(yǎng)聯(lián)動機制的有效運作，促進(jìn)高等教育全面深化改革,。

       （三）持續(xù)做好跟蹤服務(wù)。高校要協(xié)調(diào)用人單位適當(dāng)延長招聘時間,、推遲體檢時間,、推遲簽約錄取，及時為已落實工作單位的畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù),。對離校時未落實工作單位的高校畢業(yè)生,，可按規(guī)定將戶口、檔案在學(xué)校保留兩年,，并為落實單位的畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生身份及時辦理就業(yè)手續(xù),。要與人力資源與社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)做好溝通銜接，持續(xù)做好離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作,。

省教育廳

2020年3月12日