《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間人力資源市場管理有關(guān)工作的通知》解讀

       一,、目的
       為有效減少人員聚集,，保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康,，切實(shí)做好疫情防控期間人力資源市場管理工作,，促進(jìn)就業(yè)和人力資源有序流動(dòng)配置。
       二,、工作內(nèi)容
       （一）暫?，F(xiàn)場招聘會(huì)等活動(dòng)。暫停各地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)近期舉辦的現(xiàn)場招聘會(huì)等聚集性活動(dòng),。
       （二）強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)招聘等線上服務(wù),。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)＋”,、云平臺(tái)等,，開展非現(xiàn)場服務(wù)。
       （三）合理安排現(xiàn)場服務(wù),。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要科學(xué)安排業(yè)務(wù)流程,，優(yōu)化服務(wù)程序，精簡辦理材料,，減少非必須的現(xiàn)場服務(wù),。
       （四）做好人力資源服務(wù)許可備案等工作。根據(jù)疫情防控情況,，可適當(dāng)延長人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告公示和年度人力資源市場統(tǒng)計(jì)時(shí)限,。
       （五）做好流動(dòng)人員人事檔案服務(wù)工作。檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)要大力推行不見面服務(wù),，引導(dǎo)存檔人員通過網(wǎng)上辦等方式,，減少出行辦事。
       （六）加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)測(cè),。各地要及時(shí)掌握,、積極監(jiān)測(cè)市場供求變動(dòng)狀況，為受疫情防控影響的勞動(dòng)者提供市場信息,，確保就業(yè)大局穩(wěn)定和人才有序流動(dòng)配置,。
       （七）加大人力資源市場監(jiān)管力度。要依法嚴(yán)厲打擊哄抬服務(wù)價(jià)格,、就業(yè)歧視,、發(fā)布虛假就業(yè)信息等違法違規(guī)行為，將失信機(jī)構(gòu)納入“黑名單”,，發(fā)揮“黑名單”約束懲戒作用,。
       三、原文鏈接
       http://www.mohrss.gov.cn/gkml/zcfg/gfxwj/202002/t20200206_358193.html