《省人力資源社會保障廳關(guān)于開展2020年百千萬人才工程國家級人選選拔推薦工作的通知》解讀

       一,、政策依據(jù)
       《關(guān)于開展2020年百千萬人才工程國家級人選選拔工作的通知》（人社廳函〔2020〕2號）
       二,、選拔推薦工作導(dǎo)向
       選拔推薦工作緊緊圍繞我省經(jīng)濟發(fā)展大局,，突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，聚焦全省重大發(fā)展戰(zhàn)略,、重點產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域,，對在一線參與抗擊新冠肺炎疫情發(fā)揮積極作用,，在救治、防疫,、有關(guān)藥物及疫苗開發(fā),、醫(yī)療器械研發(fā)等方面做出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人才予以傾斜。
       三,、選拔推薦人選條件
       推薦人選應(yīng)熱愛祖國,，遵紀(jì)守法，堅持科學(xué)精神,，恪盡職守,，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱,，年齡在50歲以下（1970年1月1日以后出生）,，并具備以下條件之一：
       （一）學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維,，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān),。
       （二）潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律,，能夠提供新知識,、新原理、新方法,，促進理論原始創(chuàng)新,，對學(xué)科發(fā)展具有重要推動作用。
       （三）具有承擔(dān)重大基礎(chǔ)研究課題、重點科研任務(wù)等經(jīng)歷,，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,，能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團隊攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)。
       （四）擁有核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權(quán),，具有良好的市場意識和國際視野,，有效組織團隊開展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大,、支撐引領(lǐng)作用較強的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項目,，在推進產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻，取得良好經(jīng)濟和社會效益,。
        已經(jīng)獲得國家其他人才計劃（含項目,、工程）支持的人員，一般不再推薦,。
       四,、拔推薦指標(biāo)分配
        本次選拔推薦工作實行總量控制。今年人社部下達我省百千萬人才工程選拔推薦指標(biāo)18個,，在此基礎(chǔ)上,，省人力資源社會保障廳按1∶3比例為各選拔推薦單位核定了推薦人選指標(biāo)數(shù)。
       五,、選拔推薦程序
        選拔推薦工作采取個人申報,、組織推薦、逐級上報的辦法進行,。
       六,、材料報送及要求
       （一）材料報送
        1．推薦函、匯總表各1份（包括人選推薦,、專家評議,、公示等情況，并加蓋公章）,，同時報送電子版,；
        2．《專家情況登記表》、申報人附件材料各1份（包括職業(yè)資格證書復(fù)印件,、身份證復(fù)印件,、證明個人業(yè)績的材料等），分開裝訂,；
        3．RPU格式人選數(shù)據(jù)（請登錄東方智辰官網(wǎng),，在“新聞中心”下載“人社部百千萬人才工程”模塊并填寫相關(guān)內(nèi)容）。
       （二）報送時間
        各設(shè)區(qū)市人社局,、省各有關(guān)單位要嚴(yán)格把關(guān),、確保質(zhì)量,。請于3月30日前將相關(guān)材料報送我廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，逾期未報視為放棄,。
        聯(lián)系地址：南京市鼓樓區(qū)北京西路24號309室
        聯(lián)系人,、聯(lián)系電話：鄭 瑜 （025）83236098
       七、原文鏈接
       http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2020/3/6/art_51036_8998693.html